VARNOST - 5.indd - Ministrstvo za notranje zadeve
VARNOST - 5.indd - Ministrstvo za notranje zadeve
VARNOST - 5.indd - Ministrstvo za notranje zadeve
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
VArNOST<br />
EDUCATION, TRAINING, ADVANCED TRAINING<br />
SRBSKA MEJNA POLICIJA NA POTI V EU S POMOČJO SLOVENSKIH IZKUŠENJ<br />
Na Kriminalistično-policijski akademiji<br />
v Beogradu se je 10. decembra<br />
uspešno <strong>za</strong>ključilo usposabljanje <strong>za</strong><br />
srbske policiste z naslovom Ustvarjanje<br />
etičnega delovnega okolja, ki<br />
ga je pripravil Center <strong>za</strong> evropsko<br />
prihodnost (CEP) v sodelovanju in na<br />
željo Ministrstva <strong>za</strong> <strong>notranje</strong> <strong>za</strong>deve<br />
Republike Srbije. To je prvo v nizu<br />
usposabljanj in delavnic, ki jih bo CEP<br />
izvedel <strong>za</strong> srbsko policijo.<br />
Projekt je del uradnega razvojnega<br />
sodelovanja Slovenije s Srbijo, pri katerem<br />
sodelujeta ministrstvo <strong>za</strong> <strong>notranje</strong><br />
<strong>za</strong>deve in slovenska policija ter Komisija<br />
<strong>za</strong> preprečevanje korupcije. Zasluge <strong>za</strong><br />
izvedbo projekta ima tudi srbsko veleposlaništvo<br />
v Ljubljani in ministrstvo <strong>za</strong><br />
zunanje <strong>za</strong>deve.<br />
Usposabljanjeje bilo namenjeno vodilnim<br />
srbskim mejnim policistom Dražen<br />
Maravić, direktor Službe <strong>za</strong> mednarodno<br />
sodelovanje in evropske integracije<br />
na srbskem <strong>notranje</strong>m ministrstvu,<br />
je izrazil <strong>za</strong>dovoljstvo z vzpostavitvijo<br />
sodelovanja med srbskim ministrstvom<br />
<strong>za</strong> <strong>notranje</strong> <strong>za</strong>deve in CEP ter poudaril,<br />
da je to enkratna priložnost <strong>za</strong> prenos<br />
slovenskih praks pri krepitvi usposobljenosti<br />
srbske policije. Hkrati se je <strong>za</strong>hvalil<br />
CEP-u <strong>za</strong> podporo Srbiji pri približevanju<br />
članstvu v Evropski uniji.<br />
Andreja Dolničar Jeraj, programska<br />
direktorica CEP-a, je dodala, da slovenski<br />
mejni policisti in strokovnjaki iz Policijske<br />
akademije ter komisije <strong>za</strong> preprečevanje<br />
korupcije v Beograd niso prišli<br />
<strong>za</strong>to, da bi udeležencem posredovali<br />
teoretična znanja, ampak da bi izmenjali<br />
praktične izkušnje ter pozornost usmerili<br />
predvsem na konkretne rešitve in dejavnosti<br />
<strong>za</strong> ustvarjanje etičnega delovnega<br />
okolja, ki jih lahko kot komandirji mejnih<br />
policijskih postaj izvajajo v okviru protikorupcijske<br />
preventivne dejavnosti.<br />
Komandirji kot upravljavci kadrov lahko<br />
veliko naredijo pri spodbujanju etičnega<br />
delovanja in krepitvi integritete.<br />
Opisano usposabljanje je dober primer,<br />
kako je treba svoj čas in pozornost<br />
posvetiti upravljanju s policisti in policijsko<br />
postajo z drugačnega vidika ter pri<br />
vsakodnevnem delu nameniti poseben<br />
poudarek etiki in motiviranju uslužbencev<br />
<strong>za</strong> preprečevanje korupcije. Program<br />
dela je zelo praktično naravnan in<br />
pripravljen po meri srbske mejne policije,<br />
poleg tega pa je tudi oblikovan tako,<br />
da <strong>za</strong>hteva visoko stopnjo interakcije in<br />
sodelovanje vseh udeležencev.<br />
letnik LVII/št. 5/2009<br />
Anton Štubljar, vodja oddelka <strong>za</strong><br />
državno mejo in tujce na novomeški<br />
policijski upravi, Bojan Tomc, namestnik<br />
komandirja PMP Metlika, in<br />
Stanislav Švajger, vodja izmene na tej<br />
postaji, so se v svojih delavnicah osredotočili<br />
na pozitivno delovno klimo, ki<br />
je predpogoj <strong>za</strong> uspešno in učinkovito<br />
opravljanje dela. Predstavili so najpomembnejše<br />
naloge in vodstvene sposobnosti<br />
komandirjev pri ustvarjanju<br />
pozitivne delovne klime, pri čemer ima<br />
po njihovem mnenju pomembno vlogo<br />
stimulacija, tako materialna kot tudi<br />
nematerialna.<br />
V nadaljevanju so predstavili prednosti<br />
in slabosti slovenskega kariernega<br />
sistema v primerjavi s srbskim in<br />
izpostavili letni razgovor ter letno delovno<br />
oceno kot dva izmed najpomembnejših<br />
elementov. Udeleženci so v okviru<br />
delavnic, ki jih je v kontekst postavil<br />
Brane Novak iz PA, diskutirali o etiki,<br />
morali, vrednotah in pomenu komuniciranja<br />
ter obravnavane teme uporabili<br />
v praktično <strong>za</strong>stavljenih nalogah.<br />
Udeleženci so s pomočjo delavnic<br />
prišli do nekaterih pomembnih <strong>za</strong>ključkov,<br />
ki jim bodo pomagali pri njihovem<br />
delu s policisti in ustvarjanju etičnega<br />
delovnega okolja. Usposabljanju so se<br />
pridružili še strokovnjaki iz Komisije <strong>za</strong><br />
preprečevanje korupcije.<br />
Za boj proti korupciji je najpomembnejša<br />
integriteta policijskih enot, je<br />
poudaril Bečir Kečanović, pri čemer je<br />
uporaba integritetnega načrta koristen<br />
pripomoček. Ker se izzivi med posameznimi<br />
enotami razlikujejo, je pomembno,<br />
da vsaka policijska enota izdela svoj načrt<br />
integritete. Prav <strong>za</strong>to je bila delavnica<br />
namenjena tudi izdelavi načrta integritete.<br />
Kot opora pri delu je bil prika<strong>za</strong>n<br />
praktičen primer predhodne ocene tveganja<br />
mejnega prehoda Batrovci, ki sta<br />
ga pripravili Simona Stanter in Sandra<br />
Blagojević.<br />
Zaključku usposabljanja in podelitvi certifikatov je prisostvoval tudi Bojan<br />
Lunežnik, policijski ataše na slovenskem veleposlaništvu v Beogradu.<br />
Po prvih ocenah je bilo usposabljanje več kot uspešno in predstavlja<br />
pomemben korak h krepitvi zmogljivosti pri ustvarjanju etičnega delovnega<br />
okolja v srbski policiji, saj je bila v tokratni delavnici ena tretjina<br />
najvišjega vodilnega kadra na mejnih policijskih postajah v Srbiji. Program<br />
se bo nadaljeval tudi v letu 2010, ko se bodo usposabljale tudi druge<br />
veje tamkajšnje policije.<br />
55
Change language