Rummelig ældrepleje - med fokus på elever og medarbejdere

INDLEDNING
Ældre, der ikke er født og opvokset i Danmark, Danmark vil i de kommende e år udgøre en stigende andel af
ældrebefolkningen og og de de vil også i i stigende omfang komme i kontakt med hjemmeplejesystemet.
hjemmeplejesystemet.
Erfaringer viser imidlertid, at mødet mellem mellem etniske ældre og det danske hjemmeplejesystem ikke
altid forløber lige optimalt. På den en ene side kan nogle etniske ældre være direkte tilbageholdne med
at opsøge opsøge eller eller tage imod imod hjælp eller eller de kan have problemer med med at finde finde sig sig tilpas tilpas med med den
den form for
hjælp, der ydes. ydes. På På den den anden anden side side kan kan medarbejdere medarbejdere i hjemmeplejen være usikre på på, på hvordan de
skal møde, forholde sig til og hjælpe mennesker, der har en anden kulturel baggrund end dem selv.
Men der er inspiration at hente indenfor
dighed og mødet mellem kulturer en indbygget de
re og elever udgør mange steder en stor og meget vigtig del af den aktuelle og fremtidige arbejd
styrke og hvis de føler sig vel mødt og tilpas i job
ældre vil føle sig vel mødt og tilpas med hjælpen.
nødvendighed, idet der frem over vil være færre yngre til at tage sig af stadig flere ældre og en
vinst, idet det er berigende for arbejdspladser,
kulturer arbejder sammen i indenfor hjemmeplejens egne rækker, for allerede i dag er mangfolmødet
mellem kulturer en indbygget del af arbejdet i hjemmeplejen. Etniske medarbejd medarbejdeen
stor og meget vigtig del af den aktuelle og fremtidige arbejd arbejds-
og hvis de føler sig vel mødt og tilpas i job og uddannelse, så er vejen banet for at også etniske
le sig vel mødt og tilpas med hjælpen. En rummelig, mangfoldig hjemmepleje er både en
, idet der frem over vil være færre yngre til at tage sig af stadig flere ældre og en ge-
det er berigende for arbejdspladser, når mennesker med forskellige rskellige kompetencer, køn og
.
Tanken med med kataloget kataloget er er at inspirere ledere ledere og medarbejdere i den den kommunale ældrepleje ældrepleje til at ar- a
bejde mere mere systematisk systematisk med skabelsen skabelsen af af en rummelig ældrepleje, hvor alle elever, medarbejdere og
ældre – også dem med en anden etnisk baggrund end dansk - kan opleve at bliver vel mødt og godt
hjulpet.
En af de forklaringer, der ofte er i spil, når personer med anden etnisk baggrund end dansk har pro-
blemer på arbejdspladsen eller på uddannelsen, uddannelsen handler om deres kulturelle baggrund. Det er rigtigt,
at etniske elever eller medarbejdere har en anden baggrund end gennemsnitsdanskeren
gennemsnitsdanskeren, men en for
ensidig henvisningen til kulturel baggrund er uhensigtsmæssig af flere grunde:
5