10.07.2015 Views

Правилник 2005 - South East European University

Правилник 2005 - South East European University

Правилник 2005 - South East European University

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

ЗБИРКА НА ПРАВНИ ОДРЕДБИ ЗА УПРАВУВАЊЕ И РЕЖИМ НА СТУДИИ2) по успешна одбрана на докторската дисертација која е резултат насамостојна научноистражувачка работа.Докторската дисертација мора да биде предадена на увид најдоцна до крајотна периодот во времетраење од максимум два пати од нормалнотовреметраење на студиите за степенот на кој кандидатот се запишал.Член 69Начинот на надгледување на истражувачката работа и организирањето наиспитувањето на кандидатите за докторски студии ги пропишува Сенатот за коиможе да се воведе и системот на кредити.Член 70Содржината на програмата за истражувањата потребни за изработување надокторска дисертација ја одобрува Деканот на Факултетот на кој примарно ќе сеизведува истражувачката работа.Член 71Членовите на академскиот или придружен кадар кои имаат завршено магистерскистепен можат да се запишат на програмата за научноистражувачка работа истипендија за стекнување со степен доктор на науки, во согласност со условитеодредени од страна на Сенатот.Дел XII: Aкадемски кадарЧлен 7272.1 Академскиот кадар на Универзитетот го сочинуваат лица назначени за :1) Професори;2) Доценти;3) Aсистенти;4) Помлади асистенти .А нивното работно место може да биде базирано на договор за редовен иливонреден работен однос.72.2 Личностите кои имаат договор за визитинг професори според Законот зависоко образование ќе се сметаат за академски кадар поради целите на овојстатут.72.3 Одборот може во Правилникот да ги измени одредбите на овој член вопоглед на академскиот кадар вработен на Факултетите или Високите стручнишколи со различни титули кои се меѓународно признати.39ЈИЕУ,<strong>2005</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!