28.04.2015 Views

Türkiye'de Genç İşsizliği - Gençlik Çalışmaları - İstanbul Bilgi ...

Türkiye'de Genç İşsizliği - Gençlik Çalışmaları - İstanbul Bilgi ...

Türkiye'de Genç İşsizliği - Gençlik Çalışmaları - İstanbul Bilgi ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Köyde ücretsiz aile işçisi olarak çalışan kadınların hiç bir sosyal güvence<br />

olmadan çalıştıkları görülmektedir. Bu şekilde çalışan ve yaşayan genç<br />

kadınların bağımsız birey olarak topluma katılma olasılıklarının olmadığını<br />

vurgulamakta yarar var. Daha öncede belirtildiği gibi, köyde yaşayan<br />

gençler için özel bir sosyal güvenlik ağı tasarlanması gündeme gelmelidir.<br />

Tablo XI.1:<br />

İstihdam<br />

(1)<br />

2006 yılında istihdam etilenlerin kayıtlılık durumu<br />

KENTTE<br />

KIRDA<br />

Bir sosyal<br />

Bir sosyal<br />

güvenlik<br />

kuruluşuna<br />

kayıtlı<br />

İstihdam<br />

olmayan (2) (2)/(1) (1)<br />

güvenlik<br />

kuruluşuna<br />

kayıtlı<br />

olmayan (2) (2)/(1)<br />

Kadın<br />

15-19 190 134 70.5 262 239 91.2<br />

20-24 445 160 36.0 335 274 81.8<br />

25-29 546 137 25.1 366 290 79.2<br />

30+ 1534 634 41.3 2134 1965 92.1<br />

Erkek<br />

15-19 577 442 76.6 377 337 89.4<br />

20-24 1019 461 45.2 527 364 69.1<br />

25-29 1907 594 31.1 840 431 51.3<br />

30+ 6867 2026 29.5 4409 2341 53.1<br />

Kentte yaşayan her yaş grubundan gençlerin bir sosyal güvenlik<br />

kuruluşuna kayıtlı olmadan çalışma oranı yetişkinlere göre çok yüksektir.<br />

Kentte çalışan 15-19 yaş grubundaki genç kadınların yetişkin kadınlara<br />

göre kayıt dışı çalışma oranından yüksektir.<br />

Enformel sektörde çalışan gençleri kayıt içine çekebilmek için yarı zamanlı<br />

ya da meslek öğrenme ve staj amaçlı çalışmaların sosyal güvenlik<br />

kapsamına alınmasının kolaylaştırılmasına yönelik önlemler alınması<br />

gündeme gelmelidir.<br />

Kayıt dışı istihdamla mücadelede belirli bir istihdam düşüşü öngörülmelidir<br />

(Taymaz ve Özler, 2005). Kayıt dışı istihdamın kayıt içine alınmasında<br />

ortaya çıkabilecek olan istihdam kayıplarının yetişkinlerden çok gençlerin<br />

istihdamını azaltma olasılığı vardır. Bu nedenle kayıt dışılıkla mücadelede,<br />

kayıtlılığın özellikle küçük ölçekli firmalara getireceği ek maliyetler dikkate<br />

alınarak yöntem belirlenmelidir.<br />

Sosyal güvenlik sisteminin gelecekte alacağı şekil özellikle dezavantajlı<br />

gençler açısından çok önemli bir tartışmadır. Geçmişe baktığımızda tam ve<br />

sürekli istihdama dayalı ikinci dünya savaşı sonrası konjonktürde<br />

arkasında devlet garantisi olan sigorta zorunluluğu ve bunun<br />

genelleştirilmesi, risklerin maliyetini paylaşmak için üyelerin ait oldukları<br />

kurumlara/gruplara (sendika/meslek örgütü) aidat ödedikleri, ve bu<br />

temelde de çalışan neredeyse tüm bireylerin korunduğu (sigortalanmış<br />

43

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!