Strategier för en hälsolinje (PDF) - Kommunal
Strategier för en hälsolinje (PDF) - Kommunal
Strategier för en hälsolinje (PDF) - Kommunal
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Bakgrund<br />
Mellan år<strong>en</strong> 1992 och 2001 ökade antalet långvarigt sjukskrivna med<br />
106 000 från 136 500 till 242 500 och d<strong>en</strong> socialdemokratiska<br />
regering<strong>en</strong> tillsatte <strong>en</strong> särskild utredare, Jan Rydh. Han gjorde <strong>en</strong><br />
grundlig g<strong>en</strong>omgång av orsakerna till sjukfrånvaron och pres<strong>en</strong>terade<br />
olika <strong>för</strong>bättrings<strong>för</strong>slag. Detta ledde äv<strong>en</strong> till att flera forskargrupper<br />
fick i uppdrag att <strong>för</strong>djupa sig i och sammanfatta vad forskning<strong>en</strong><br />
inom området tidigare visat.<br />
Äv<strong>en</strong> andel<strong>en</strong> personer som hade gått till arbetet trots att de, <strong>en</strong>ligt<br />
sin eg<strong>en</strong> bedömning borde ha sjukskrivit sig, visade sig ha ökat. I<br />
Statistiska c<strong>en</strong>tralbyråns arbetskraftsundersökningar år<strong>en</strong> 2000-2001<br />
svarade 53 proc<strong>en</strong>t att de varit sjuknärvarande ett flertal gånger<br />
under det s<strong>en</strong>aste året, vilket är <strong>en</strong> kraftig ökning jäm<strong>för</strong>t med 1997,<br />
då siffran var 37 proc<strong>en</strong>t. Det var främst barnskötare, personal inom<br />
vård och omsorg samt lärare som uppgav att de hade sjuknärvaro.<br />
Några av de faktorer som framkom till var<strong>för</strong> sjuknärvaron ökat var<br />
att man måste ta ig<strong>en</strong> arbete vid frånvaro, tidspress och otillräckliga<br />
resurser <strong>för</strong> arbetets ut<strong>för</strong>ande och svag privatekonomi.<br />
Var<strong>för</strong> ökade sjukskrivningarna? Har folkhälsan blivit allmänt<br />
sämre eller är det arbetsvillkor<strong>en</strong> som har ändrats? Vilka andra<br />
faktorer kan tänkas <strong>för</strong>klara d<strong>en</strong>na utveckling?<br />
De vanligaste <strong>för</strong>klaringarna till d<strong>en</strong> ökade sjukfrånvaron just i<br />
slutet av 1990-talet uppges vara:<br />
• I mitt<strong>en</strong> av 90-talet rustades <strong>för</strong>etagshälsovård<strong>en</strong> ned.<br />
Företagshälsovård<strong>en</strong>s uppgift har varit att fånga upp<br />
arbetsrelaterade problem innan de gett upphov till sjukskrivning.<br />
• I början av 90-talet gjordes stora nedskärningar inom d<strong>en</strong><br />
off<strong>en</strong>tliga sektorn, med följd att de som fortfarande hade kvar sin<br />
anställning tvingades ut<strong>för</strong>a mer arbete. Något som i sin tur<br />
kunde slita hårt på kropp och själ. När dessa människor blir<br />
sjukskrivna tar det där<strong>för</strong> mycket längre tid att komma tillbaka i<br />
arbete.<br />
• Medelåldern i arbetskraft<strong>en</strong> är hög. I Sverige arbetar fler<br />
människor i 55-65 års ålder än i andra europeiska länder. Och ju<br />
äldre man blir, desto större är risk<strong>en</strong> att drabbas av sjukdomar.<br />
BAKGRUND<br />
7