Правилник 2005 - South East European University

ЗБИРКА НА ПРАВНИ ОДРЕДБИ ЗА УПРАВУВАЊЕ И РЕЖИМ НА СТУДИИ2. Поддршка на дисциплинската комисијаПрофесионаланата служба на универзитетот ќе им обезбеди на академскитеединици и другите организациони единици како и на Дисциплинскат комисија:- совети и инструкции на членовите на комисијата;- прибирање на документирани докази;- подготоввка на распоредот на сесиите;- известување до личностите кои треба да бидат присутни (место, датум и времена сесиите);- записник за дисциплинските сесии и нивно приложување во досието накандидатот и други предмети кои се неопходни за реализација на процедурата.Дисциплинската сесија треба да се одржи што е можно поскоро и не подоцна од30 календарски дена , додека одлуката треба да се донесе во текот на 60календарски дена од денот кога е пријавен случајот.Дисциплинскат комисија ќе:- ги ислуша доказите,- донесе одлука (врз база на докази) доколку е сторен прекршок;- предложи дисциплински мерки.Целта на сесијата е да ги потврди фактите.Оној кој го сторил прекршокот треба да добие известување од страна напоединечниот орган во тек на 5 календарски дена од даттумот на донесување наодлуката. Записникот и одлуката од поеднинечниот орган ќе биде приложена водосието на престапникот.3. Презентација и идентификација за дисципилнски прекршок- За секој колеблив или наводен прекршок треба да се извести одговорниот наУниверзитетската организациона единица (понатака како: одговорен напоединечниот орган).- Отакако ќе биде информиран за дисциплинарен прекршок (во писмена илиусмена форма), одговорниот на единицата, треба да го пријави наводниот случајна Дисциплинската комисија во период од три дена , да го интервјуиранаводниот престапник и личноста која го пријавила случајот, да ги анализира водетали податоците кои се дадени во изјавата и според неговите/нејзинитепроценки да одлучи дали се работи за сериозен или лесен престап.- Во текот на процесот на донесување на одлуки одговорниот на поединечниоторган ќе делува според одредбите дадени во вовој Правилник.4. Дисциплинарни прекршоциa) За лесен дисциплинарен прекршок се смета:- неоправдано отсуство од работа, мали небрижни грешки или грешки кои сеповторуваат;- Дисциплинската комисија ќе ги прибере и ќе ги разгледа сите документи илидокази кои се однесуваат на случајот, ќе го испитува наводниот престапник,72ЈИЕУ,2005