10.07.2015 Views

Правилник 2005 - South East European University

Правилник 2005 - South East European University

Правилник 2005 - South East European University

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

ЗБИРКА НА ПРАВНИ ОДРЕДБИ ЗА УПРАВУВАЊЕ И РЕЖИМ НА СТУДИИПриговорот се упатува до рецензионата комисија преку ректоратот. Рецензионатакомисија дава одговор за приговорот во тек на 7 дена. Приговорот и одговорот наприговорот се објавуваат во билтенот на универзитетот и се доставуваат досоветот на универзитетот 7 дена пред да се донесе одлука за избор во соодветнозвање.10. Одлука за изборСенатот на Универзитетот го прави изборот на кандидатот во наставно-научнозвање, доколку се присутни две-третини од членовите на Сенатот кои имаатпреаво на глас.Наставно-научниот работник се избира доколку добие мнозинство на гласови одчленовите на Сенатот кои имаат право на глас. Сенатот на универзитетот го правиизборот за соработничко звање, само доколку се присутни две-третини одчленовите на сенатот со право на глас.Доколку за време на изборот наставно научниот работник и соработникот заповисоко звање не го добијат потребниот број на гласови , тогаш тие остануваатсо звањето кое веќе го имаат.11. Лица кои не се избраниЛицето кое не е избрано има право на приговор до комисијата која ја избралСенатот, во период од 8 дена од денот на објавувањето.Комисијата која ја формира Сенатот, во период од 30 дена по приемот наприговорот на кандидатот, основа комисија составена од три члена, редовнипрофесор. Два члена од комисијата се од иста или сродна научна област .Комисијата , во период од 30 дена, поднесува изештај во кој дава оцена за избороти ги наведува причините за избор на кандидатот.Комисијата може да предложи кандидатот да биде избран во звање постојанозвање во кое било претходно избрано , да биде избрано во звање за кое сепријавило или може да предложи да да ја подржи одлуката на Сенатот. Одлукатана сенатот е конечна .12. Предвремен престанок на изборотНа лицето во наставно-научно звање, наставно и соработничко звање може да мупрестане работниот однос пред истекот на врем, под условите и постапкатауредени со стаутот на Универзитетот. Иницијативата за предвремен престанок наизборот може да ја преземе деканот на факултетот, органот на интернатаорганизациона единка, или најмалку 5 научно-наставни работници. Советот науниверзитетот ја разгледува оваа иницијатива.Доколку советот на универзитеот ја прифати иницијативата , тогаш се формиракомисија во состав од тројца редовни професори, два члена се од иста или сроднанаучна област за која се избира кандидатот, кои подготвуваат извештај според којсе подготвува одлуката за предвремен престанок на изборот.Одлуката на комисијата за предвремен престанок на изборот се објавува вобилтенот на универзитетот.70ЈИЕУ,<strong>2005</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!