Verksamhet 2011 - IF Metall
Verksamhet 2011 - IF Metall
Verksamhet 2011 - IF Metall
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Arbetsmiljö<br />
”Ingen ska mista sitt arbete eller<br />
pensioneras till följd av dålig arbetsmiljö”<br />
Under året skyddsorganisationen<br />
genomfört två stora konferenser.<br />
En med temat<br />
”Arbetsmiljöfrågans väg” vilket<br />
är en utbildning på i arbetsmiljöfrågor<br />
systematiskt ska hanteras<br />
för att minimera risker.<br />
Den andra konferensen behandlade<br />
arbetsmiljöstrategier.<br />
Inbjudna gäster var My Billstam,<br />
ifrån LO och Stefan Wiberg,<br />
från <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>s som<br />
redogjorde arbetsmiljöstrategier<br />
ur ett större perspektiv.<br />
Det vi kan konstatera efter konferenserna<br />
är att vårt tidigare mål, att halvera arbetsskador<br />
inte längre är relevant. Nu är målet<br />
att ingen medlem ska utsättas för skada,<br />
mista sitt arbete eller pensioneras till följd<br />
av en dålig arbetsmiljö. Detta kommer att<br />
kräva ett helt nytt strategiskt och målmedvetet<br />
arbetssätt i hela organisationen.<br />
Volvo Verkstadsklubbs skyddsorganisations<br />
viktigaste uppgift är att slå vakt om<br />
en god arbetsmiljö och att arbeta för att<br />
skapa attraktiva arbetsplatser för framtiden.<br />
Arbetsuppgifterna, organisationen<br />
och tekniken får inte heller utsätta våra<br />
medlemmar för psykiska eller fysiska belastningar<br />
så att resultatet blir olycksfall<br />
eller ohälsa.<br />
Skyddsombud nyckelspelare<br />
Skyddsorganisationens så kallade nyckelspelare<br />
för att skapa acceptabla arbetsplatser,<br />
är skyddsombuden som arbetar i<br />
och känner till våra verksamheter. De har<br />
kunskapen att kontrollera och direkt påverka<br />
arbetsmiljön ute på arbetsplatserna.<br />
Men allt ansvar ska inte läggas på det enskilda<br />
skyddsombudet, alla bör delta i arbetet<br />
för en bättre arbetsmiljö och det är<br />
allas ansvar att arbeta för förbättringar.<br />
Samverkan är rätt väg<br />
Arbetsmiljöarbetet och samverkan med arbetsgivaren<br />
ska i högre grad koncentreras<br />
14<br />
fördelaren 1b, verksamheten <strong>2011</strong><br />
på att skapa systematiska samverkansformer,<br />
både centralt och lokalt. Utifrån gällande<br />
arbetsmiljölagstiftning ska arbetssättet<br />
som beskrivs i systematiskt arbetsmiljöarbete<br />
vara vägledande. Det ska också<br />
vara en beredningsmodell för den fackliga<br />
organisationens verksamhet och förhandlingsarbete.<br />
Det är viktigt att följa forsknings- och<br />
undersökningsresultat som kan leda till<br />
partsgemensamt agerande för att förbättra<br />
arbetsvillkoren på arbetsplatsen. Det är<br />
också viktigt att framhäva sådant som är<br />
positivt med arbetsmiljön samt det som<br />
främjar hälsa, välbefinnande, trivsel, trygghet<br />
och produktionsutveckling.<br />
Nästa generations bilar<br />
Under året har vi gjort ett stort arbete med<br />
att ta fram regler och föreskrifter inför<br />
produktionsstarten av HEV (Hybrid<br />
Electric Vehicle). Elfordonstillverkning av<br />
är så pass nytt att det inte finns någon<br />
större kompetens på området för att säkra<br />
ett fungerande arbetsmiljö.<br />
I produktion innebär det nya utmanande<br />
arbetsuppgifter och roller som inte funnits<br />
tidigare.<br />
Kräver utbildning<br />
Skyddsorganisationen har ställt krav om en<br />
differentierad utbildning, utifrån ett behov<br />
som är kopplat till den säkerhetsnivån respektive<br />
grupper kommer att arbeta med i<br />
produktionen av dessa fordon. Frågor som<br />
återstår att belysa under nästkommande år<br />
är hur arbetsplatsen ska utformas för att<br />
minimera eventuella riskmoment.<br />
Volvo Verkstadsklubbs skyddsorganisation<br />
har även genomfört två riskbedömningsutbildningar<br />
i egen regi. Detta har<br />
mottagits med stort intresse och inför<br />
2012 kommer våra skyddsombud som<br />
ännu inte gått, att erbjudas möjlighet att<br />
söka dessa utbildningar. Skyddsorganisation<br />
kommer också att köra en pilotutbildning<br />
2012 i Utredning av arbetsskador och<br />
olyckor för att uppgradera kvaliteten på<br />
dessa utredningar.<br />
carlos rebelo da silva, huvudskyddsombud