Info nr 6/2009 - IF Metall

More documents

Recommendations

Info

info: 6/2009 www.ifmetall.se 10 Arbetarna separeras inte på Alfa Lav På Alfa Laval i Eskilstuna ägnar sig klubben åt systematiskt fackligt arbete. Snabb introduktion av nyanställda, många som delar på de fackliga uppdragen och korta, intressanta medlemsmöten. Det har lett till en 100-procentig anslutning. Företaget har cirka 180 kollektivanställda och tillverkar i huvudsak separatorer för industriellt bruk till hela världen. Klubben grundades 1901 av bland annat smeden C.O Adams- MEDLEMSMÖTE. Leif Nordkvist presenterar dagordningen. notiser: Förändringar angående omställningförsäkringen Styrelsen för Trygghetsfonden TSL har beslutat att sänka ersättningsbeloppet i TSL-systemet från 22 000 kronor per person till 20 000 kronor per person. Bakgrunden är den skenande arbetslösheten, 9 000–9 500 personer beviljas omställningsstöd, vilket leder till en extremt stor kostnadsbelastning. Det nya beloppet gäller för ansökningar som inkommer till TSL från och med den 1 maj 2009. Foto: Kjell Carlsson son som insåg att ska arbetarna få det bättre gäller det att hålla ihop. Tidig kontakt Leif Nordkvist, klubbordförande, berättar att klubben är aktiv med facklig introduktion för nyanställda. Introduktionen sker i två steg, först ett kort samtal där någon från klubbstyrelsen beskriver den fackliga verksamheten på företaget. – Den nyanställde får en folder med en kort beskrivning av vad klubben gör och en skiss över fabriken. Foldern innehåller också kontaktuppgifter och bilder på klubbstyrelsen. Samtalet sker direkt när personen blivit anställd. Delaktighet tidigt När personen har varit anställd en tid sker steg två, en längre introduktion där klubbordföranden går igenom klubbens verksamhet och historia. Klubben kontrollerar också att företaget har skött sina åtaganden. – Den nyanställde ska ha fått ett anställningsavtal och tydlig information om vilka arbetstider som gäller samt säkerhetsinformation. För att öka delaktigheten ytterligare hos medlemmarna planerar klubben att välja ersättare till kontaktombuden. Vid behov tar också klubben in tillfäll- iga förtroendevalda till förhandlingar om arbetstider. – För oss är det viktigt att medlemmarna är delaktiga, förklarar Leif Nordkvist. Flera informationsvägar Klubben har fl era informationsvägar för att nå ut med information till medlemmarna. Oftast får medlemmarna facklig information via kontaktombuden. – Information placerar vi också på våra fackliga informationstavlor och i ENGAGERADE. Styrelsen med följande namn från vänster, Leif Åhlund, Torkel Pettersson, Fritidsbyn Kloten ger rabatt för arbetslösa Kloten Fritid & Konferens, mitt i natursköna Bergslagen, erbjuder under 2009 arbetslösa medlemmar 40 procents rabatt på ordinarie stughyra under låg- och mellansäsong. För mer information, ring direkt till fritidsbyn, tfn 0580-883 00. Övriga medlemmar får 20 procents rabatt på ordinarie stughyra. På Klotens hemsida fi nns information om vilka veckor som räknas som låg- respektive mellansäsong, pris för kortvecka etc, www.kloten.nu.
al fi karummen. När vi snabbt vill nå ut med information använder vi e-post. Kort men innehållsrikt Mellan 50 och 75 procent av medlemmarna brukar medverka på klubbens medlemsmöten. – Det är viktigt att ha en kort och intressant dagordning. Oftast bjuder vi in en gästföreläsare. Antalet medlemmar som går på fackliga utbildningar varierar, men ligger troligtvis på en normal nivå om man jämför med andra klubbar. – När vi skickar ungdomar på utbildning försöker jag åka och träffa dem. Det brukar vara uppskattat, säger Leif Nordkvist. christian.andersson@ifmetall.se Jonas Stenberg, Andreé Wittesjö, Robert Joo, Claes Johansson, Peter Frid, Juan Conejeros och Leif Nordkvist. Nyanställda får tidig information på olika sätt i fl era steg. Läs mer om SD Om Sverigedemokraterna handlar två aktuella böcker från Premiss förlag. Antologin Högerpopulismen (red. Håkan A Bengtsson) berör högerpopulismens kännetecken och granskar bland annat Sverigedemokraternas agerande i olika politiska församlingar. Anna-Lena Lodenius och Mats Wingborgs bok Slaget om svenskheten går igenom Sverigedemokraternas politik och hur den ska bemötas i debatten. Foto: Kjell Carlsson Statsminister Fredrik Reinfeldt. VAKNA! DET ÄR KRIS Regeringen har inte bestått provet – det är dags att byta styre! Det var budskapet när IF Metalls avtalsråd samlades den 16–17 april. I ett uttalande kritiserar avtalsrådet regeringens passivitet inför krisen i industrin. ”Samtliga av förbundets förslag har avvisats av en ointresserad regering. IF Metalls medlemmar har visat vilja och förmåga att ta ansvar. Trots detta möts de av straffavgifter för en arbetslöshet som orsakas av helt andra krafter” skriver avtalsrådet. Uttalandet avslutas med följande krav: • Satsa på jobben – arbetslöshet är ingen lösning. • Satsa på utveckling och utbild- ningsinsatser som tryggar industrins konkurrenskraft. • Investera i infrastruktur för att stimulera ekonomin. • Sluta diskriminera de arbets- lösa. Höj a-kassan så att 80 procent av löntagarna får 80 procent i ersättning vid arbets- löshet. • Rädda välfärden – industri och offentlig sektor hör ihop och ska värnas. 11
Page 1 and 2: info: För förtroendevalda i IF Me
Page 3 and 4: Rösta i valet till EU-parlamentet
Page 5 and 6: DELAKTIGHET. Livliga diskussioner b
Page 7 and 8: , fl er olyckor I dag reglerar båd
Page 9: Trygga jobb för en trygg framtid N

Info nr 6/2009 - IF Metall

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?