العدد الثالث - النسخة المصرية
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
عدد العمال 235 ألف<br />
عامل برواتب 13 مليار<br />
جنيه<br />
وبلغت خسائر القابضة المعدنية ٩٠٠ مليون جنيه، وخسائر<br />
القابضة للغزل ٢٫٧ مليار جنيه.<br />
وبلغت ديون الشركات ٥ مليارات جنيه، بخلاف مديونية بنك<br />
الاستثمار القومي.<br />
ويوجد ٥٣ شركة رابحة مقابل ٦٨ شركة خاسرة، مع استبعاد<br />
٤ شركات؛ بسبب توقفها أو خروجها من تحت مظلة القطاع<br />
مثل شركات الري.<br />
ويوجد ٢٣٥ ألف عامل بلغت أجورهم ١٣ مليار جنيه، جمالي<br />
٨ شركات قابضة تضم ١٢٥ شركة.<br />
ماذا يتضح من تلك ارقام؟<br />
يوجد تدنٍ في العائد الاقتصادي، وخلل في تكوين المحافظ<br />
لا بد من هيكلته، وارتفاع عدد الشركات الخاسرة والتي تعاني<br />
من مشكلات تمويلية وفنية، ويوجد أصول غير مستغلة، وتدنٍ<br />
في إنتاجية العامل، وتراكم المخزون، وعدم القدرة على<br />
تصريفه، وتوجد مطالب عمالية، وارتفاع متوسط أعمار بعض<br />
رؤساء الشركات، لا سيما القابضة، ومنهم من يتولى رئاستها<br />
منذ ١٩٩٢، وأعضاء بمجالس ادارات يجدد لهم باستمرار.<br />
وخبرات مجالس ادارة لا يمكن أن تكون في المجال الفني<br />
فقط، ولكن لا بد أن تكون هناك خبرات مالية وقانونية.<br />
وتعاني الشركات من انخفاض جودة المنتج، وتحتاج لهيكلة<br />
فنية وتكنولوجية للمعدات.<br />
ما هي آخر تطورات تطوير شركة الحديد والصلب؟<br />
يجري اختيار أفضل العروض لتطوير الشركة، وتم عقد<br />
مقابلات مع شركات من روسيا واليابان وإيطاليا، خلال الفترة<br />
الماضية، وجارٍ عقد مقابلات أخرى، والمدة الزمنية هي معيار<br />
أساسي في اختيار الشركة المنفذة للمشروع.<br />
39
Change language