01.11.2014 Views

1ba2e3e633

1ba2e3e633

1ba2e3e633

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

B‹ZDENHABERLER<br />

‹fl Sa¤l›¤› ve Güvenli¤i<br />

Uzman› Birol Vural;<br />

“‹fi GÜVENL‹⁄‹<br />

KONUSUNDA<br />

Z‹HN‹YET<br />

DE⁄‹fiMEL‹”<br />

MMG’nin “Bizbize Konuşmalar” etkinliğine<br />

konuk olan İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı<br />

Birol Vural, iş sağlığı ve güvenliği alanında<br />

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nca<br />

uygulamaya konan yeni düzenlemeler hakkında<br />

bilgilerini katılımcılarla paylaştı.<br />

Vural, iş güvenliği ve sağlığı konusunda yürütülen<br />

çalışmaların kanunlar nezdinde sıkı<br />

kontrol altına alınmasına rağmen, yaşanan<br />

iş kazalarında genellikle insan hatalarının<br />

rol oynaması nedeniyle etkin bir güvenliğin<br />

ancak “zihniyette” yaşanan bir değişimle<br />

mümkün olacağını belirtti.<br />

Türkiye’nin en önemli meselelerinden biri<br />

olarak ele alınması gerektiğini belirttiği iş<br />

kazaları hakkında bazı rakamlara da değinen<br />

Vural, dünya üzerinde her yıl 270<br />

milyon iş kazası yaşandığını, bu kazalarda<br />

1 milyon 825 bin kişinin hayatını kaybettiğini<br />

söyledi.<br />

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından<br />

son zamanlarda hassasiyetle yürütülen<br />

çalışmalara rağmen hala ciddi eksiklerin<br />

bulunduğuna da dikkat çeken Birol<br />

Vural, özellikle, bilinçlenmeye yönelik tanıtım<br />

filmleri konusunda hiçbir çalışma<br />

yapılmadığını, kısa vadede çözümü basit<br />

olan bu meselenin pratik ve verimli bir eğitim<br />

materyali üretebileceğini aktardı.<br />

Ayrıca genç mühendisler için önemli bir<br />

istihdam alanı sağlayacak olan iş güvenliği<br />

ve sağlığı uzmanlığı konusuna da değinen<br />

Birol Vural, orta vadede bu alanda yaklaşık<br />

25 bin mühendisin sertifikalı iş güvenliği<br />

ve sağlığı uzmanı olarak çalışabileceğini, getirilen<br />

yeni kriterlerle 50 kişi ve üzerinde<br />

personel istihdam eden iş yerlerinin bu eksikliğini<br />

kısa sürede kapatmak zorunda olduğunu<br />

söyledi.<br />

Baflbakanl›k E-Devlet Dan›flma Grubu<br />

Baflkan› Dr. A. Ramazan Alt›nok;<br />

“DÖNÜfiEN DEVLETE<br />

D‹RENEN KURUMLAR VAR”<br />

MMG tarafından düzenlenmeye başlanan “Cumartesi Söyleşileri”nin ilk programına<br />

konuk olan Başbakanlık E-Devlet Danışma Grubu Başkanı Dr. A. Ramazan<br />

Altınok, “E-Dönüşüm Türkiye Projesi: Yapılanlar, Yapılamayanlar ve 2015 Projeksiyonu”<br />

başlıklı bir sunum gerçekleştirdi.<br />

İlk olarak, vatandaşın günlük yaşamında giderek daha sık karşılaşmaya başladığı<br />

e-devlet kavramının hala kapsamlı bir tanıma kavuşmadığını belirten Altınok,<br />

“E-devlet projesi, öncelikli olarak kamu yönetimi reformunun bir alt başlığıdır.<br />

Klasik anlayışta devlet, hikmetinden sual olunmayan, sorgulanmayan bir yapıyı<br />

ifade eder. Bu noktada öne çıkan Goverment ve Govermence kavramları, teba<br />

mahiyetinde, yalnızca talimatı uygulayan vatandaş modeliyle, karşılıklı etkileşimin<br />

ağırlıkta olduğu ve devletin vatandaşa hizmet sunduğu, vatandaşın ihtiyaçlarına<br />

göre yapılandığı iki farklı olgudur ve e-dönüşüm çalışmaları, bunlardan ikincisinin<br />

kapsamı dahilindedir” dedi.<br />

Tamamlanan ve yürürlükte olan e-devlet projeleriyle ilgili bilgileri aktaran Altınok,<br />

yeni bir “yönetişim” yaklaşımını beraberinde getiren bu uygulamaların sanıldığı<br />

gibi teknik çalışmalardan ibaret olmadığını, çok geniş alanlarda yankı bulduğunu,<br />

zihniyette ve siyasi yapılanmada köklü değişiklikleri beraberinde getirecek<br />

sonuçlar doğurduğunu belirtti. Altınok, bu projelerin Başbakalanlık E-Devlet Danışma<br />

Grubu Başkanlığı’nca yürütüldüğünü, fakat daha geniş çaplı bir organizasyona<br />

ve teşkilat yapısına gerek duyulduğunu söyledi.<br />

E-Devlet uygulamalarında ilk 10 arasında yer alan ülkelerde bu yapılanmanın nasıl<br />

sağlandığına dair örnekler veren Altınok, sözlerine şöyle devam etti: “ Birleşmiş<br />

Milletlerin yayınladığı e-devlet indeksinde ilk 10’a giren ülkelere baktığınızda iki<br />

ortak özellik görüyorsunuz. Biri, hepsinin Anglo-Sakson kökenli oluşu. Dolayısıyla<br />

devlet algısında da farklılıklar var. Mesela kamu yönetiminde performans ölçümü<br />

buralarda önemli bir kriter teşkil ediyor. Diğer özellik ise e-devlet koordinasyon<br />

kurulu doğrudan cumhurbaşkanına bağlı. Ve cumhurbaşkanı, son 10 yıldır,<br />

hiç aksatmadan e-devlet danışma grubunun toplantılarına başkanlık ederek projeleri<br />

ilk ağızdan öğreniyor. Dolayısıyla siyasi yapılanmada da köklü değişiklikleri<br />

beraberinde getirmesi bakımından büyük öneme sahip olan e-devlet dönüşümüne<br />

en üst siyasi makam tarafından öncülük edilmesi verimli sonuçlar doğuruyor.”<br />

Dr. A. Ramazan Altınok, mevzuat ve yapılanma konusunda telafi edilmesi gereken<br />

eksikliklerin yanı sıra e-devlet projeleri kapsamında yaşanan dönüşüme mevcut<br />

siyasi teşkilatın ve kurumların da direnç gösterdiğine işaret etti. Hayata geçirilecek<br />

bir projenin, yüzlerce çalışanıyla faaliyet gösteren bir müdürlüğün, hatta bakanlığın<br />

bile “3,5 inçlik bir harddiske sığdırılması” anlamına gelebileceğini belirten<br />

Altınok, e-devlet dönüşüm sürecinde karşılaşılan en ciddi sorunun bu değişime<br />

kurumlar tarafından gösterilen direnç olduğunu söyledi.<br />

8 M‹MAR VE MÜHEND‹S

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!