MT 9 - Kommunal

More documents

Recommendations

Info

2 Ledaren Lena EricsonHöijer Strejk för yttrandefrihet Trots protester från en samlad fackföreningsrörelse vägrar Connex fortfarande återta avskedet av SEKOs klubbordförande Per Johansson. Vi måste försvara rätten att påtala arbetsmiljöproblem och säkerhetsrisker. Om vi inte sätter stopp för arbetsgivarens angrepp försvagas facket och då kan vi inte heller försvara vårt kollektivavtal, vilket kommer att leda till att arbetsgivaren dumpar våra löner. Därför behövs en politisk strejk för fackliga rättigheter och yttrandefrihet på jobbet. Rätten att organisera sig fackligt och krav på kollektivavtal är de viktigaste förutsättningarna för att vi ska kunna få anständiga löner och arbetsvillkor. Under hårt motstånd från arbetsgivarna, har vi genom kamp och sammanhållning, skaffat oss fackliga rättigheter. Under några årtionden, då den kapitalistiska ekonomin var stark, blev det billigare för arbetsgivaren att köpa sig lugn på arbetsmarkanden genom att gå med på fackets krav. De flesta frågor kunde lösas vid förhandlingsbordet och det blev lätt att tro att det var själva modellen som var så framgångsrik. Men den verkliga påtryckningen var risken för strejker och störningar i verksamheten om de anställda blev missnöjda. På kurser och konferenser slipades förhandlingstekniken medan förmågan att mobilisera medlemmarna i gemensam kamp, kom i bakgrunden. Vi kunde förledas tro att det var en självklarhet att vi kunde välja våra fackliga företrädare och dessa kunde föra sina kamraters talan utan risk för repressalier. Man kunde tro att även arbetsgivaren förstod hur bra det var, att ha kollektivavtal. I själva verket accepterade de våra krav så länge de var tvungna. När vi rustade ner kampen, tog många arbetsgivare chansen att flytta fram sina positioner på bekostnad av våra. Avskedet av Per Johansson är bara toppen av ett isberg. Den antifackliga linjen växer sig allt starkare i samhället och på många arbetsplatser. Dagens Nyheter har tillfälligt tagit paus i sin häxjakt på sjuka LO medlemmar, för att istället ge sig in i en kampanj för lönedumpning. Om Waxholmsfallet och den polske rörmokaren skrivs det i tidningarna men varje dag dumpas lönerna på sjukhus, förskolor, hemtjänst och äldreboenden genom ett system med ”timmisar” istället för fasta anställningar. Med provanställning och vikariat ser entreprenörer till att slippa fackligt aktiva. Det här vet Maria och Claes som vi skriver om i detta nummer av MT och du har säkert liknande exempel från din arbetsplats. Arbetsgivarna, pressade av kärv ekonomi och jakt på profit, väljer att strunta lagar, avtal och fackets representanter. Fackliga förhandlare har lite att sätta emot. Vi behöver påminna arbetsgivarna om fackets verkliga styrka – medlemmarna! För att lyckas måste den fackliga kampen bygga på att medlemmarna är aktiva. Arbetsgivarna har väldig respekt för arga fackmedlemmar som får möjlighet att t säga ifrån. Därför behövs en politisk strejk för fackliga rättigheter och yttrandefrihet på jobbet. Det är inte första gången arbetarrörelsen tvingas gå ut i strejk för att visa kraften bakom våra krav. I början av förra seklet, 1902 och 1909, gick LO ut i generalstrejk för rösträtten och 1928 mot lagen om kollektivavtal. Under den borgliga regeringen 1981 gick Beklädnadsarbetarförbundet i strejk mot den svenska politiken inom textilindustrin. En politisk strejk är inte olaglig. Under senare år har Arbetsdomstolen i olika domar gjort klart att det är tillåtet med politisk strejk som en ”kort protest- och demonstrationsstrejk”. Det vore naturligt att SEKO ställde sig i spetsen för en politisk strejk men även Kommunal och LO måste ta de initiativ som behövs. Fackföreningsrörelsens ledning måste ta sitt ansvar. LENA ERICSONHÖIJER MTKommunal medlemstidningen Stockholms län nummer 9 - 2005 Ordförande har ordet: Elisabeth Hammarstedt Elisabeth Hammarstedt är ordförande för Kommunal Stockholms län och ledamot i förbundsstyrelsen Årets sista månad och julstressen har drabbat Sverige, det man inte har hunnit med måste slutföras, eller kan det bli jul ändå? En välkommen julklapp till Kommunals deltidsarbetande medlemmar hade varit att lagstiftningen om heltid hade kommit med den rätten. Men utredarna ville något annat och Kommunals medlemmar får inte något ljus om framtidens anställningar. Rapporten och förslagen är uddlösa och deltidsproblematiken får vi nog ha på agendan ett tag till, men skam den som ger sig. Trägen vinner, det gäller att hålla i och fortsätta kämpa I vissa kommuner och stadsdelar i Stockholms län har det påbörjas ett kvalitetsarbete inom äldreomsorgen ”kravmärkt yrkesroll.” Det som är unikt med detta arbete (validering) är att våra medlemmar på Under vattenlinjen Vi lever i det som kan betecknas som valfrihetens tid. Var och hur begreppet uppstått är svårt att definiera annat än att det har en borgerlig ton med moderata förtecken. Men strunt samma vem som hittat på det hela. Valfrihetens mantra mal envetet vidare inom kommuner och landsting. Senast ut var en glädjestrålande direktör för Storstockholm lokaltrafik, SL. Han hyllade de som tagit fram underlaget för att kunna besluta om vem som ska stå för den valfria och konkurrensutsatta pendeltågstrafiken i länet. Resultatet ska kanske inte förväxlas med valfrihet eftersom du inte kan välja vilket trafikbolag du ska resa med oavsett det gäller tåg eller buss. Det finns inte heller någon möjlighet att jämföra om kvalitéerna är de bästa för stunden. det saknas möjlighet att ta någon annan resmöjlighet i anspråk och jämföra. Man kan kanske, liksom SL-di- Medlemstrenden har vänt arbetsplatsen som har tagit fram och utarbetat kraven. Resultaten har varit positiva och det har känts utvecklande att få vara med. Ett sätt att vidareutveckla och att alla ska kunna få växa i yrket. Hoppas att du är en av de som får förmånen att delta. I verksamhetsplanen för 2005 hade Kommunal Stockholms län som mål att vända trenden med ett minskande medlemsantal. I dagsläget har vi uppnått delar av målet och trenden visar positiva siffror Det är visserligen en månad kvar av 2005 men vi tror inte på så stora förändringar i det vi sett. Den 24 november hade avdelningen sitt representantskapsmöte och där fastställdes 2006 års mål och budget för Kommunal Stockholms län. Det är flera frågor som är angelägna att lägga speciellt mycket energi på. En fråga som väckt många diskussioner under året som gått är kollektivavtalstecknande med utländska entreprenörer, här fortsätter vi kampen för de grundläggande villkoren. När det gäller medlemsrekrytering ska vi fortsätta att utveckla den positiva trenden som vi sett under slutet av 20005. rektören, även konstatera att de som hanterat upphandlingen säkerligen gjort ett gott arbete. Men frågan man kan ställa sig här liksom i många andra frågor är: Visst görs ett bra jobb. Men är det rätt jobb som görs? Vid många tillfällen i livet eller politiken måste man ställa sig frågan om den insats som görs motsvarar den förväntade. Om man lägger miljontals kronor på att utreda var den billigaste produkten finns krävs att priset är lägre än den samlade kostnaden. Om man skulle använda samma strategi i hushållsbudgeten kan effekterna bli förödande. Visst kan man köpa lök för 98 öre kilot i någon affär. Men om resan dit tar tid, som ofta räknas som pengar, och dessutom kanske kräver reskostnader så kan kostnaden för löken vida överstiga priset i närbutiken. Men visst, man kanske fått en trevlig stund och en utflykt. Antagligen hade det varit mer ekonomiskt försvarbart att handla i Men för alla medlemmar och förtroendevalda i Kommunal Stockholms län är även utbildning, våra roller och ansvarsfördelningen viktiga frågor. Även lönefrågor kommer högt på prioriteringslistan. Resultaten efter avtalsrörelsen 2005 kräver att vi vässar oss ytterligare och skärper kampen för de lokala lönesättningarna som görs i vår. En särskild satsning inför valet i september nästa år kommer också att göras. Seminarier och övriga debattforum kommer att anordnas under året. Kampen har som bekant inte bara fackliga ingångspunkter, även politiken påverkar våra förutsättningar för välfärd åt alla. Tag det nu lugnt och stressa inte, det blir jul ändå. Inte så många extra lediga dagar i år men koppla av och njut av den ledighet som kommer. Till sist vill jag önska er alla en riktigt GOD JUL och ett GOTT NYTT ÅR. ELISABETH HAMMARSTEDT ORDFÖRANDE KOMMUNAL STOCKHOLMS LÄN Vem har ansvaret för valfriheten? grannbutiken där priset är högre och gjort något vettigare med den tid som man sparat. Men sedan finns ju den absolut bästa lösningen för både god ekonomi och trevligt arbete. det är att odla sin lök själv. Utan större möda kan man vårda sitt land och sedan skörda frukterna av sitt arbete med viss självtillfredställelse. Att man har kontroll över förloppet från sådd till skörd och dessutom uppsikt över om resultatet uppfyller de miljökrav man satt upp är bara grädde på moset. Priset för det som görs beror kanske mest av allt på vem som sätter upp förväntningarna. Kanske behöver det utkrävas ansvar även i dessa frågor av kraftfulla kommissioner som sätter ansikte och namn på de som är skyldiga till oredan. Precis som du själv får betala priset för din lök. REAKTÖREN Redaktionsruta Ansvarig utgivare för MT:Elisabeth Brolin, telefon 08-619 22 86 / 070 - 629 03 32 Chef red: Lena EricsonHöijer,070 - 629 22 06 Redaktionen: Göte Axelsson tel.08-619 22 61 / 070-629 22 61. Reportrar;Pia Olsson,Ewa Felicetti,Kerstin Ridderstedt,Ebba Hedman,Karin Riikonen Redaktionen tar emot tips,uppslag,insändare mm till tidningen.För insänt,icke beställt material ansvaras ej. Telefax:08 - 618 55 53.Adress:MT,Kommunal Stockholms län,Box 300 27,104 25 Stockholm. Mailadress:mt.stockholm@kommunal.se För annonsering i MT kontakta d.a.media telefon:08 - 786 03 34 MT trycks i Göteborg av Adargo press AB
Ledande stick Äldre på Ekerö får vänta De Ekeröbor som behöver flytta till äldreboende får räkna med att ställa sig i en lång kö. De gamla tvingas bo kvar i stora svårskötta hus där hemtjänst har svårt att ge den hjälp som behövs. De platser som erbjuds ligger ofta i en annan kommun, vilket innebär att människor får lov att flytta från sin invanda hembygd. Nu skärper den borgerliga majoriteten till sig, visar handlingskraft och fattar beslut. Ett nytt äldreboende skall byggas! Projekteringsstart blir det 2010 vilket kanske innebär att det blir inflyttning 2012. Hoppas gubbarna och gummorna håller sig vid liv! Må huvuden rulla och ansvar utkrävas Ansvar utkrävs nu som ett resultat av den dåliga hanteringen av insatserna vi Tsunamikatastrofen för ett år sedan. Kritiken i den nyligen lämnade rapporten från kommissionen är tydlig och kraftig. Det kan vara befogat. Men sett ur ett historiskt perspektiv har myndigheter av olika slag haft problem tidigare och har även i dag. Det behöver inte alla gånger handla om en katastrof av denna kollektiva omfattning för att man ska ta sig en tankeställare över att finna skyldiga. Om huvuden ska rulla på grund av inkompetens eller bara oförmåga eller andra brister lär andelen arbetslösa öka kraftigt. MTKommunal medlemstidningen Stockholms län nummer 9 - 2005 Lägre skatt ska ge mer pengar... De borgerliga partierna i Stockholms landsting lovar satsningar på äldreomsorgen i sin alternativa budget för 2006. Samtidigt vill man sänka skatten. Var pengarna till bättre vård skall tas ifrån säger man ingenting om. Man har endast vaga uppgifter om det. Det talas om besparingar genom konkurrensutsättning. Jovisst, precis samma politik som förra gången då borgarna hade makten, och som ledde till ett rekordstort underskott i landstingets ekonomi. Även då påstod borgarna att privat verksamhet och entreprenörer skulle bli mycket billigare. Men när man lagt ut på entreprenad fortsatte vården att kosta lika mycket! Problemet var att man inte hade några pengar att betala med eftersom man sänkt skatten. Vi får innerligt hoppas att stockholmarna lärt sig mer av borgarnas politik än vad borgarna själva tycks ha gjort. ” Jag har också sett att en del har räknat på att det inte ska löna sig att arbeta. Men jag kan inte förstå hur de kommer fram till det. När jag lärde mig att räkna fick jag veta att 100 procent var mer än 80 procent, som man kan få i sjukersättning eller i a-kasseersättning – om man använder den försäkringen” Kommunalaren Christina Axelsson (s) i riksdagsdebatt om jobben 3
Page 1: MT Kommunal Stockholms län medlems
Page 5 and 6: Stort Julbord 190 kr Missa inte att
Page 7 and 8: I det svenska välfärdssystemet sk
Page 9 and 10: Det luktar bondgård på Berga natu
Page 11 and 12: MTKommunal medlemstidningen Stockho
Page 17 and 18: Debatt och Insänt Kommunal i valet
Page 19 and 20: KOMMUNAL VALLENTUNA sektion 18 kall

MT 9 - Kommunal

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?