Arbejdsmiljøklagenævnets årsberetning for 2000
Arbejdsmiljøklagenævnets årsberetning for 2000
Arbejdsmiljøklagenævnets årsberetning for 2000
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
REGLER<br />
Lov om arbejdsmiljø, jf. lovbekendtgørelse<br />
nr. 784 af<br />
11. oktober 1999<br />
§ 50, stk. 1. Arbejdstiden skal tilrettelægges<br />
således, at de ansatte får<br />
en hvileperiode på mindst 11<br />
sammenhængende timer inden <strong>for</strong><br />
hver periode på 24 timer.<br />
Bekendtgørelse nr. 1282 af<br />
20. december 1996 om hvileperiode<br />
og fridøgn m.v.<br />
§ 3. Arbejdstiden skal tilrettelægges<br />
således, at de ansatte får en hvileperiode<br />
på mindst 11 sammenhængende<br />
timer inden <strong>for</strong> hver<br />
periode på 24 timer.<br />
§ 28. Direktøren <strong>for</strong> Arbejdstilsynet<br />
kan, inden <strong>for</strong> <strong>for</strong>mer <strong>for</strong> arbejde<br />
som er omfattet af bilaget til<br />
bekendtgørelsen, tillade fravigelse<br />
fra § 3 og § 4, når det er <strong>for</strong>eneligt<br />
med Rådets direktiv 93/104/EF om<br />
visse aspekter i <strong>for</strong>bindelse med til-<br />
rettelæggelse af arbejdstiden, og<br />
arbejdets udførelse efter dets art<br />
ikke kan opsættes, eller særlige<br />
arbejds<strong>for</strong>mer gør en fravigelse<br />
nødvendig.<br />
Bilag til bekendtgørelsen<br />
Former <strong>for</strong> arbejde, hvor kan ske<br />
fravigelser fra § 3 eller § 4, jf.<br />
de pågældende bestemmelser:<br />
Pkt. 3. Aktiviteter, der er kendetegnet<br />
ved nødvendigheden af at<br />
sikre kontinuerlige ydelser eller<br />
vedvarende produktion, f.eks. når<br />
der er tale om presse, radio, fjernsyn,<br />
filmproduktion, postvæsen og<br />
telekommunikation, ambulancetjeneste,<br />
brandvæsen og civilbeskyttelse,<br />
Å r s b e r e t n i n g 2 0 0 0<br />
79
Change language