tele work telepraca v sr z pohladu zamestnavatelov diplomova praca ...
tele work telepraca v sr z pohladu zamestnavatelov diplomova praca ...
tele work telepraca v sr z pohladu zamestnavatelov diplomova praca ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
EkFKAMaHITab. 2 Prehľad negatív spojených s <strong>tele</strong>prácouNegatívapre zamestnávateľaZmena organizácie práceRiziko straty kontroly nad prácouzamestnancaZneuţitie dátPrameň: vlastné spracovanieNegatívapre zamestnancaStrata kontaktov s pracovným prostredímSplynutie pracovného a súkromnéhoprostrediaRiziko prepracovaniaStrach z ohrozenie kariérneho postupu1.4 Právna legislatíva <strong>tele</strong>práceNajdlhšiu tradíciu má <strong>tele</strong>práca v USA. Vo vyspelých európskych krajinách je uţmomentálne taktieţ dostatočne rozšírená, zatiaľ čo na Slovensku sa táto flexibilnáforma zamestnania etabluje veľmi pomaly. Najčastejšie uvádzaným dôvodom pomalejintegrácie <strong>tele</strong>práce na slovenský trh práce je nízka informovanosť či uţ na stranezamestnávateľa, alebo zamestnanca [4].Telepráca ako flexibilná forma práce s mnohými výhodami pre obe stranypracovného vzťahu je podporovaná aj európskymi stanovami v rámci opatrení nazosúladenie rodinného, osobného a pracovného ţivota [11]. Na dosiahnutie danýchcieľov bolo nutné zmeniť právne aspekty na medzinárodnej, európskej aj národnejúrovni.Prvý európsky dokument, ktorý sa priamo zaoberá <strong>tele</strong>prácou, predstavuje„Rámcový dohovor o <strong>tele</strong><strong>work</strong>u“ uzavretý zástupcami zamestnávateľov a pracovníkovna úrovni členských štátov Európskej únie v súlade s článkom 139 Zmluvy o ES. Danýdohovor rozoberá hlavne oblasti <strong>tele</strong>práce ako definícia a rozsah, dobrovoľný charakter,podmienky zamestnania, ochrana údajov, rešpektovanie súkromia, vybaveniea zariadenie, bezpečnosť práce a ochrany zdravia, organizácia práce, vzdelávaniea výcvik, kolektívna práca a pod. [12], [13].Cieľom Rámcového dohovoru je prispieť k prechodu k znalostnej ekonomike vsúlade s Lisabonskou stratégiou [14]. Na základe tejto dohody pribliţne vznikajú ďalšieprávne dokumenty na národnej úrovni krajín EU.Hoci podmienky vhodné na realizáciu <strong>tele</strong>práce na Slovensku boli vytvorené uţskôr (t.j. v roku 2002 [14]), aţ novela ZP účinná od 1.9.2007 presne vymedzila pojem<strong>tele</strong>práce domáckej práce a formy práce, ktoré moţno takto označiť20