13.07.2015 Views

Ladda ner som PDF - Brottsförebyggande rådet

Ladda ner som PDF - Brottsförebyggande rådet

Ladda ner som PDF - Brottsförebyggande rådet

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Brå rapport 2012:5Enligt de intervjuade poliserna och åklagarna har alltså underde senaste åren gjorts stora kraftansträngningar för att på den organisatoriskanivån förbättra förutsättningarna för större effektivitetvid handläggning av ärenden där den misstänkte är under 18år. Ungdomsärenden har överlag hamnat i fokus i betydligt störreutsträckning och vikten av att behandla dessa på ett särskilt ochprioriterat sätt har uppfattats av allt fler.Specialiseringen – viktigt men sårbartRiksrevisionen har tidigare kunnat visa att lagens krav på särskiltutsedd personal inte tillgodoses i ungdomsärenden (RiR 2009). Efterdenna kritik har en rad olika utbildningar startats både lokaltoch nationellt 71 och <strong>som</strong> redan nämnts har nya specialisttjänsterskapats både inom polisen och på åklagarkamrarna. Ungdomspoliseni Storgöteborg är nöjda med den ökade specialiseringen:”Först i år, 2011, är det verkligen fokus på oss. Förut så – när detär en fotbollsmatch här i city – vem är den första man tar? Ja, detär ungdomsspanarna. Vi har varit nån sorts fri resurs.” Då särskildlagstiftning gäller i ungdomsärenden är kunskaper om dennaviktiga. Att fler poliser med ungdomskompetens arbetar i yttretjänst kan därför vara en framgångsfaktor och någonting <strong>som</strong> exempelvispolisen i Gävle anpassat sitt arbete efter med så kalladeturlag med sex poliser i varje, varav två ungdomsansvariga. I VästraGötaland lyfter polisen fram en liknande sak: ”En framgångsfaktorär att bli specialister, det är samma med X [åklagaren] ochgänget – de är specialister och kän<strong>ner</strong> ungdomar.”En hög grad av specialisering skapar dock samtidigt ett system<strong>som</strong> är sårbart genom att perso<strong>ner</strong> på de aktuella posterna svårarekan ersättas. Dessutom leder det till överlämningar mellan olikafunktio<strong>ner</strong> <strong>som</strong> i sig kan minska effektiviteten. I Dalarna uttryckersig ungdomsåklagaren på följande sätt: ”Alla överlämningar tartid och bara man kapar dem så underlättar det, i alla led där detska hända nåt.” Polisen i Dalarna berättar att hon är den endaungdomspolisen i sitt distrikt och det är hon <strong>som</strong> ska ta hand omsamtliga ungdomsärenden. För det mesta fungerar det bra, enligthennes mening, men exempelvis under <strong>som</strong>maren kan det varamer problematiskt: ”Jag har ingen <strong>som</strong> kan ta över mina ärenden71 Under 2011 genomfördes bland annat en ungdomsutredarutbildning på Polishögskolani Stockholm på beställning av Rikspolisstyrelsen. Under 2012 hardenna beställning i stället gått till Linnéuniversitetet i Växjö. Ett exempel på enlokal utbildning <strong>som</strong> rör hanteringen av unga lagöverträdare är en satsning hosPolisen i Stockholms län. Under våren 2012 ska all yttre personal få träning iatt utveckla bemötandet av ungdomar. Alla polismästardistrikt i Stockholms ländeltar i satsningen <strong>som</strong> ingår i projektet ”Poliser och ungdomar i det mångkulturellasamhället” <strong>som</strong> stöds av den Europeiska socialfonden (Polismyndigheten iStockholms län 2012).75

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!