Türkiye'de Genç İşsizliği - Gençlik Çalışmaları - İstanbul Bilgi ...

Alt sektörler açısından elde edilen sonuçlar:
Tablo XII. 2 : Sektörlere, cinsiyet ve yaş gruplarına göre
ln(emp) = a + b*ln(gdp) sonuçları
Hizmetler Sanayi Tarım
Yetişkin 30+ Katsayı p-değeri R 2 Katsayı p-değeri R 2 Katsayı p-değeri R 2
Toplam 0.457 0.000 0.67 0.486 0.000 0.73 0.085 0.001 0.35
Erkek 0.425 0.000 0.71 0.456 0.000 0.74 0.052 0.013 0.21
Kadın 0.654 0.000 0.44 0.659 0.000 0.53 0.126 0.001 0.38
Genç 20-29
Toplam 0.289 0.000 0.61 0.320 0.000 0.57 0.119 0.052 0.14
Erkek 0.260 0.000 0.66 0.378 0.000 0.66 0.088 0.163 0.07
Kadın 0.388 0.000 0.38 0.123 0.315 0.04 0.152 0.015 0.21
Tarım katma değerindeki artışın hem yetişkin, hem genç istihdamını çok
az etkilediği görülmektedir (Tablo XII.2). Daha önce ele aldığımız gibi,
köylerde yaşayan gençlerin istihdam ediliyor olarak görülüp bu istihdamın
ücretsiz aile işçiliği şeklinde olması, köylerde gençler arasında gizli işsizlik
ve eksik istihdam (mevsimlik işçilik) gibi olgularının yaygın olması
nedeniyle tarımda büyüme istihdam ilişkisini ihmal etmekte yarar vardır.
Konuya diğer iki alt sektörlerin katma değer ve istihdam arasındaki ilişki
anlamında baktığımızda, her iki alt sektörde de büyüme yetişkin
istihdamını daha çok artırmaktadır. Hizmetlerde katma değer artışı genç
kadın istihdamını genç erkek istihdamına göre daha çok artırmaktadır.
Sanayi sektörünün katma değerindeki artış ise esas olarak genç erkek
istihdamını genç kadın istihdamına göre daha çok artırmaktadır.
Büyümenin yetişkin ve genç istihdamı üzerindeki farklı etkileri gençlere
yönelik istihdam dostu büyüme politikalarının ayrı olarak tasarlanmasının
da gündeme getirmektedir.
Büyüme işgücü talebini olumlu etkileyen bir faktör iken, maliyetler işgücü
talebini olumsuz etkileyen faktörleri oluşturur. Türkiye’de istihdam
vergileri yüksektir ve istihdam vergilerinin istihdam üzerinde olumsuz bir
etkisi bulunmaktadır (Levent ve Orhan, 2004). İlk işe girecek olan
gençlerin niteliklerinin talep ile uyumsuz olması ve ihtiyaç duyulan eğitimin
eksikliğinin neden olduğu genç işsizliği istihdam vergilerinde yaş grubuna
göre yapılacak uyarlamalarla azaltılabilir. Örneğin gençleri ve genç
kadınları istihdam etmek için gerekli olan istihdam vergilerin azaltılması,
belirli süreler için istihdam vergisi muafiyeti gibi uygulamalar genç
işsizliğini azaltmakta yararlı olacaktır.
47