10.07.2015 Views

Правилник 2005 - South East European University

Правилник 2005 - South East European University

Правилник 2005 - South East European University

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

ЗБИРКА НА ПРАВНИ ОДРЕДБИ ЗА УПРАВУВАЊЕ И РЕЖИМ НА СТУДИИЧлен 21По потреба, Претседателот на Одборот привремено може да назначи било кој одпрофесорите да ја извршува функцијата Ректор или Проректор, во случај напривремено отсуство или неспособност на Ректорот или Проректорите.Член 2222.1 Генералниот секретар на Универзитетот го назначува Одборот, поконсултација со Ректорот, избирајќи го од кандидатите со соодветниквалификации и работно искуство.22.2 Генералниот секретар е раководител на стручната служба на Универзитетот,согласно член 61 од Законот за високо образование на Република Македонија.22.3 Генералниот секретар, преку Ректоратот, одговара пред Одборот иИзвршниот комитет за ефикасноста, економичноста и ефективноста наадминистрацијата на Универзитетот. Во таа насока, Генералниот секретар еодговорен за сите прашања кои инаку не спаѓаат во надлежноста на другите телаили служби и по налог на Одборот или Извршната комисија.22.4.Генералниот секретар ја составува и ја приложува за одобрување предИзвршната Комисија, организационата структура на вишите службеници кои ќему помагаат и е одговорен за раководство и управувањето на вработените.22.5.Генералниот секретар може, во рамките на одобрениот буџет, да назначинижи службеници и во рамките на стручните служби на Универзитетот.Член 23Мандатот на членовите на Ректоратот може да заврши порано со оставка или илиотпуштање спред дветретинско мнозинство со право на глас на Одборот наУниверзитетот поради добра причина како што е :(а) Осуда поради сериозен кривичен престап како што е одредено и во Законитена Република Македонија;(б) Дејствување на начин на кој ќе му наштети на Универзитетот;(в) Неможност да ги извршат должностите на позицијата , поради психичка илифизичка неспособност , која ќе се докаже со извештај од независен лекар назначенод страна на Одборот на Универзитетот; и(г) Постојано одбивање за извршување на должностите кои треба да сеизведуваат за таа позиција.28ЈИЕУ,<strong>2005</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!