Aalborg Universitet, Basisår, P2-projekt - Susanne Lund Axelgaards ...

EU’s sukkermarkedsordning – Det sure ved det søde
Men ser man på de mest effektive lande indenfor denne gruppe, vil modellen være lidt af en
hæmsko, da disse ville være bedre stillet med en fuld liberalisering her og nu. Disse lande vil fra
dag et af, have en komparativ fordel på et liberaliseret sukkermarked, da de er billige og effektive
producenter.
7. Procesafsnit
I forbindelse med P2 havde vi selv mulighed for at påvirke gruppedannelsen, i modsætning til p1projektet,
hvor grupperne var sammensat administrativt. Vores gruppe kom primært til at bestå af
fragmenter af tidligere grupper. Dermed stod vi ikke med syv, for hinanden, helt ukendte
mennesker. Vi havde dermed både fordelen af at kende lidt til hinandens arbejdsmetoder og
væremåde, samtidigt med at vi kunne trække på forskellige erfaringer fra p1. Mht. gruppens
sammensætning, i et fagligt interesse-perspektiv, er det overvældende personer med økonomiske
uddannelser, som er i vores gruppe: seks økonomer og én samfundsfagsstuderende. Dermed kan
man måske tro at gruppen kunne savne et anskuelsesperspektiv i forhold til en gruppe med en
bredere sammensætning og i forhold til den overordnede temaramme. På disse punkter har vi dog,
trods den generelle interesse omkring økonomi og sammenspillet mellem økonomi og politik,
formået at få en bred og varieret diskussion som grundlag at basere vores projekt. M.a.o. mener vi,
at have formået at sætte over os ud over det umiddelbart snævre udgangspunkt, med lav faglig
interesse brede via vores forskellighed i opfattelser og værdier.
7.1. Gruppeprocesser
Som optakt til P2, gennemgik vi i gruppen, to forskellige psykologiske tests, (farvetest og
personlighedstest) for at se hvilke roller den enkelte med sandsynlighed ville påtage sig i et
kommende gruppearbejde. Vi besluttede fra start, og med råd fra vores forelæser i gruppepsykologi,
at bruge disse i afsnittet om gruppeprocesser. Sammenlignet med den ”ideelle”
gruppesammensætning ifølge de to tests ”ramte” vi forholdsvis tæt, idet vores gruppe både rummer
personer, som er gode til at organisere, nogle til at se muligheder og idéer, andre, der kan bevare
roen og objektiviteten i stressede situationer, desuden sidst har vi også afrunderen/bagstopperen, en
person som kan komme med konstruktiv kritik, når andre måske bliver for entusiastiske for noget,
som ikke er helt gennemtænkt.
Side 51 af 56