Patientutbildning enligt Akermetoden - Västra Götalandsregionen
Patientutbildning enligt Akermetoden - Västra Götalandsregionen
Patientutbildning enligt Akermetoden - Västra Götalandsregionen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
singel–loop lärande karaktäriseras av att mål och värderingar tas för givet, utan kritisk<br />
reflektion av värderingar och kunskaper (Argyris 1974). Citatet nedan illustrerar ett tydligt<br />
exempel på hur en annan persons erfarenhet påverkat den befintliga kunskapen och<br />
livsvärlden.<br />
”Vad som funkar och inte kan man ju ha en inställning om och då är jag livrädd för att göra<br />
ett avstick från det då kan någon säga att det gjort på ett annat sätt och det fungerar bra och<br />
då tänker man ..kanske jag skulle prova…”<br />
Anhöriga<br />
Deltagarna talar om ett behov av kunskap hos andra, någon känner att andra personer inte<br />
förstår varför hon gör som hon gör, att de saknar förståelse för sjukdomen och dess<br />
konsekvenser. En person beskriver problem som kan vara svåra att prata med anhöriga om.<br />
Anhöriggrupper av samma typ som patientundervisningen kan vara ett sätt att öka kunskapen<br />
och förståelsen för personer med en kronisk sjukdom eller funktionshinder. Deltagarna i dessa<br />
grupper önskar inte att anhöriga ska delta i deras patientutbildning, men kanske i en egen<br />
gruppkonstellation. Det här perspektivet tangerar det tema som framkommer i Karlssons<br />
studie ( 2008) där anhörigperspektivet tydliggörs som ett av de tre framträdande temana i<br />
studien (Karlsson 2008). Deltagarna i den här studien ger uttryck för att det finns ett behov av<br />
mera kunskap bland anhöriga och i samhället. De framkom flera åsikter och beskrivningar av<br />
erfarenheter där deltagare har känt sig avvikande, oförstådda och inte blivit bemötta med<br />
respekt. Exempel fanns både från sjukvård, arbetsliv och vänkretsar. Att få möjlighet att<br />
utbyta erfarenheter kring anhöriga och andras reaktioner beskrevs som värdefullt. Flera hade<br />
liknande upplevelser men ingens berättelse var den andres lik. Hur mycket anhöriga hade<br />
inbjudits att delta i informationstillfällen och undervisning varierade<br />
Utvärdering av patientutbildning<br />
Utvärdering av utbildning är en viktig del av genomförandet. Den kan fylla flera syften, både<br />
att mäta kunskap eller förmågor hos deltagarna samt att värdera utbildningen som sådan. Att<br />
få veta syftet med värderingen och vilka konsekvenser det kan få eller inte kan få att ge<br />
upptryck för sina åsikter är viktigt för den som fyller i en kursvärdering (Elmgren &<br />
Henriksson 2010). Svaren på frågan om utvärdering i den här studien indikerar att deltagarna<br />
inte hade så stor uppfattning om hur utbildningen utvärderades eller varför. De flesta<br />
deltagare kom ihåg att de fyllt i något formulär som framför allt handlade om deras förmågor.<br />
Några deltagare beskrev att de fick skatta utbildningen som bra, halvbra eller mindre bra. Det<br />
framkom att utvärderingen i något fall uppfattades som dålig och otydlig. Deltagarna ansåg att<br />
det var svårt att ge en rättvisande bild av vad utbildningen inneburit för dem. Flera deltagare<br />
kom ihåg att de fyllt i formulär före och efter genomgången utbildningen och en deltagare att<br />
han hade förbättrats på flera av de områden som undersöktes. I det fallet kan utvärderingen<br />
ses som en feedback till deltagaren att han hade utvecklats under perioden. Med tanke på<br />
feedbackens betydelse för lärandet (Race 2010) skulle användandet av skattningsskalor,<br />
formulär kunna utvecklas. Det skulle kunna innebära vinster för deltagare men även fungera<br />
som en feedback till ledare om hur patientutbildningen fungerar och vad som skulle kunna<br />
förbättras. Just den aspekten och att syftet klargörs för de som fyller i en kursvärdering är av<br />
stor betydelse för den som ansvarar för utbildningens planering och genomförande (Hedin<br />
2006). Feedback behöver komma från båda håll och kan ses som en del av det kunskapsutbyte<br />
26