Strategier för en hälsolinje (PDF) - Kommunal
Strategier för en hälsolinje (PDF) - Kommunal
Strategier för en hälsolinje (PDF) - Kommunal
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
framtida problem som t ex depression, ångest, sömnsvårigheter och<br />
kronisk smärta.<br />
Högsta ohälsotalet i norr<br />
Sjukskrivningarna är högst i landets norra regioner. Det kan man se<br />
på skillnaderna i ohälsotalet, som är ett mått på antalet utbetalda<br />
dagar med sjukp<strong>en</strong>ning eller sjukersättning per person mellan 16<br />
och 64 år. För hela riket var ohälsotalet 41,8 dagar i augusti 2005,<br />
m<strong>en</strong> varierade länsvis mellan 35,6 dagar som lägst och 52,4 dagar<br />
som högst.<br />
Skillnad<strong>en</strong> kan delvis <strong>för</strong>klaras av befolkningsstruktur<strong>en</strong> i län<strong>en</strong>,<br />
m<strong>en</strong> till allra största del<strong>en</strong> beror d<strong>en</strong> på andra faktorer. Det finns<br />
olika traditioner och inställningar i län<strong>en</strong>, bl a att läkare kan anse att<br />
sjukskrivning kan användas som <strong>för</strong>sörjningsmedel och att sjukskrivning<br />
accepteras av både arbetsmarknad<strong>en</strong> och Försäkringskassan<br />
m<strong>en</strong> äv<strong>en</strong> av medborgarna.<br />
Antalet ohälsodagar per län, augusti 2005<br />
Lägst Antal Högst Antal<br />
Län dagar Län dagar<br />
Stockholm 35,6 Norrbott<strong>en</strong> 52,4<br />
Jönköping 35,8 Jämtland 51,0<br />
Kronoberg 36,1 Gävleborg 50,5<br />
Halland 36,8 Västerbott<strong>en</strong> 49,9<br />
Uppsala 38,4 Värmland 46,7<br />
Gotland 38,8 Västernorrland 47,5<br />
Skåne 40,3 Västmanland 46,7<br />
Västa Götaland 43,2 Dalarna 46,4<br />
Östergötland 43,8 Södermanland 45,1<br />
Kalmar 44,1 Örebro 44,8<br />
Blekinge 44,1<br />
Källa: Försäkringskassan<br />
Skillnader i sjukfrånvaro och ohälsa finns äv<strong>en</strong> på d<strong>en</strong> kommunala<br />
nivån. Folksam har under 2005 betygsatt kommunerna som arbetsgivare.<br />
Utgångspunkt<strong>en</strong> <strong>för</strong> betygsättning<strong>en</strong> var kommunernas redovisade<br />
sjukfrånvaro under 2004. Frånvaron mättes i proc<strong>en</strong>t av de<br />
kommunanställdas sammanlagda ordinarie arbetstid. Tre kriterier<br />
användes som grund <strong>för</strong> betygsättning<strong>en</strong>: d<strong>en</strong> totala sjukfrånvaron,<br />
andel<strong>en</strong> långtidssjukfrånvaro och sjukfrånvaron <strong>för</strong> kvinnor.<br />
Skillnaderna är stora mellan olika arbetsgivare m<strong>en</strong> de följer<br />
samma mönster som antalet ohälsodagar i län<strong>en</strong>. De tio kommu-<br />
VIKA ÄR SJUKSKRIVNA?<br />
11