tele work telepraca v sr z pohladu zamestnavatelov diplomova praca ...

prvotnémesačnéEkFKAMaHI2. Režijné nákladyReţijnými nákladmi predstavujú spoločné náklady celej firmy, mimo výrobnejréţie (elektrina, plyn, voda, kancelárske potreby a pod.). Mesačné reţijné náklady či uţv rámci celej firmy, ale špeciálne vypočítane ako dotácia pre telepracovníka predstavujúpre zamestnávateľa rovnakú poloţku. Niektoré prenájmy obsahujú vo svojej cene ajtieto náklady, všetko čo je spojené s prenájmom je nadhodnotená cena, t.j. vyššievýdavky.3. Riadiaci výborAko uţ bolo spomínané s realizáciou telepráce je potrebný aj riadiaci výbor a týmnásledne spojené mesačné náklady na ich mzdy.5.4.4 Celková kalkuláciaTab. 3 zobrazuje rozdelenie nákladových poloţiek zamestnávateľa spojenýchs vytvorením nového pracovného miesta podľa typu pracovného pomeru (teleprácaalebo klasická forma zamestnania).Stále výdavky, ktoré má spoločnosť pre danú pozíciu na zamestnanca bez ohľaduna typ pracovného pomeru (ako PC s príslušenstvom, softvér, telefón a pod.), súzobrazené v strednom stĺpci tabuľky 3. Pri zisťovaní najvýhodnejšej formy výkonupráce za daných podmienok nezohrávajú tieto „stále“ nákladové poloţky veľkú rolu.Zamestnávateľ sa viac zaujíma o poloţky, ktoré môţu zníţiť jeho výdavky a prispieťzároveň aj k efektívnosti investície.Tab. 3 Nákladové položky zamestnávateľa spojené s vytvorením nového pracovného miestaTELEPRÁCAtlačiareň, skener, faxprvotné školenianeovplyvniteľnéPC s príslušenstvomsoftvérKLASICKÁ FORMAZAMESTNANIAkancelársky nábytok,zariadenietelefón/zariadeniemzda koordinátora telefón/paušál prenájom priestorovamortizácia IKT parkovacie miestomzda, odvody,dovolenka, nadčasy,stravnésviatkyškoleniakancelárske potrebyinternetové pripojenieelektrina, voda, plynPrameň: vlastné spracovanie54