MT nummer 2, 2009 - Kommunal

More documents

Recommendations

Info

NYA REGLER OM ARBETE MED DJUR Antalet olyckor och skador som beror på arbete med djur ska minska. Därför har Arbetsmiljöverket beslutat om nya regler. Varje år inträffar allvarliga olyckor med djur inblandade. De flesta olycksfall inträffar vid arbete med hästar, tätt följt av nötkreatur. Arbete med djur är dessutom ofta tungt, vilket innebär risk för belastningsskador. Många drabbas av allergier och överkänslighet. De nya föreskrifterna heter Arbete med djur, AFS 2008:17, och träder i kraft den 1 juli 2009. Samtidigt upphävs AFS 1985:3 Tjurar. Källa: Arbetsmiljöverket LÄKARFÖRBUNDETS ENKÄT OM VÅRDVAL Enkäten visar att läkarna efterfrågar ekonomisk stadga i den egna verksamheten. Det innebär att läkarna vill ha en stor andel fast ersättning. Läkarna efterfrågar också ett ersättningssystem som utgår från patienternas olika behov av vård, säger utredningschef Kåre H Jansson vid Läkarförbundet. Många läkare är ganska kritiska till vårdvalsmodellerna. Till exempel anser en majoritet av läkarna i alla tre landsting att det blivit svårare att prioritera patienter med stora och kroniska vårdbehov. Att många läkare förhåller sig avvaktande till vårdval kan också bero på att det handlar om ett nytt system som kommer att kräva flera justeringar. Ett annat skäl är att ersättningen till vårdcentralen anses för låg. Källa: Läkarförbundet SKOLOR I PRIVAT REGI BEHÖVER FÖRBÄTTRA ARBETSMILJÖARBETET Nästan 400 fristående skolor och enskilda förskolor i hela landet har fått besök av Arbetsmiljöverkets inspektörer under 2008. Behovet av arbetsmiljöförbättringar visade sig vara stort vid nio av tio besökta skolor. Inspektionerna hade fokus på det systematiska arbetsmiljöarbetet. Verket har bl a undersökt om det finns rutiner för återkommande riskbedömningar, att risker åtgärdas, att uppföljning sker och att det finns en tydlig ansvarsfördelning. Lokalers lämplighet, fysikaliska förhållanden, och kemiska risker har också kontrollerats. 360 verksamheter fick krav att åtgärda sina brister. Totalt ställdes 2 350 krav, dvs i genomsnitt fler än sex stycken per inspektionsmeddelande. Vanligaste kravet rörde själva arbetsmiljöarbetet. Källa: Arbetsmiljöverket 6 MT nummer 2- 2009 Trafikljus lagas med tejp - De fackliga företrädarna för Kommunal och SKTF har fått nog över hur trafikkontoret sköts. – Vi har en arbetsgivare som struntar i lagar och avtal, som inte förhandlar eller som bryr sig om arbetsmiljölagen, säger Tomas Hagberg och Conny Nilsson från Kommunal och Charlie Magnusson, SKTF. Det dåliga samarbetsklimatet har pågått under ett par år. I våras sa Kommunal och SKTF upp samverkansavtalet. – Vi kan inte förhandla med en sådan förvaltningsledning. Samverkan bygger på förtroende. Vi körs över i varenda fråga, säger de. Det dåliga samarbetsklimatet har växt sig starkare sedan 2007 när den dåvarande chefen fick till uppgift att utreda vilka delar av trafikkontorets uppgifter som kunde läggas ut på entreprenad. Hon kom fram till att det inte fanns några arbetsområden som skulle vinna på att det gjordes. Resultatet ogillades av den politiska ledningen. – Därefter dribblade man med siffrorna och påstod att det fanns ett budgetunderskott och på grund av detta tvingades denna chef att avgå. De tre fackliga företrädarna visar upp ett papper om hur ekonomin kan räknas för att påvisa ett större underskott än vad som egentligen var fallet. – För teknik- och trafiktjänster redovisades ett underskott på 22 miljoner, men då räknar man in klottersaneringen på 9,7 miljoner som redan hade ta- gits bort från budgeten samt energikostnaderna på 7,6 miljoner som tillfördes retroaktivt. – Det handlade inte om något större budgetunderskott. Arbetsgivarna struntar i lagar och avtal. Det har de gjort hela tiden. Därefter har de fortsatt med andra chefstillsättningar där folk som inte är tillräckligt kompetenta får jobben, säger Charlie Magnusson. Bra chef byttes ut Den aktuella chefen blev vid den här tidpunkten utfryst, hon förflyttades till en annan del av stan och till ett kontorsrum där det inte finns någon dator. – Vi anser att hon är den bästa chef vi har haft och att arbetsgivaren borde ha förhandlat om hennes tjänst, säger Charlie Magnusson. Efter att denna chef avsätts tillsätts en ny chef. Det blev ingen förhandling vid tillsättandet av honom och det är Tomas Hagberg, Charlie Magnusson och Conny Nilsson har problem med det fackliga förhandlingsarbetet Så länge lamporna fungerar är allt bra. Men enligt facken på trafikkontoret finns det inga resurser till reparationer. oklart om han är vikarie (i så fall för vem) eller om han är ny chef. – Behandlingen av den sparkade chefen sänder signaler till resten av ledningsgruppen. Det är inte längre lika högt i tak utan en helt annan stämning. Nu tillsätts en konsult för att göra om utredningen om vilka delar av trafikkontorets uppgifter som kunde läggas ut på entreprenad. Resultatet blir nu någon annat. Konsulten kommer fram till att det går att lägga ut delar av trafikkontorets uppgifter, men det finns ingen marknad. Det finns inga som gör sådana trafiksäkerhetsjobb som att laga trafikljus och räta till nedkörda skyltar. Konsulten menar också att det inte går att lägga ut myndighetsutövning på entreprenad. Men plötsligt dyker marknaden upp. Någon på förvaltningen hittar ett vitvaruföretag i Solna som skulle kunna utföra trafiktjänstens arbetsuppgifter. Fick inga svar När Trafikkontoret ska göra en studieresa till Göteborg krävde Kommunal att få följa med. – Jag började ställa frågor till förvaltningschefen i Göteborg som sade att han skulle svara på dem vid tvåtiden. När jag åter ställde en ny fråga sade trafikdirektören Magdalena Bosson till mig att ”kan du inte respektera att vi tar frågorna klockan två?”. När klockan blev två var det dags för kaffe och då förklarar förvaltningschefen att han och förvaltningscheferna dricker kaffe däruppe där de satt medan Kommunals representanter fick åka ned till källaren där facket håller till. Därefter var mötet slut och
fack och ledning på kollisionskurs Kommunals representanter hade åkt till Göteborg utan att få en enda fråga besvarad. De fick dessutom gå ut bakvägen från företaget. Ideologisk fråga – Utförsäljningarna görs av ideologiska skäl. Det handlar inte om ekonomi, säger Conny Nilsson. Trafikdirektör Magdalena Bosson har ett förflutet i moderaterna, liksom flera av de nytillsatta cheferna på trafikkontoret. Vår verksamhet har blivit väldigt politiserad. Flera av våra nya chefer är moderater, säger Conny Nilsson. Okej om man tillsätter kompisar om de är kompetenta, säger Charlie Magnusson. Han ger exempel på när partiboken varit viktigare än rätt utbildning. – På tillståndsavdelning är juridisk kompetens relevant. En manlig jurist som dessutom var invandrare sökte jobbet och eftersom 80 procent är kvinnor kunde det vara bra. Men det blev en kvinnlig moderat med fil kand i ryska som fick jobbet. Hon saknade juridisk kompetens. Undersökning utan värde Spiken i kistan blev när facket signalerade att arbetsbelastningen var för hög för arbetsledarna. – Vi begärde att företagshälsovården skulle göra en undersökning, säger Charlie Magnusson. Arbetsgivaren går med på det men en månad senare kommer i stället en förhandlingsframställan om att 25 tjänster skulle bort. Sju av elva arbetsledare måste sluta, två enhetschefer och administrativ personal. Syftet var att företagshälsovården skulle undersöka arbetsbelastningen. Då kan man väl inte dra in tjänster? Lina Björk, förskollärare Jag är jättenöjd med mina EARfoon hörselskydd. Man hör tal och musik bra och det är skönt att omgivningen blir lite dämpad. Jag är inte alls lika trött som förut när jag kommer hem efter jobbet, det tackar jag mina EARfoon´s för. Dessutom uppskattar jag att dom är så diskreta och bekväma att använda. Tomas Hagberg berättar att trafiksäkerheten inte har en egen budget. – Ska vi laga en nedkörd stolpe måste vi tigga pengar för att få göra det. Vi har inte ens pengar till bensin utan måste få en beställning för att kunna utföra jobbet. Stockholms stad har beslutat att arbetat med att ta ett projekt “Vision Stockholm 2030” – ett Stockholm i världsklass. Något som känns avlägset idag enligt de fackliga företrädarna – Vi har knappt något lager. Det tar fem veckor innan leverans och då får vi finna på nödlösningar. Vissa trafikljus får lagas med tejp, berättar Tomas Hagberg. JOHANNA STJERNA – Det är klart att det har betydelse med ett bra samarbete med facket. Det är viktigt att hitta arbetsformer, säger trafikdirektör Magdalena Bosson, som kommentar till det uppsagda samarbetsavtalet. Magdalena Bosson har en annan beskrivning än de fackliga företrädarna om varför en chef på trafikkontoret fick avgå. – Det var på grund av ett för stort budgetunderskott och jag kan inte ha personer som inte har koll på ekonomin. Det är en tuff uppgift, men det är Vad anser SKTF:s medlemmar om sin arbetssituation SKTF har gjort en undersökning bland sina medlemmar på trafikkontoret. Den bygger på ett utskick till 200 medlemmar. Från 30 kom det autosvar på grund av sjukdom, semester eller föräldraledighet. 117 svarade av de 170 som fick enkäten. På frågan: Kan du rekommendera trafikkontoret som arbetsplats svarar 6 ja absolut, 25 ja, 69 nej, 16 verkligen inte. ”Upphandlingarna inte så himla dramatiska” nödvändigt att ha kontroll över skattepengar. Kommunstyrelsen har beslutat att trafikkontorets trafiktjänst som servar och sätter upp skyltar och trafiksignaler ska upphandlas. – Jag förstår att man inte kan nå varandra. Vårt uppdrag är att göra en upphandling. Jag förstår att det är en tung process. Känner inte igen beskrivningen Hon känner inte heller igen Kommunals representanters beskrivning av studiebesöket i Göteborg. – De kunde ställa frågor hela förmiddagen och det fanns i programmet att de skulle träffa sina fackliga kollegor. Hörselskador kan förebyggas – aldrig botas! • Extremt bekväma tack vare den personliga utformningen (vi gör ett avtryck av hörselgången) • Garanterat inga obehag av värme eller tryck • Filter som gör att man hör tal, men dämpar buller • Hygieniska, tack vare medföljande rengöringsset • EARfoon Sound kan kopplas till telefon eller radio • Lång livslängd, allergibehandlade och CE-märkta • Återförsäljare finns över hela landet. Anser du att företagsledningen har tillräcklig kompetens: 2 ja, absolut, 16 ja, 68 nej och 24 verkligen inte. Hur fungerar informationen från företagsledningen: 6 mycket bra, 22 ok, 62 dåligt, 27 riktigt dåligt. Är ideologin viktigare än ekonomin vad det gäller utförsäljningar? – Det är en kombination. Uppdraget handlar om att fler privata företag ska driva verksamheten. Trafikkontoret har stora upphandlingar för stadsmiljön och flera andra områden. För mig är det här inte så himla dramatiskt. Men det påverkar medarbetarna. Att trafiksignaler måste lagas med tejp är Magdalena Bosson skeptisk till. – Det skulle jag ta med en nypa salt, säger hon. Min bedömning är att man har ett lager, säger hon. Tel: 08-96 19 00 info@earfoon.se www.earfoon.se JOHANNA STJERNA MT nummer 2 - 2009 7
Page 1 and 2: MT Kommunal. Stockholms län medlem
Page 3 and 4: Bommarna är nere,men tåget kommer
Page 5: Fakta Stormar kring stort företag
Page 9 and 10: Tre tusen kronor i bonus till Rosen
Page 11 and 12: t krävs a heltider - Det vanliga
Page 13 and 14: Bekir har lyckats finna sitt eget d
Page 15 and 16: Tusentals kommunala jobb försvinne
Page 17 and 18: ☛ DEBATT/Insänt Vi på sektion K
Page 19 and 20: SÄGS DE MED ETT SNYGGT YTTRE VARA

MT nummer 2, 2009 - Kommunal

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?