Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ÚHEL VZDĚLÁVÁNÍ POHLEDU<br />
DCom pracuje na špičkových<br />
a spokojených zaměstnancích<br />
Dceřiná společnost AŽD <strong>Praha</strong>, firma DCom, získala dotaci na realizaci<br />
projektu „Se špičkovými a spokojenými zaměstnanci mezi evropskou<br />
elitu“. Projekt je spolufinancován z Evropské unie, Evropského<br />
sociálního fondu a z Operačního programu „Lidské zdroje<br />
a zaměstnanost“. Cílem projektu je cestou specifického odborného<br />
vzdělávání v oblasti rádiových systémů dosáhnout zvýšení profesní<br />
úrovně znalostí a dovedností zaměstnanců a tím přispět ke zvýšení<br />
konkurenceschopnosti DComu jak v ČR, tak na evropských trzích.<br />
V rámci dvouletého projektu bude tým odborníků<br />
společnosti DCom školen profesionálními<br />
lektory z České republiky a zahraničí. Projekt<br />
potrvá od února letošního roku do ledna<br />
roku 2013.<br />
Do cílové skupiny vzdělávání jsou zahrnuti<br />
všichni zaměstnanci společnosti. Každý účastník<br />
po řádném ukončení vzdělávací aktivity/<br />
kurzu obdrží osvědčení o jejím absolvování.<br />
Za úspěšného účastníka bude považována<br />
osoba, která absolvuje vzdělávací aktivitu<br />
v plném rozsahu.<br />
Základní úkoly projektu vzdělávání jsou<br />
určeny takzvanými klíčovými aktivitami (KA)<br />
projektu. V prvních dvou přípravných fázích<br />
(KA1 a 2) byl sestaven a obsazen realizační tým<br />
konkrétními osobami, projekt rozvržen, vypracován<br />
přesný a detailní harmonogram realizace<br />
projektu vzdělávání. Byl analyzován současný<br />
stav a potřeby společnosti DCom a dle<br />
výsledku byl nastaven celý systém profesního<br />
vzdělávání v rámci projektu i do dalších let.<br />
Přípravná fáze zahrnula i přípravu administrativního<br />
a finančního řízení projektu.<br />
Současně se neustále pracuje na mediální<br />
podpoře a propagaci projektu na webovských<br />
stránkách společnosti a v odborných časopisech.<br />
Například zaměstnanci mateřské společnosti<br />
AŽD <strong>Praha</strong> budou seznamováni s průběhem<br />
a s výsledky projektu v časopise Reportér.<br />
Klíčové aktivity KA3 a 4 zahrnují specifická<br />
školení zaměřená na výrobu: „Malosériové<br />
pracoviště pro montáž antén, dispečerských<br />
systémů a telemetrických řídicích systémů“<br />
a „Technologické procesy výroby rádiových<br />
systémů“.<br />
Cílem realizace těchto klíčových aktivit je<br />
naučit pracovníky vyrábět podle navrhnutých<br />
optimálních postupů efektivně a přizpůsobit<br />
si výrobní postup pro danou škálu výrobkového<br />
portfolia s cílem dodržování technologických<br />
dob výroby, minimalizace výrobních<br />
CO JE …<br />
esf<br />
Evropský sociální fond (ESF) je jedním ze<br />
tří strukturálních fondů Evropské unie. Je klíčovým<br />
finančním nástrojem pro realizování<br />
Evropské strategie zaměstnanosti.<br />
Evropský sociální fond je strukturální fond<br />
EU s posláním rozvíjet zaměstnanost, snižovat<br />
nezaměstnanost a podporovat sociální začleňování<br />
osob a rovné příležitosti se zaměřením<br />
na rozvoj trhu práce a lidských zdrojů. Cílem je<br />
rozvíjení zaměstnanosti, snižování nezaměstnanosti,<br />
podpora sociálního začleňování osob<br />
a rovných příležitostí se zaměřením na rozvoj<br />
trhu práce a lidských zdrojů.<br />
ztrát a nastavení optimálních skladových<br />
zásob.<br />
Klíčová aktivita KA5 zahrnuje odborná technologická<br />
školení zaměstnanců výroby, montáží<br />
a obchodu. Hlavními tématy jsou: Technologický<br />
a produktový vývoj ve společnosti,<br />
konfigurace radiostanic, montážní a servisní<br />
praxe dle jednotlivých produktových řad.<br />
Na odborná výrobní a technologická školení<br />
navazují obecná manažerská a týmová<br />
školení v aktivitě KA6, se zajímavými tématy<br />
od strategického managementu, přes koučování<br />
manažerů společnosti profesionálními<br />
kouči, vnitrofiremní komunikaci a týmovou<br />
práci, až po podnikové finance, řízení činností<br />
s ohledem na nákladovou disciplínu a proaktivní<br />
správu cash flow.<br />
Aktivita KA7 je zaměřena na prodejní<br />
dovednosti obchodníků DComu s důrazem<br />
na posílení obchodních dovedností v oblasti<br />
rádiových a telekomunikačních systémů.<br />
Zahraniční školení v aktivitě KA8 proběhne<br />
v Shenzhenu, v Číně, ve společnosti Hytera.<br />
Hytera je výrobcem rádiové techniky<br />
a technologickým partnerem společnosti<br />
DCom spol. s r.o. V Shenzhenu je soustředěno<br />
vedení společnosti a výrobní závody, vývojová<br />
pracoviště a školicí středisko.<br />
Zvýšením specifických a obecných odborností<br />
svých zaměstnanců chce společnost<br />
DCom budovat pozici lídra na telekomunikačním<br />
a radiokomunikačním trhu s perspektivou<br />
expandovat i na trhy zahraniční.<br />
Ing. Radomír Dvořák<br />
obchodní ředitel DCom<br />
radomir.dvorak@dcom.cz<br />
REPORTÉR AŽD PRAHA • 1/<strong>2011</strong> | 31 |
Change language