tele work telepraca v sr z pohladu zamestnavatelov diplomova praca ...

EkFKAMaHIvzorke respondentov celého Slovenska z roku 2006 a fakt, ţe zavádzanie teleprácev podmienkach SR prebieha iba pomalým tempom.3.3 Závery prieskumuVýsledky dotazníkového prieskumu z pohľadu telepráce moţno zhrnúťnasledovne:- Politika flexibilnej práce je najviac riešená rôznymi organizáciami v rámcipodnikových politík na lepšie zosúladenie práce s rodinou, čo potvrdili ajvýsledky názoru respondentov na flexibilnú formu práce.- IKT sú vyuţívané v daných spoločnostiach vo veľkom rozsahu.- Hoci cez 70% respondentov uviedlo, ţe pozná teleprácu ako inovatívnuformu zamestnania a cez 20% respondentov by malo v budúcnosti záujemo implementáciu telepráce do ich spoločnosti, najčastejšie dôvodom jejmomentálneho nevyuţívania bola uvedená nedostatočná informovanosťo telepráci.- Oblasť IKT zručností a cudzie jazyky predstavujú oblasť, kde sa najviacţiada preškolenie pracovníkov (35,42%).- Iba v malej miere (4,77%) je vyuţívaná telepráca na Slovensku a väčšiučasť nákladov spojených s réţiou IKT telepracovníka si hradí on sám.- Efektívnosť telepráce firmy vidia najmä v úspore nákladov na IKTa na celkovom prevádzkovaní pracoviska.42