03.09.2013 Views

Klicka här för att läsa Sveriges rapport till Europarådet om ...

Klicka här för att läsa Sveriges rapport till Europarådet om ...

Klicka här för att läsa Sveriges rapport till Europarådet om ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Arbetslöshets<strong>för</strong>säkringen<br />

12 § Diskriminering s<strong>om</strong> har samband med kön, etnisk <strong>till</strong>hörighet, religion<br />

eller annan trosuppf<strong>att</strong>ning eller sexuell läggning är <strong>för</strong>bjuden i fråga <strong>om</strong><br />

arbetslöshets<strong>för</strong>säkringen. Lag (2005:480).<br />

Studiestöd<br />

12 a §<br />

Diskriminering s<strong>om</strong> har samband med kön, etnisk <strong>till</strong>hörighet, religion eller<br />

annan trosuppf<strong>att</strong>ning, sexuell läggning eller funktionshinder är <strong>för</strong>bjuden i<br />

fråga <strong>om</strong> statligt studiestöd. Lag (2006:69).<br />

Hälso- och sjukvården<br />

13 § Diskriminering s<strong>om</strong> har samband med etnisk <strong>till</strong>hörighet, religion eller<br />

annan trosuppf<strong>att</strong>ning eller sexuell läggning är <strong>för</strong>bjuden i hälso- och<br />

sjukvård och annan medicinsk verksamhet.<br />

Lag (2005:453).<br />

Förbud mot repressalier<br />

14 § Den s<strong>om</strong> påstås ha diskriminerat någon enligt denna lag får inte utsätta<br />

en enskild person <strong>för</strong> repressalier på grund av <strong>att</strong> han eller hon anmält eller<br />

påtalat diskrimineringen eller medverkat i en utredning <strong>om</strong> denna.<br />

Ogiltighet och skadestånd<br />

Ogiltighet<br />

15 § Om någon diskrimineras gen<strong>om</strong> en bestämmelse i ett avtal på ett sätt<br />

s<strong>om</strong> är <strong>för</strong>bjudet enligt denna lag, skall bestämmelsen jämkas eller <strong>för</strong>klaras<br />

ogiltig <strong>om</strong> den s<strong>om</strong> diskriminerats begär det. Har bestämmelsen sådan<br />

betydelse <strong>för</strong> avtalet <strong>att</strong> det inte skäligen kan krävas <strong>att</strong> detta i övrigt skall<br />

gälla med o<strong>för</strong>ändrat innehåll, får avtalet jämkas även i annat hänseende eller<br />

i sin helhet <strong>för</strong>klaras ogiltigt.<br />

Diskrimineras någon på ett sätt s<strong>om</strong> är <strong>för</strong>bjudet enligt denna lag gen<strong>om</strong><br />

uppsägning av ett avtal eller gen<strong>om</strong> en annan sådan rättshandling, skall<br />

rättshandlingen <strong>för</strong>klaras ogiltig <strong>om</strong> den s<strong>om</strong> diskriminerats begär det.<br />

Skadestånd<br />

16 § Den s<strong>om</strong> diskriminerar någon på ett sätt s<strong>om</strong> är <strong>för</strong>bjudet enligt denna<br />

lag skall betala skadestånd <strong>för</strong> den kränkning s<strong>om</strong> diskrimineringen innebär.<br />

Om en arbetstagare diskriminerar någon skall skadeståndet betalas av den<br />

s<strong>om</strong> har arbetstagaren i sin tjänst.<br />

64

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!