Arbejdsmiljøklagenævnets årsberetning for 2000
Arbejdsmiljøklagenævnets årsberetning for 2000
Arbejdsmiljøklagenævnets årsberetning for 2000
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
KLAGEFRIST<br />
Afvisning på grund af<br />
overskridelse af klagefrist<br />
Arbejdsmiljøklagenævnet fandt<br />
ikke grundlag <strong>for</strong> at bortse fra en<br />
overskridelse af klagefristen.<br />
En organisation klagede godt 5<br />
måneder <strong>for</strong> sent over et påbud<br />
fra Arbejdstilsynet til en vognmand<br />
vedrørende transport af kørestolsbrugere.<br />
Klager fandt, at sagen<br />
var af principiel betydning, da<br />
køretøjet var godkendt af en anden<br />
myndighed til den pågældende<br />
brug. Nævnet fandt, at sagen ikke<br />
indeholdt principielle spørgsmål og<br />
bemærkede, at 2 myndigheders<br />
administration af regler vedrørende<br />
samme genstand ikke kunne anses<br />
<strong>for</strong> principielt, især da der ikke<br />
fandtes at være konflikt mellem de<br />
pågældende regler. Nævnet lagde<br />
endvidere vægt på, at der var tale<br />
om en lang fristoverskridelse, og at<br />
Å r s b e r e t n i n g 2 0 0 0<br />
84<br />
Arbejdstilsynets afgørelse ikke indeholdt<br />
åbenbare <strong>for</strong>melle eller hjemmelsmæssige<br />
mangler.<br />
( J.nr. <strong>2000</strong>-10-0043 )<br />
Realitetsbehandling<br />
på trods af fristoverskridelse<br />
Arbejdsmiljøklagenævnet besluttede<br />
at realitetsbehandle en klage,<br />
uanset at klagefristen var overskredet.<br />
Klagefristen var overskredet med<br />
19 dage. Der var ikke angivet særlige<br />
grunde i klagen til, at klagen<br />
blev indgivet <strong>for</strong> sent. I klagen<br />
anførtes det, at arbejdsmarkedets<br />
parter på brancheområdet havde<br />
indgået en handlingsplan med en<br />
længere frist <strong>for</strong> at træffe de samme<br />
arbejdsmiljø<strong>for</strong>anstaltninger, som<br />
sagen omhandlede. Arbejdstilsynet<br />
havde accepteret handlingsplanen<br />
og dens angivelse af frister. Nævnet<br />
fandt, at sagen var af principiel<br />
karakter, da spørgsmålet var, om<br />
Arbejdstilsynet var begrænset i sit<br />
virke af en handlingsplan, dvs. om<br />
Arbejdstilsynet i den konkrete sag<br />
kunne fastsætte kortere efterkommelsesfrist,<br />
end den frist, der var<br />
accepteret i handlingsplanen.<br />
( J.nr. <strong>2000</strong>-10-0031 ).<br />
Realitetsbehandling<br />
på trods af fristoverskridelse<br />
Arbejdsmiljøklagenævnet besluttede<br />
at realitetsbehandle en klage,<br />
uanset at klagefristen var overskredet.<br />
Klagefristen var overskredet med<br />
10 dage. Der var ikke i klagen angivet<br />
særlige grunde til, at klagefristen<br />
var overskredet. Nævnet fandt,<br />
at der <strong>for</strong>elå særlige grunde til at<br />
behandle klagen, selv om klagefristen<br />
var overskredet. Nævnet lagde
Change language