KRÁĽ INVESTOROV WARREN B. - GoodWill - Eu.sk

PodnikanieMedzinárodná spoluprácapodnikateliek je kľúčom k ich úspechuTop centrum podnikateliekďalej rozširuje svojemedzinárodné aktivity.Spolupráca, výmena skúseností, vzájomné inšpirovaniesa a zvýšenie odhodlania podstúpiťriziko spojené s podnikaním boli v roku 2001hlavnými podnetmi na založenie Top centrapodnikateliek (TCP).Neustále sa zvyšujúci počet ekonomicky nezávislýchžien, ale aj fakt, že TCP má dnes takmer200 členiek z radov významných, ale aj začínajúcichpodnikateliek a regionálne pobočkyna Slovensku aj v ČR, dáva za pravdu jeho zakladateľkám,že ich myšlienka bola zmysluplná.Zároveň sú to silné argumenty, prečo takétozdruženie aj naďalej rozvíjať.Spolupráca a komunikáciav spoločnom priestore EÚTCP, ktorého pobočky pôsobia už v 8 slovenskýchmestách a troch mestách Českej republiky,má za 13 rokov existencie vo svojom portfóliuveľké množstvo úspešných programov. Spomeňmeakadémiu pre malé firmy, mentoring,motivačné workshopy, ambasádorky podnikateliek.Je členom prestížnej Svetovej asociáciepodnikateliek so sídlom v Paríži a spolupracujes množstvom významných organizácií podobnéhozamerania v zahraničí. Spoluorganizovalo významnépodujatia, ktoré vytvárajú mosty medzipodnikateľkami z rôznych krajín.Práve užšiu medzinárodnúspoluprácu, najmä spoluprácuv rámci EÚ, vníma TCP akokľúč k budúcemu úspechu žien– podnikateliek. Napriek rôznejhistórii, jazykom, kultúre či mentalitefungujeme v spoločnomhospodárskom priestore, voviacerých krajinách používamerovnakú menu, prispôsobujemesa legislatíve, ktorá je tvorenáv jednom centre. Výmena informácií,sieťovanie, nadväzovaniekontaktov a zdieľanie príkladov dobrej praxemôžu byť prínosom pre nás všetky, bez ohľaduna to, či sa chystáme svoje podnikanie rozšíriťaj za hranice alebo nie.Z tohto dôvodu vznikol pri TCP aj Medzinárodnýklub podnikateliek, ktorého ambíciou jepozorne sledovať európsku legislatívu a prostredníctvomspolupráce so štátnou správoua samosprávou ovplyvňovať legislatívu v našichkrajinách tak, aby priala podnikaniu a aby kultivovalaprostredie, v ktorom žijeme.Európsky deň podnikatelieka manažérokPotreba hľadať nové riešenia a nadväzovať kontaktybola podnetom na zorganizovanie prvéhoEurópskeho dňa podnikateliek a manažérokv Bratislave. Konferencia tematicky pokryla najdôležitejšieoblasti, ktoré podnikateľky vo svojompracovnom živote riešia – od legislatívnehoprostredia, v ktorom podnikajú, vplyvu krízyMediálnym partnerom Európskeho dňa podnikatelieka manažérok bol časopis Goodwill.a rozvoja podnikania až po snahu udržať rovnováhumedzi súkromným a pracovným životom.Konferencia ponúkla atraktívnych rečníkov, ktorípatria medzi absolútnu špičku v oblastiach,v ktorých pôsobia. Medzi rečníkmi sa objavili,okrem iných, Iveta Radičová, Door Plantenga,Elena Kohútiková či Mark Dzirasa. Všetkydámy, ktoré túto udalosť premeškali, budú maťpríležitosť zažiť jej neopakovateľnú atmosféru ajbudúci rok.V rámci neustále pribúdajúcich medzinárodnýchaktivít TCP je na október 2013 pripravovanýokrúhly stôl slovenských a talianskych podnikateliekv Ríme, ktorý má posilniť vzájomnúspoluprácu a prispieť k nadväzovaniu obchodnýchkontaktov.Katarína Podrackáčlenka predstavenstvaTCPa Managing Partnerfirmy getCLIENTSTop Žena slovenskéhobiznisuNajvyššie ocenenie v ankete Top Žena slovenskéhobiznisu získala na diskusnom fóre denníkaHospodárske noviny – HN Club riaditeľkainternetového portálu Profesia.sk Ivana Molnárová.Druhú priečku obsadila Door Plantenga,generálna riaditeľka spoločnosti HeinekenSlovensko. Tretia pozícia pripadla riaditeľkespoločnosti Zentiva Slovensko Soni Porubskej.Cenou Top Žena slovenského e-biznisu ocenilizakladateľku portálu Pelikan.sk Táňu Ondrejkovú,druhá bola zakladateľka portálu Sashe.skSaša Šmidáková a tretia manažérka PivovarovTopvar Miriam Šramová.„Cieľom ankety je informovať verejnosť o manažérkachv slovenských firmách na pozíciáchgenerálnych riaditeliek, marketingových riaditeliekalebo riaditeliek odborov ľudských zdrojov.O týchto ženách sa príliš často nepíše, verejnosťo nich nevie a to chceme zmeniť,“ uviedlašéfeditorka príloh HN Marta Hilkovičová. Spoluorganizátormi2. ročníka ankety boli Orangea poradenská spoločnosť PwC.TARodinným firmám sa daríPolovica rodinných firiem na Slovensku zaznamenalavlani rast tržieb a ďalšej štvrtine sa tržbynezmenili. Až 88 % z nich verí, že v horizontepiatich rokov budú ich výnosy rásť. Vyplýva toz prieskumu spoločnosti PwC.Iba 2 % rodinných firiem chcú znižovať stavya, naopak, až 35 % plánuje v najbližších 12mesiacoch nábor nových pracovníkov. Očakávanýrast plánujú zabezpečovať plynule a stabilne.Pri rodinnom podnikaní sú totiž stabilita a dlhodobáudržateľnosť dôležitejšie než rýchly zisk.Polovica respondentov potvrdila, že exportujedo zahraničia, pričom pre 48 % z nich exportvytvára viac ako polovicu tržieb. Najviac exportujúdo ČR a ďalších susedných krajín. Veľképercento respondentov (13 %) plánuje v budúcnostiskúsiť šťastie v Číne, kam v súčasnostiexportuje iba 5 % z nich.„Iba necelá štvrtina z nich plánuje zmeny vovlastníckej štruktúre. Z našich skúseností všakvieme, že plánovanie v predstihu má enormnývýznam,“ upozornil Alexander Šrank z PwC.Medzigeneračnú výmenu totiž podľa nehozvládne iba tretina rodinných firiem.TA19