15.09.2013 Views

Strategier för en hälsolinje (PDF) - Kommunal

Strategier för en hälsolinje (PDF) - Kommunal

Strategier för en hälsolinje (PDF) - Kommunal

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

6<br />

FÖRORD<br />

Förord<br />

Andel<strong>en</strong> långvarigt sjukskrivna bland <strong>Kommunal</strong>s medlemmar har varit<br />

hög under de, ur sjukskrivningssynpunkt, mycket uppmärksammade<br />

s<strong>en</strong>aste tio år<strong>en</strong>. I arbetet <strong>för</strong> medlemmars hälsa och arbetsmiljö har<br />

<strong>Kommunal</strong> både gjort egna utredningar, tagit del av andras utredningar<br />

och forskning samt äv<strong>en</strong> deltagit aktivt i forskning. Förutom att söka<br />

stödjande fakta eller belägg har några c<strong>en</strong>trala frågor ställts i dessa<br />

sammanhang:<br />

• Vilka orsaker ligger bakom de långa sjukskrivningarna?<br />

• Vilka grupper är särskilt drabbade?<br />

• Vilka konsekv<strong>en</strong>ser har sjukskrivning<strong>en</strong> <strong>för</strong> d<strong>en</strong> drabbade?<br />

• Vad har det gjorts <strong>för</strong> att minska sjukskrivningarna?<br />

• Vad ska <strong>Kommunal</strong> göra <strong>för</strong> att vända på d<strong>en</strong>na negativa utveckling?<br />

I <strong>för</strong>eliggande rapport har fakta om sjukskrivning<strong>en</strong>s och ohälsans olika<br />

orsaker sammanställts. Dessa fakta sammanfattas äv<strong>en</strong> i resonemang<strong>en</strong><br />

under rubrik<strong>en</strong> ”Reflektion”.<br />

Med utgångspunkt från dessa två delar pres<strong>en</strong>teras <strong>Kommunal</strong>s<br />

strategier <strong>för</strong> ett hållbart arbetsliv och <strong>för</strong> <strong>en</strong> hållbar hälsa. I d<strong>en</strong>na del<br />

beskrivs <strong>Kommunal</strong>s olika pågå<strong>en</strong>de arbet<strong>en</strong>, <strong>för</strong>hållningssätt, kompet<strong>en</strong>s<br />

och arbetsvillkor och slutlig<strong>en</strong> pres<strong>en</strong>teras olika <strong>för</strong>slag om<br />

inriktningar.<br />

Anita Lundberg som har varit projektsekreterare fram till december<br />

2005 har sammanställt rapport<strong>en</strong>s faktaunderlag och Annelie Hellander,<br />

chef <strong>för</strong> Arbetslivsutvecklings<strong>en</strong>het<strong>en</strong> och Yeshiwork Wondm<strong>en</strong>eh,<br />

utredare på Välfärds<strong>en</strong>het<strong>en</strong>, har skrivit delar i rapport<strong>en</strong>. Yeshiwork<br />

Wondm<strong>en</strong>eh, som har varit projektsekreterare sedan februari 2006, har<br />

äv<strong>en</strong> sammanställt slutdokum<strong>en</strong>tet.<br />

Håkan Pettersson<br />

2:e vice <strong>för</strong>bundsord<strong>för</strong>ande<br />

Projektgrupp<strong>en</strong><br />

Håkan Pettersson 2:e vice <strong>för</strong>bundsord<strong>för</strong>ande, sammankallande<br />

Lars-Åke Almqvist 1:e vice <strong>för</strong>bundsord<strong>för</strong>ande<br />

Anita Lundberg Förbundskontoret, projektsekreterare,<br />

december 2002- december 2005<br />

Annelie Hellander Förbundskontoret<br />

Yeshiwork Wondm<strong>en</strong>eh Förbundskontoret, projektsekreterare,<br />

februari - november 2006<br />

Kristina Björk Förbundsstyrels<strong>en</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!