Indikatorprotokoll Arbetsförhållanden och arbetsvillkor (LA) - Global ...
Indikatorprotokoll Arbetsförhållanden och arbetsvillkor (LA) - Global ...
Indikatorprotokoll Arbetsförhållanden och arbetsvillkor (LA) - Global ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
G3 <strong>Indikatorprotokoll</strong>: <strong>LA</strong><br />
IP<br />
<strong>LA</strong>7. Omfattningen av skador,<br />
arbetsrelaterade sjukdomar, förlorade<br />
dagar, frånvaro samt totala antalet<br />
arbetsrelaterade dödsolyckor per region.<br />
1. Relevans<br />
Resultat för hälsa <strong>och</strong> säkerhet är ett viktigt mått på hur<br />
väl organisationen uppfyller sitt ansvar. Låga nivåer för<br />
skador <strong>och</strong> frånvaro kan allmänt kopplas till positiva<br />
trender i moral <strong>och</strong> produktivitet hos personalen. Denna<br />
indikator visar om hanteringen av hälsa <strong>och</strong> säkerhet ger<br />
som resultat färre fall av arbetsskador, innefattande både<br />
nedsatt hälsa <strong>och</strong> olycksfall.<br />
2. Sammanställning<br />
2.1 Denna indikator ska per region visa följande:<br />
• den totala personalstyrkan (dvs. antalet<br />
anställda <strong>och</strong> inhyrda arbetare) <strong>och</strong><br />
• egna företagare som arbetar på organisationens<br />
driftställe <strong>och</strong> för vilka organisationen<br />
har ansvaret för den allmänna säkerheten i<br />
arbetsmiljön.<br />
2.2 Eftersom vissa redovisande organisationer tar med<br />
även mindre skador (första-hjälpen-nivå) i sina<br />
data, ange om sådana skador tagits med eller inte.<br />
2.3 Vid beräkningen av “förlorade dagar”, ange:<br />
• om “dagar” betyder “kalenderdagar” eller<br />
“planerade arbetsdagar” <strong>och</strong><br />
• när räkningen av “förlorade dagar” börjar<br />
(t. ex. dagen efter olyckan eller tre dagar efter<br />
olyckan”).<br />
2.4 Redovisa proportionen av skador, arbetsrelaterade<br />
sjukdomar, förlorade dagar <strong>och</strong> frånvaro per region<br />
enligt följande formler:<br />
• Skadekvot (Injury rate (IR))<br />
Totalt antal skador<br />
IR = x 200 000<br />
Totalt antal arbetade timmar<br />
Obs: Dödsolyckor ska räknas med i<br />
skadefrekvensen.<br />
• Kvot för arbetsrelaterade sjukdomar<br />
(Occupational diseases rate (ODR))<br />
Totalt antal fall av arbets <br />
relaterade sjukdomar<br />
ODR = x 200 000<br />
Totalt antal arbetade timmar<br />
• Kvot för förlorade dagar (Lost day rate (LDR))<br />
Totalt antal förlorade dagar<br />
LDR = x 200 000<br />
Totalt antal arbetade timmar<br />
• Kvot för frånvaro (Absentee rate (AR))<br />
Totalt antal förlorade dagar under<br />
perioden på grund av frånvaro<br />
AR = x 200 000<br />
Totalt antal arbetsdagar för<br />
personalstyrkan under samma period<br />
Obs: Faktorn 200 000 härleds från 50 arbetsveckor<br />
@ 40 timmar per 100 anställda. Genom<br />
att använda denna faktor ställs de angivna<br />
frekvenserna mot antalet anställda, inte antalet<br />
timmar.<br />
2.5 Redovisa dödsfall under redovisningsperioden i<br />
absoluta tal, inte som kvot eller frekvens.<br />
2.6 Ange vilket regelsystem som använts för att<br />
registrera <strong>och</strong> redovisa olycksstatistik. ”ILO Code<br />
of Practice on Recording and Notification of<br />
Occupational Accidents and Diseases’” utvecklades<br />
för att redovisa, registrera <strong>och</strong> anmäla<br />
arbets plats olyckor. I de fall nationell lag följer<br />
ILO:s rekommen da tioner räcker det att ange detta<br />
<strong>och</strong> att tillämp ningen är i enlighet med lag. För<br />
situationer där nationell lag inte överens stämmer<br />
med ILO:s rekommen dationer, ska anges vilket<br />
regel system som har tillämpats <strong>och</strong> hur dessa<br />
regler överens stämmer med ILO:s kod.<br />
3. Definitioner<br />
Skada<br />
En icke dödlig eller dödlig skada som uppkommit av eller<br />
under arbetet.<br />
Version 3.0<br />
11