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European Digital Portfolio for University Students

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Étapes pour créer votre plan de développement professionnel :<br />

Analyse personnelle<br />

Réaliser une analyse SWOT de vous-même. C’est une<br />

phase de découverte de vous-même qui vous aidera à<br />

définir et à organiser vos objectifs professionnels futur.<br />

Choisir ses objectifs<br />

Définir là où vous voulez aller.<br />

Recherche<br />

Identifier les compétences dont vous avez besoin pour<br />

aller de l’étape où vous vous trouvez jusqu’à l’étape où<br />

vous voulez être à l’avenir.<br />

Prise de décision<br />

Décider quels sont les meilleurs moyens d’atteindre vos<br />

objectifs en fonction de vos besoins.<br />

Définir des actions<br />

Définir des étapes concrètes pour atteindre vos objectifs.<br />

Ressources nécessaires<br />

Identifier quelles ressources (temps, budget) sont nécessaires<br />

afin de mettre en œuvre chaque action de votre plan.<br />

Étapes importantes et deadlines<br />

Créer une chronologie, identifier les étapes importantes et les<br />

deadlines pour la mise en œuvre de chaque action de votre<br />

plan (cela vous aidera à suivre le plan à la lettre).<br />

Mise en œuvre<br />

C’est la phase où il faut agir. Vous pourriez avoir besoin de<br />

soutien externe durant cette phase.<br />

Contrôle qualité<br />

Mettre à jour votre plan régulièrement, tenir un historique de<br />

vos réussites. Cela inclut d’adopter des mesures correctives<br />

si nécessaire.<br />

Récompense<br />

Célébrer vos progrès et vos réussites. Cela boostera votre<br />

motivation.<br />

-34- <strong>EDIPUS</strong> GUIDE DE L’UTILISATEUR

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