Türkiye'de Genç İşsizliği - Gençlik Çalışmaları - İstanbul Bilgi ...
Türkiye'de Genç İşsizliği - Gençlik Çalışmaları - İstanbul Bilgi ...
Türkiye'de Genç İşsizliği - Gençlik Çalışmaları - İstanbul Bilgi ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
çalışmalarından gündelikçi kadınlara ve nihayet tarımda ortaya çıkan gelir<br />
daralması sonucu göze batmaya başlayan tarımda ücretsiz aile işçisi<br />
olarak çalışan gençlere kadar uzanmaktadır 22 ve azımsanmayacak<br />
büyüklüktedir.<br />
Kısa süreli, mevsimsel işlerde çalışan gençlere, ev eksenli çalışan genç<br />
kadınlara, gündelikçi olarak çalışan genç kadınlara; ev kadını olarak<br />
yaşayan genç kadınlara, tarımda ücretsiz aile işçisi olarak çalışan gençlere<br />
yönelik, (istihdama yönelik aktif işgücü politikaları ile desteklenmelerinin<br />
yanı sıra) tam ve sürekli istihdamdan bağımsız, temel sağlık, sosyal<br />
emeklilik ve asgari işsizlik sigortası gibi sosyal güvenlik konularını<br />
kapsayan bir sistem gündeme gelmeye başlamıştır.<br />
XII. EKONOMİK BÜYÜMEDEN HANGİ YAŞ GRUBUNUN VE<br />
CİNSİYETİN İSTİHDAMI DAHA ÇOK ETKİLENİYOR?<br />
Bu bölümde amaç ekonomi büyüme ile çeşitli yaş grupları, cinsiyetler ve<br />
sektörler için istihdamın zaman içinde nasıl hareket ettiğini araştırmaktır.<br />
Burda, Kapsos (2005)’un yöntemi izlenerek gençlerin istihdam esnekliği ile<br />
yetişkinlerin istihdam esnekliğini karşılaştırabilecek bir tahmin yapılacaktır.<br />
Bu tahminin amacı Türkiye’de istihdam ile büyüme arasındaki ilişkiyi<br />
hesaplanacak istihdam esnekliği üzerinden tartışmak değildir 23 . Burada<br />
amaç istihdam esnekliğinin çeşitli yaş grubu ve sektörel arasında nasıl<br />
farklılık gösterdiğini ele alabilmektir.<br />
İstihdam ile büyüme arasındaki ilişkinin işgücü maliyeti, sermaye yoğun<br />
teknolojilerin maliyetleri, firmaların yeni teknoloji kullanma yetkinlikleri ve<br />
işgücü verimlilikleri gibi faktörlerden etkilendiğini söyleyebiliriz. Dolayısıyla<br />
bu ilişki sektörlere ve ülkelere göre çok farklılık gösterebilir, uzun<br />
dönemde çok değişken olabilir. Yapılan çalışmalar ele alınan sektörler ve<br />
dönemlere göre farklılıklar göstermektedir. Ancak son yılarda bu ilişkinin<br />
zayıfladığı yönünde göstergeler ağır basmaktadır. 2005 yılından sonraki 10<br />
yılda önceki on yıla oranla daha düşük bir istihdam-büyüme esnekliği<br />
öngörülmektedir (Gürsel ve Tunalı, 2005; Gürsel vd., 2004)). Nitekim İLO,<br />
son yıllarda büyüme ile istihdam arasındaki ilişkinin zayıflaması yönündeki<br />
gelişmeler nedeniyle, ve genç işsizliği için politikalar üretebilmek amacıyla<br />
işgücü piyasasının anahtar göstergelerinden biri olarak (gösterge 19)<br />
büyüme ile değişik yaş grupları ve cinsiyetler için ya da değişik alt<br />
sektörlerin istihdamın arasındaki ilişkiyi almaktadır 24 .<br />
22 Halihazırda kayıt dışı çalışmakta olan 40’lı yaşların üzerindeki kadınların önemli bir<br />
bölümü, yaşayan/ölmüş anne/babalarından dolayı bir eve giren bir emekli maaşına<br />
ulaşabilmektedirler. Kendilerinden sonra gelen kuşağa ise böyle bir katkıları<br />
olamayacaktır.<br />
23<br />
Bu tartışma için bkz Gürsel vd. 2004; ILO, 2003.<br />
24 Türkiye’deki son yıllardaki büyüme artışının yarattığı istihdam kapasitesi dikkate<br />
alınırsa büyüme istihdam ilişkisinin zayıflamaya başladığı söylenebilir. Örneğin imalat<br />
sanayi çalışanlar indeksi 2001’de 83 iken 2006’da yine 90’a çıkmış, işçi başına verimlilik<br />
45