TSR-håndbog - 3F Shop

LØN OG LIGEBEHANDLING
højere grad end mænds rettet mod den
offentlige sektor. Det har betydning for
løngabet, fordi den offentlige sektor
typisk fastholdes som lavtlønsområder.
Endvidere er kvinder i højere grad ansat i
de lavtlønnede brancher i den private sektor.
Når mænd og kvinder er ansat inden
for samme område, så arbejder mændene
typisk i højere lønnede funktioner og
får flere tillæg end kvinder.
Løntjek
Lønoplysninger/kønsopdelte
lønstatistikker
Alle virksomheder der har mere end 35
ansatte og minimum 10 kvinder og 10
mænd indenfor samme jobtype (den
såkaldte 6-cifrede BISCO-kode) har pligt
til at udarbejde en kønsopdelt lønstatistik
og informere de ansatte. Tillidsrepræ sen -
tanten har krav på at blive fyldestgørende
informeret. Danmarks statistik kan levere
en gratis kønsopdelt lønstatistik. Loven
stiller på den måde gratis ligelønsværktøj
til rådighed.
135