02.12.2014 Views

Verksamhet 2011 - IF Metall

Verksamhet 2011 - IF Metall

Verksamhet 2011 - IF Metall

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Arbetsmiljö<br />

”Ingen ska mista sitt arbete eller<br />

pensioneras till följd av dålig arbetsmiljö”<br />

Under året skyddsorganisationen<br />

genomfört två stora konferenser.<br />

En med temat<br />

”Arbetsmiljöfrågans väg” vilket<br />

är en utbildning på i arbetsmiljöfrågor<br />

systematiskt ska hanteras<br />

för att minimera risker.<br />

Den andra konferensen behandlade<br />

arbetsmiljöstrategier.<br />

Inbjudna gäster var My Billstam,<br />

ifrån LO och Stefan Wiberg,<br />

från <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>s som<br />

redogjorde arbetsmiljöstrategier<br />

ur ett större perspektiv.<br />

Det vi kan konstatera efter konferenserna<br />

är att vårt tidigare mål, att halvera arbetsskador<br />

inte längre är relevant. Nu är målet<br />

att ingen medlem ska utsättas för skada,<br />

mista sitt arbete eller pensioneras till följd<br />

av en dålig arbetsmiljö. Detta kommer att<br />

kräva ett helt nytt strategiskt och målmedvetet<br />

arbetssätt i hela organisationen.<br />

Volvo Verkstadsklubbs skyddsorganisations<br />

viktigaste uppgift är att slå vakt om<br />

en god arbetsmiljö och att arbeta för att<br />

skapa attraktiva arbetsplatser för framtiden.<br />

Arbetsuppgifterna, organisationen<br />

och tekniken får inte heller utsätta våra<br />

medlemmar för psykiska eller fysiska belastningar<br />

så att resultatet blir olycksfall<br />

eller ohälsa.<br />

Skyddsombud nyckelspelare<br />

Skyddsorganisationens så kallade nyckelspelare<br />

för att skapa acceptabla arbetsplatser,<br />

är skyddsombuden som arbetar i<br />

och känner till våra verksamheter. De har<br />

kunskapen att kontrollera och direkt påverka<br />

arbetsmiljön ute på arbetsplatserna.<br />

Men allt ansvar ska inte läggas på det enskilda<br />

skyddsombudet, alla bör delta i arbetet<br />

för en bättre arbetsmiljö och det är<br />

allas ansvar att arbeta för förbättringar.<br />

Samverkan är rätt väg<br />

Arbetsmiljöarbetet och samverkan med arbetsgivaren<br />

ska i högre grad koncentreras<br />

14<br />

fördelaren 1b, verksamheten <strong>2011</strong><br />

på att skapa systematiska samverkansformer,<br />

både centralt och lokalt. Utifrån gällande<br />

arbetsmiljölagstiftning ska arbetssättet<br />

som beskrivs i systematiskt arbetsmiljöarbete<br />

vara vägledande. Det ska också<br />

vara en beredningsmodell för den fackliga<br />

organisationens verksamhet och förhandlingsarbete.<br />

Det är viktigt att följa forsknings- och<br />

undersökningsresultat som kan leda till<br />

partsgemensamt agerande för att förbättra<br />

arbetsvillkoren på arbetsplatsen. Det är<br />

också viktigt att framhäva sådant som är<br />

positivt med arbetsmiljön samt det som<br />

främjar hälsa, välbefinnande, trivsel, trygghet<br />

och produktionsutveckling.<br />

Nästa generations bilar<br />

Under året har vi gjort ett stort arbete med<br />

att ta fram regler och föreskrifter inför<br />

produktionsstarten av HEV (Hybrid<br />

Electric Vehicle). Elfordonstillverkning av<br />

är så pass nytt att det inte finns någon<br />

större kompetens på området för att säkra<br />

ett fungerande arbetsmiljö.<br />

I produktion innebär det nya utmanande<br />

arbetsuppgifter och roller som inte funnits<br />

tidigare.<br />

Kräver utbildning<br />

Skyddsorganisationen har ställt krav om en<br />

differentierad utbildning, utifrån ett behov<br />

som är kopplat till den säkerhetsnivån respektive<br />

grupper kommer att arbeta med i<br />

produktionen av dessa fordon. Frågor som<br />

återstår att belysa under nästkommande år<br />

är hur arbetsplatsen ska utformas för att<br />

minimera eventuella riskmoment.<br />

Volvo Verkstadsklubbs skyddsorganisation<br />

har även genomfört två riskbedömningsutbildningar<br />

i egen regi. Detta har<br />

mottagits med stort intresse och inför<br />

2012 kommer våra skyddsombud som<br />

ännu inte gått, att erbjudas möjlighet att<br />

söka dessa utbildningar. Skyddsorganisation<br />

kommer också att köra en pilotutbildning<br />

2012 i Utredning av arbetsskador och<br />

olyckor för att uppgradera kvaliteten på<br />

dessa utredningar.<br />

carlos rebelo da silva, huvudskyddsombud

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!