FÃ¶rdelare 3 - IF Metall

More documents

Recommendations

Info

Försäkringar Erbjudande från Länsförsäkringar ◾ I dagarna får du ett personligt erbjudande från klubben om att teckna ett förmånligt försäkringspaketet från Länsförsäkringar. Den stora fördelen förutom ett bra innehåll är att det inte krävs någon hälsoprövning, samt att försäkringen är kostnadsfri under april-juni. Så fungerar försäkringen Angelica har alltid sportat mycket, cyklat och simmat. Under vintern drabbas Angelika av flera förkylningar och känner sig trött och hängig. Hon besöker sin vårdcentral. De hittar inget utan konstaterar att det handlar om vanliga förkylningar. Angelika mår allt sämre och söker läkare på nytt. Efter en tid konstateras elakartad cancer. Angelika genomgår flera behandlingar, operation och strålning vid upprepade tillfällen och blir sjukskriven till 100 % under 10 månader till att börja med. Angelika har tecknat flera gruppförsäkringar via Volvo Verkstadsklubb. Volvopaketet som hon lade till i höstas har hon nästan glömt. En av Volvo Verkstadsklubbs försäkringsinformatörer kontaktar Angelika när hon är på arbetsplatsen mellan behandlingarna. Tack vare Volvopaketet får Angelica ekonomisk första hjälp, 44 500 kr skattefritt. Engångsbeloppet ger henne ett ekonomiskt and rum. Hon får också 1 000 kr/månader skattefritt. Som tur är tillfrisknar Angelica efter behandlingarna. Genom kollektivavtalen (AGS) och från Länsförsäkringar betalas följande belopp ut: ◾ Från försäkringskassan: sjuklön ◾ Från AGS (ersättning efter 14 dagars sjukskrivning): beroende på lön ◾ Från Volvo VK/Volvopaketet, ekonomisk första hjälpen: 1 Pbb = 44 500 kronor ◾ Från Volvo VK/Volvopaketet, sjukersättning: 1 000 kronor/månad Vad hade hänt om hon inte hade klarat av behandlingen och avlider Genom kollektivavtalen (TGL) och från Länsförsäkringar betalas följande belopp ut: ◾ Genom kollektivavtalen (TGL – tjänstegruppliv*): 6 Pbb = 267 000 kronor ◾ Från Volvo VK grupplivförsäkring (ingår i medlemskapet): 3 Pbb = 133 500 kronor ◾ Från den frivilliga försäkringen: 10 Pbb = 445 000 kronor ◾ Från Volvopaketet: 2 Pbb = 89 000 kronor Totalt: 845 500 kronor (skattefritt) *Prisbasbeloppet (Pbb) 2013 är 44 500 kronor. Framtidssäkra våra jobb Taylorismens tids- och metodstudier har digitaliserats och förfinats, som uteslutet leder till utarmning av arbetsuppgifterna, och en sämre arbetsmiljö. – Det är en utveckling som går tvärt emot det som borde gälla i dagens kunskapssamhälle, säger Carlos Rebelo Da Silva, huvudskyddsombud i Volvo Verkstadsklubb. Utvecklingen visar tydligt att andelen arbetare och lägre tjänstemän fått allt ensidigare jobb under de två senaste decennierna. – Men att jobben har blivit ensidigare och enklare betyder inte att de blivit lättare att utföra, understryker Carlos. Inom de flesta LO-yrken är tempot betydligt högre än tidigare och utförs under en stark kontroll. – Utarmningen av jobben innebär krasst en sämre arbetsmiljö och även till en sämre löneutveckling. Få utvecklingsmöjligheter Utarmningen av industrijobb kan kännetecknas av låga kompetenskrav, korta upplärningstider och enklare repetitiva arbetsmoment. Även lärandet i arbetet är väldigt lågt. Följden av det blir att de anställda får allt mindre utvecklingsmöjligheter i arbetet, samt begränsas av att använda sina egna kunskaper, erfarenheter och skaparkraft. – Vilket innebär att den som utför arbetet inte får något inflytande över något annat än hur det utförs, vilket även det begränsats av arbetsbeskrivningar och monteringsmanualer. Historien upprepas – Några huvudtrender återkommer i olika varianter genom åren. Gemensamt för dem är att de bygger på tankegångar från taylorismen och den japanska industrin efter andra världskriget. Ett synsätt som har haft ett stort genomslag under 1900-talet är taylorismen, som gick ut på att industriproduktionen skulle delas upp i enskilda arbetsmoment, utifrån tids- och metodstudier. Tankearbetet när det gällde hur arbetet skulle genomföras på bästa sätt, flyttades från verkstadsgolvet till olika planeringsavdelningar. När de anställda fråntogs tankearbetet blev de lättare att byta ut och ägarnas makt över produktionen ökade. Produktion med löpande band är starkt påverkad av den här skolan. Japanska tankegångar Efter andra världskriget utvecklades nya idéer om arbetsorganisation i Japan, eftersom de hade knappa villkor då, var det nödvändigt att använda resurserna effektivt. Deras idéer handlade därför mycket om att utveckla enkla och smarta lösningar för att med små resurser bygga konkurrenskraftiga företag. 4 fördelaren 3, mars 2013
TEMA: Hållbart arbete – Att jobben har blivit ensidigare innebär inte att de har blivit lättare, påtalar huvudskyddsombudet Carlos Rebelo Da Silva. Mika Uhlgren som arbetar i monteringsfabriken håller med. – Det handlade också om att styra och motivera arbetarna för att få ut så mycket som möjligt av arbetskraften. Begreppsdjungel Just in time, Kaizen, nollfel, förbättringsgrupper, Toyota-modellen och lean production är begrepp som hämtats från Japan. Särskilt begreppet ”lean production” fick genomslag på 90-talet, som beskrev det sätt som Toyota omsatte de japanska produktionsidéerna på: en flödesorienterad produktion utan buffertar – styrd av behovet, av de inplanerade leveranserna. Ett produktionssystem där alla arbetar efter standardiserade arbetsbeskrivningar och där allt som görs ska vara värdeskapande för kunden. Utmärkande för lean production i dess ursprungliga form är också att det pågår en ständig förbättringsverksamhet på företaget, som de anställda är delaktiga i. Soppa av idéer Ett annat typiskt inslag i lean production är att de produkter som tillverkas tas fram i samverkan mellan olika enheter inom tvärfunktionella grupper på företaget. Ambitionen är att korta tiden från idé till marknad och att produkten redan när den konstrueras ska vara helt anpassad för en effektiv produktion. – Det kräver och förutsätter ett samspel mellan konstruktören och de anställda i produktionen. När lean production spreds till länder utanför Japan, som till exempel till Sverige har man inte alltid tillämpat filosofin i dess helhet, utan bara valt vissa verktyg, som kokats ihop med redan befintliga system. Här har fokus framförallt varit inställt på tids- och metodstudier, kontroll och kvalitet. – Begreppet lean production kan därför inte längre anses vara ett renodlat begrepp, utan är numera en soppa av idéer. Meningsfulla jobb Hållbart arbete är IF Metalls strategi för en utveckling av arbetsorganisationen, som även omfattar arbetet med kompetensutveckling, lönesystem och jämställdhet. – Vi anser att, alla anställda ska ha ett meningsfullt arbetsinnehåll och kunna växa i sitt arbete. En hållbar utveckling i företaget kräver därför en arbetsorganisation där arbetaren kan utvecklas i sin befattning och därmed ”En hållbar utveckling i företaget kräver därför en arbetsorganisation där arbetaren kan utvecklas i sin befattning och därmed också i lön.” också i lön. Företagen driver att produktionen ska effektiviseras och produktiviteten ökas, så att de kan bevara och utöka sin konkurrenskraft. Samtidigt driver IF Metall att industriarbetarna ska ha utvecklande arbeten som inte skadar kroppen, samt ger en bra löneutveckling. – Det är både möjligt och nödvändigt att tillgodose dessa olika intressen med ett och samma produktionssystem. För i Sverige ska vi inte konkurrera med låga löner, utan med kompetens, kvalitet och produktivitet. – Vi ska därför vara drivande i arbetet med att utveckla produktionssystemen i företagen – så att vi får ett hållbart arbete där både individerna och produktiviteten utvecklas, säger Carlos Rebelo Da Silva. En viktig faktor i utvecklingsarbetet är den nya tekniken, som kan bidra till ett hållbart arbete, genom att den gör det möjligt att få bort tunga och ensidiga arbetsmoment. – Men den kan också leda till att arbetsuppgifterna utarmas – om vi inte tänker efter före. fördelaren 3, mars 2013 5
Page 1 and 2: Medlare tar över i avtalsrörelsen
Page 3: Aktuellt Medlare tar över i avtals
Page 7 and 8: Grupp 4 Ny grupporganisation i Aren

FÃ¶rdelare 3 - IF Metall

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?