Правилник 2005 - South East European University

ЗБИРКА НА ПРАВНИ ОДРЕДБИ ЗА УПРАВУВАЊЕ И РЕЖИМ НА СТУДИИ1) Презентација на предлози пред Одборот, во врска со образовниоткарактер и мисијата на Универзитетот, земајќи ги предвид препоракитеи ставовите на Сенатот и Советот2) Имплементација на одлуките донесени од страна на Одборот иИзвршниот комитет;3) Организација , управување и менаџмент со Универзитетот, како ираководење со вработените4) Презентација на годишните приходни и расходни предвидувања наразгледување пред Одборот , и менаџмент на буџетот и ресурсите ворамките на проценките дадени од страна на Одборот.19.4 Извршната комисија на Одборот на Универзитетот на предлог на Ректоротпонатаму можат да ги дефинираат должностите и одговорностите наПроректорите за посебните области за развој на политиката и координацијата .19.5 Проректорите нема да имаат одговорност за линиско управување освен когаќе делуваат при привремена неспособност или недостапност на Ректорот.Член 2020.1 Според одредбите од дел XVII од овој статут Ректорот го назначуваИзвршниот комитет на Одборот на Универзитетот, на предлог наСоветот.Назначувањата се во времетраење од 4 години, и се обновуваат самоеднаш.20.2 Ректорот не смее истовремено да врши функција на Декан на некој одФакултетите или Високите школи, директор или било каква друга менаџерскафункција.20.3 Проректорите ќе бидат назначени од страна на Извршниот комитет Одборотна Универзитетот на предлог на Ректорот и ќе бидат дел од академскиот кадар наУниверзитетот.20.4 Проректорите можат да бидат назначени од Деканите на Факултетите иДиректорите на Центрите и доколку е тоа така тие можат да ги држат и дветеработни места истовремено.20.5 Процедурата за назначување на позицијата Ректор ќе биде следната:Секој од членовите на Сенатот има право да му предложи кандидат на Советот.Кандидатите пред Сенатот ја претставуваат својата визија за развојот наУниверзитетот.Советот дава предлог-листа на Извршниот комитет на Одборот на Универзитетотсо најмногу 5 имиња, нормално од обата пола.27ЈИЕУ,2005