KRÁĽ INVESTOROV WARREN B. - GoodWill - Eu.sk

vzdelávanieVýznam testov TOEFL a TOEICNezisková organizácia Educational Testing Service(ETS) v minulom roku spracovala približneosem miliónov hodnotení úrovne anglickéhojazyka prostredníctvom svojich hodnotiacichprogramov TOEFL a TOEIC. Tieto hodnoteniavyužíva viac ako 22 000 organizácií v 150krajinách. Potreba objektívne hodnotiť úroveňEÚ o učňovskej prípravea zvládnutie anglického jazyka na globálnompracovnom trhu a vo vzdelávacích inštitúciáchstále narastá.TOEFL je test akademickej angličtiny, kýmTOEIC hodnotí úroveň zvládnutia jazyka v praktickompracovnom prostredí. „Vzdelávacie inštitúciea globálne spoločnosti potrebujú prijímaťvysoko kvalifikovaných kandidátov, ktorí sadokážu presadiť v konkurenčnom prostredí,“povedal David Hunt, viceprezident ETS a COOglobálnej divízie ETS. „Testy TOEFL a TOEIC impomáhajú prijímať informované rozhodnutia týkajúcesa schopností uchádzačov vedieť efektívnekomunikovať so zahraničím.“ BFEurópska komisia založila Európske združenie učňovskej prípravy,ktoré má prispievať k boju proti nezamestnanosti mladých ľudí.Robí to podporou skvalitňovania programov učňovskej prípravy v EÚa zvyšovania ich počtu. Pritom využíva partnerskú sieť inštitúcií pôsobiacichv oblasti zamestnanosti a vzdelávania vrátane Európskehosociálneho fondu (ESF) a nového programu Erasmus+. Zámerpodporila aj Rada ministrov a odborové a zamestnávateľské organizácie.„Učňovská príprava môže zohrávať kľúčovú úlohu pri riešeníproblému nezamestnanosti mladých ľudí tým, že im poskytne zručnostia skúsenosti, ktoré od nich zamestnávatelia žiadajú,“ uvádzasa vo vyhlásení EK.Príklady úspešných systémov odborného vzdelávania ponúkajú Nemecko,Dánsko, Holandsko či Rakúsko. Na Slovensku predstavujúpozitívny príklad Železiarne Podbrezová a ich Súkromná strednáodborná škola hutnícka. Medzi motivujúce prvky v nej patria dobrémateriálno-technické podmienky a prepojenie teórie s praktickýmvýcvikom v materskej firme.TANeatraktívne poľnohospodárstvo?Záujem o štúdium poľnohospodárskych odborovstále klesá. Výnimkou nie je ani SOŠKušnierska brána v Kežmarku so 750 žiakmi,v minulosti zameraná na poľnohospodárstvo.„Poľnohospodárske odbory u nás dnes tvoriaasi 10 %. Máme potravinárske, dopravné, stavebnéodbory aj informatiku,“ povedal riaditeľškoly Stanislav Marhefka. Spomenul, že doroku 1990 žiaci chodili na prax do podnikova škola ich pre ne vychovávala.„Bola to istá forma duálneho vzdelávania. Keďsa zrušila, finančne podvyživené školy už nedokázalidržať krok s vývojom. V súčasnosti jeúsilie opäť zaviesť duálny systém, ale podnikynie sú pripravené brať študentov na prax,“upozornil riaditeľ. „Absolvent, ktorý chce robiťv poľnohospodárstve, si prácu nájde. Zvýši satlak na pracovné sily a aj mzdy. Funguje to užnapríklad na juhu Slovenska, kde zahraničníinvestori zdvihli cenu práce. Ostatní poľnohospodáriteraz majú na výber: buď zdvihnúplaty a urobia tak prácu pre absolventov atraktívnejšou,alebo skrachujú,“ domnieva saS. Marhefka. TAÁNO, objednávam si ročné predplatné v cene 12 €.ADRESA PREDPLATITEĽA:Meno a priezvisko: ......................................................................................................Spoločnosť: ...............................................................................................................Ulica: ....................................................... Mesto a PSČ: ............................................IČO: ........................................................ DIČ: ........................................................Magazín o ekonomike, biznise a spoločnosti Cena: 2,20 €Kreatívne Košicea cesta k EHMKBILL GATES:BRÁNY K ÚČTOMProblém HDP a rozvoj svetapodľa filantropického IT mogulaJÚN2013Ročník V.ADRESA NA DORUČENIE:Meno a priezvisko: .......................................................................................................Spoločnosť: ...............................................................................................................Ulica: ....................................................... Mesto a PSČ: ............................................IČO: ........................................................ DIČ: ........................................................E-mail: ..................................................... Telefón: ....................................................Dátum: ..................................................... Podpis: ....................................................Platí aj podpísaná fotokópia objednávky.Odmeňte zamestnancovpoistenímMožnosť objednania predplatného:zaslaním vyplneného objednávkovéhokupónu na adresu:Goodwill Publishing, s. r. o.Nevädzová 5, 821 01 Bratislavafaxom na číslo: 02/48 28 74 25e-mailom: goodwill@goodwill.eu.skGW 13781370