SiStone nr 3/06 (pdf 1,4 MB, nytt fönster) - Statens Institutionsstyrelse

More documents

Recommendations

Info

[ AKTUELLT ] Dålig förankring hotar projekt >> Flera utvecklingsprojekt på SiS särskilda ungdomshem har varit svåra att förankra hos personalen. Det har i sin tur lett till att alla mål för projekten inte gått att uppnå. Gudrun Elvhage, forskare vid Socialhögskolan i Lund, har studerat hur utvecklingsarbetet fungerat på fem av SiS ungdomshem. I sin doktorsavhandling konstaterar hon att även om de anställda fått utbildning inför projektarbetet har de haft svårt att tillgodogöra sig kunskapen. Följden har blivit att personalen fått en negativ inställning till en del projekt. www.stat-inst.se Läs mer om avhandlingen. Häljebo bygger vårdkedja >> Jan-Erik Häljebo, institutionschef på Eknäs, har fått uppdraget att vara projektleda- Jan-Erik Häljebo re för arbetet med att bygga en vårdkedja inom ungdomsvården (se sidan 3). Tillförordnad institutionschef vid Eknäs blir Percy Johnsson, tidigare chef för nedlagda Gräskärrs ungdomshem. SiS informationschef Ola Panzar Karlsson kommer att arbeta på heltid med marknadsföring av vårdkedjeprojektet. Under projekttiden får SiS en tillförordnad informationschef. > Tips till redaktionen? Kontakta oss! 08-453 40 11 sistone@stat-inst.se 24 SiStone nr 3 2006 Fyra regioner ska göra SiS lättare att styra En ny organisation ska göra SiS vård och behandling lättare att planera och följa upp. Med hjälp av regionala chefer förstärks samarbetet med socialtjänsten och psykiatrin. >> SiS ska få en ny organisation. Myndigheten är för svårstyrd i sin nuvarande form, med 47 institutioner spridda över hela landet och ett huvudkontor i Stockholm. Det behövs regionala chefer under generaldirektören, chefer som finns och arbetar ute i de områden där institutionerna ligger. På så sätt får institutionscheferna bättre stöd, det blir möjligt att göra samordningsvinster och kontakterna med exempelvis socialtjänst och psykiatri kan föras mer direkt på ett lokalt och regionalt plan. De här tankarna fanns redan i den översyn av organisationen som gjordes för två år sedan, men nu omsätts de i praktiken. En projektledare för organisationsarbetet kommer att utses. I höst börjar annonseringen efter de nya regioncheferna. SiS ska delas in i fyra geografiska regioner som ska omfatta både LVM-hemmen och de särskilda ungdomshemmen, och varje region ska Lärare får pedagogiskt råd SiS har startat ett pedagogiskt råd för att stärka och utveckla skolverksamheten. Rådet ska göra det lättare att sprida kunskap om det pedagogiska arbetet. SiS har en omfattande skolverksamhet som är spridd på en stor mängd institutioner. Det behövs forum för samordning, diskussion och utveckling. Nyligen började SiS nya pedagogiska råd sitt arbete, alltså ledas av en regionchef. Han/hon är direkt underställd generaldirektören, är chef för institu- Ewa Persson Göransson tionscheferna i regionen och ingår i SiS ledningsgrupp. Till arbetsuppgifterna hör bland annat att ansvara för verksamhetsplanering och budgetarbete i regionen, sköta rekrytering av institutionschefer, samarbeta med andra huvudmän i området och i övrigt leda och styra arbetet i regionen. Institutionscheferna ska även i framtiden leda och ansvara för arbetet på sina institutioner. Regionchefernas uppgift är att göra det lättare för myndighetens ledning att styra verksamheten, och de kommer att underlätta planeringen och uppföljningen av SiS vård och behandling. Det är inte meningen att och uppdraget är just att hitta bra kanaler för information och kunskap om skola och pedagogik. Kanalerna ska finnas både mellan institutionerna, och mellan institutionerna och SiS ledning. Pedagogiska rådet består av institutionschefer och pedagogiska ledare och leds av SiS skolansvarige Luis Ortiz. Han betonar att rådet inte är ett beslutande organ, men att det uppdelningen i regioner med egna regionkontor ska leda till fyra olika SiS. Huvudkontoret får liksom tidigare ansvar för råd och riktlinjer och anvisningar och policys, och fattar beslut om avgifter och övergripande frågor. Placeringsenheten ska även i fortsättningen finnas i Stockholm. SiS generaldirektör Ewa Persson Göransson ser stora fördelar med den nya organisationen som ska träda ikraft under första halvåret 2007. Inte minst när det gäller möjligheten till ett närmare samarbete med socialtjänsten. – Ett av regionchefernas viktigaste uppdrag blir att hela tiden ha kundkontakt och pejla av hur efterfrågan ser ut och vilken typ av platser som efterfrågas. Det finns oerhörda möjligheter i detta, säger hon. Birgitta Hedman-Lindgren fyller en stor funktion när det gäller att stärka skolans roll. Nu finns en möjlighet att gemensamt diskutera utvecklingsfrågor och mål i arbetet med till exempel verksamhetsplanering. – Det här innebär att vi kan prata om strategier. Vi kan samla in tankar om pedagogisk utveckling från institutionerna och diskutera dem i rådet, säger han. Birgitta Hedman-Lindgren
[ HÖRT OM NAMN ] Frösö LVM-hem har fått ny chef. Tuula Liedholm är psykiatrisjuksköterska och har bland annat arbetat som avdelningschef inom landstingspsykiatrin och som projektledare. Hon har också varit med om att bygga upp ett bemanningsföretag i Jämtland. Tuula Liedholm efterträder Ewa Jonsson. Bengt Johansson Chefen för SiS placeringsenhet, Bengt Johansson, har utsetts till särskild säkerhets- samordnare på myndigheten. I SiS säkerhetsutredning ”Översyn av säkerheten vid de särskilda ungdomshem som har platser för att bedriva sluten ungdomsvård” föreslogs en särskild handläggare av säkerhetsfrågor. Bengt Johansson ska samordna det fortlöpande säkerhetsarbetet utifrån tagna beslut och styrdokument. Jan Erik Björnberg har av hälsoskäl lämnat sitt jobb som chef för Ekebylunds behandlingshem. Han ska i stället arbeta som särskild utredare på huvudkontoret, organisatoriskt placerad på SiS administrativa avdelning. Lars Aldén är tillförordnad institutionschef på LVM-hemmet. SiS FoU-stab har en ny medarbetare. Erna Gudmundsdottir arbetar sedan slutet av maj som assistent och utred- Erna Gudmundsdottir ningssekreterare. Hennes vikariat varar året ut. Tomas Ring, chef för SiS enhet för vård och behandling, är fram till hösten även chef för planerings- och uppföljningsenheten. Enhetens tidigare chef, Margareta Wihlborg har fått en ny tjänst på myndigheten. Hon arbetar nu direkt under generaldirektör Ewa PerssonGöransson. [ AKTUELLT ] Grönt ljus för pedagogiska måltider Efter noggrann granskning har Skatteverket bestämt sig för att SiS måltidspolicy håller. Tillsynsmåltider är okej både på ungdomshem och på LVMinstitutioner. SiS kan fortsätta med de måltider där personal i behandlingssyfte har möjlighet att äta gratis tillsammans med ungdomar och klienter. Nyligen kom Skatteverkets besked att myndighetens måltidspolicyn är i sin ordning. – Det har funnits en oro i organisationen, säger Anette Schierbeck vid SiS juridikstab. Hon är glad och lättad över beslutet. SiS ”Policy för personalmåltider och pedagogiska måltider/fri kost” specificerar bland annat hur många anställda som kan delta vid en så kalladtillsynsmåltid, alltså en måltid som personal äter till- Anette Schierbeck sammans med de ungdomar eller vuxna som de behandlar. På SiS-institutioner är det viktigt för både ordningen och hemkänslan att personal och intagna äter tillsammans, och i måltidspolicyn anges att normalbemanningen ligger på två anställda för en grupp på 6–8 ungdomar/klienter. Är gruppen särskilt stökig kan bemanningen utökas något. I december i fjol hörde Riks- revisionen av sig. Man hade granskat SiS och tyckte att policyn var tveksam. – Riksrevisionen menade att vi förmodligen tolkade bestämmelserna för generöst. De rekommenderade oss att ta kontakt med Skatteverket för en omprövning av tidigare beskattningsbeslut, säger Anette Schierbeck. Nu har beskedet från Skatteverket kommit. Verket har beslutat att SiS måltidspolicy håller i den del som verket hittills har prövat, alltså tillsynsmåltiderna. Risken för eftertaxering av både myndigheten och enskilda anställda finns inte längre. I beskedet poängterar Skatteverket att institutionerna från fall till fall måste bedöma hur många som krävs vid måltiderna, och att bedömningar- www.stat-inst.se Under SiStonelänken på startsidan hittar du alla webbtips i det här numret av tidningen. na bör göras med viss restriktivitet. Alla frågetecken kring policyn är dock inte uträtade. I den slår myndigheten också fast att anställda som inte deltar i tillsynsmåltider ska betala Skatteverkets schablonbelopp på 64 kr för en lunch eller middag. Bara om en institution genom skatterättsligt korrekta uträkningar kan visa att en måltid produceras till en kostnad som är lägre än schablonbeloppet, kan ett lägre pris tas ut. Hittills har ett tiotal institutioner skickat in ansökningar om reducerat pris. – Jag kan tänka mig att Skatteverket börjar titta på dem under hösten, säger Anette Schierbeck. Birgitta Hedman-Lindgren Tomas Ring Ytterligare tre SiS-institutioner, Råby ungdomshem Sundbo ungdomshem och Folåsa behandlingshem, har fått egna hemsidor. De nås på adresserna www.stat-inst.se/raby, www.stat-inst.se/sundbo och www.stat-inst.se/folasa. www.stat-inst.se Besök fler institutioner. SiStone nr 3 2006 25
Page 1 and 2: Läs det vinnande bidraget i SiS sk
Page 3 and 4: Vårdkedja för unga ska ge bra eft
Page 5 and 6: lyfta bort och behandla ledande med
Page 7 and 8: ståelse snarare än avundsjuka fr
Page 9 and 10: eleven landa och hitta stöd i sitt
Page 11 and 12: att hon under ett och samma år äv
Page 13 and 14: Akuta omhändertaganden allt fler i
Page 15 and 16: Den dramatiska novellen Farsan gör
Page 17 and 18: tillägger att vad han minns var Ar
Page 19 and 20: vägen” genom att prova på olika
Page 21 and 22: Jämställt tänkande ska genomsyra
Page 23: Grannarnas resultat styr egna prior
Page 27 and 28: - Generellt sett kan det bli ett ri

SiStone nr 3/06 (pdf 1,4 MB, nytt fönster) - Statens Institutionsstyrelse

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?