20.08.2013 Views

Patientutbildning enligt Akermetoden - Västra Götalandsregionen

Patientutbildning enligt Akermetoden - Västra Götalandsregionen

Patientutbildning enligt Akermetoden - Västra Götalandsregionen

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

singel–loop lärande karaktäriseras av att mål och värderingar tas för givet, utan kritisk<br />

reflektion av värderingar och kunskaper (Argyris 1974). Citatet nedan illustrerar ett tydligt<br />

exempel på hur en annan persons erfarenhet påverkat den befintliga kunskapen och<br />

livsvärlden.<br />

”Vad som funkar och inte kan man ju ha en inställning om och då är jag livrädd för att göra<br />

ett avstick från det då kan någon säga att det gjort på ett annat sätt och det fungerar bra och<br />

då tänker man ..kanske jag skulle prova…”<br />

Anhöriga<br />

Deltagarna talar om ett behov av kunskap hos andra, någon känner att andra personer inte<br />

förstår varför hon gör som hon gör, att de saknar förståelse för sjukdomen och dess<br />

konsekvenser. En person beskriver problem som kan vara svåra att prata med anhöriga om.<br />

Anhöriggrupper av samma typ som patientundervisningen kan vara ett sätt att öka kunskapen<br />

och förståelsen för personer med en kronisk sjukdom eller funktionshinder. Deltagarna i dessa<br />

grupper önskar inte att anhöriga ska delta i deras patientutbildning, men kanske i en egen<br />

gruppkonstellation. Det här perspektivet tangerar det tema som framkommer i Karlssons<br />

studie ( 2008) där anhörigperspektivet tydliggörs som ett av de tre framträdande temana i<br />

studien (Karlsson 2008). Deltagarna i den här studien ger uttryck för att det finns ett behov av<br />

mera kunskap bland anhöriga och i samhället. De framkom flera åsikter och beskrivningar av<br />

erfarenheter där deltagare har känt sig avvikande, oförstådda och inte blivit bemötta med<br />

respekt. Exempel fanns både från sjukvård, arbetsliv och vänkretsar. Att få möjlighet att<br />

utbyta erfarenheter kring anhöriga och andras reaktioner beskrevs som värdefullt. Flera hade<br />

liknande upplevelser men ingens berättelse var den andres lik. Hur mycket anhöriga hade<br />

inbjudits att delta i informationstillfällen och undervisning varierade<br />

Utvärdering av patientutbildning<br />

Utvärdering av utbildning är en viktig del av genomförandet. Den kan fylla flera syften, både<br />

att mäta kunskap eller förmågor hos deltagarna samt att värdera utbildningen som sådan. Att<br />

få veta syftet med värderingen och vilka konsekvenser det kan få eller inte kan få att ge<br />

upptryck för sina åsikter är viktigt för den som fyller i en kursvärdering (Elmgren &<br />

Henriksson 2010). Svaren på frågan om utvärdering i den här studien indikerar att deltagarna<br />

inte hade så stor uppfattning om hur utbildningen utvärderades eller varför. De flesta<br />

deltagare kom ihåg att de fyllt i något formulär som framför allt handlade om deras förmågor.<br />

Några deltagare beskrev att de fick skatta utbildningen som bra, halvbra eller mindre bra. Det<br />

framkom att utvärderingen i något fall uppfattades som dålig och otydlig. Deltagarna ansåg att<br />

det var svårt att ge en rättvisande bild av vad utbildningen inneburit för dem. Flera deltagare<br />

kom ihåg att de fyllt i formulär före och efter genomgången utbildningen och en deltagare att<br />

han hade förbättrats på flera av de områden som undersöktes. I det fallet kan utvärderingen<br />

ses som en feedback till deltagaren att han hade utvecklats under perioden. Med tanke på<br />

feedbackens betydelse för lärandet (Race 2010) skulle användandet av skattningsskalor,<br />

formulär kunna utvecklas. Det skulle kunna innebära vinster för deltagare men även fungera<br />

som en feedback till ledare om hur patientutbildningen fungerar och vad som skulle kunna<br />

förbättras. Just den aspekten och att syftet klargörs för de som fyller i en kursvärdering är av<br />

stor betydelse för den som ansvarar för utbildningens planering och genomförande (Hedin<br />

2006). Feedback behöver komma från båda håll och kan ses som en del av det kunskapsutbyte<br />

26

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!