TSR-håndbog - 3F Shop

ARBEJDSMILJØ
APV ned, får man samtidig opfyldt
Arbejdstilsynets krav om, at man skal
kunne dokumentere, at man arbejder se -
riøst med arbejdsmiljøet. Første led i en
APV er at kortlægge de forhold, der er, –
er der f.eks. nogle påvirkninger, som man
tror er sundhedsskadelige. Efter kortlægningen
vurderer man, hvor alvorligt problemet
er, hvilket omfang det har, og hvilke
årsager der er til problemet.
Hvis der viser sig at være problemer,
som umiddelbart kan løses, bør de løses
her og nu. For problemer, som ikke umiddelbart
kan løses, skal der udarbejdes en
handlingsplan. Sammen med handlingsplanen
foretager man også en prioritering
af, hvilke problemer, der skal løses først,
og hvilke der kan vente til senere. Når
handlingsplanen har fået lov at virke i et
stykke tid, laver man en opfølgning på,
om problemet er løst, og om løsningen
virker.
Husk at APV'en skal ajourføres med
jævne mellemrum. Det skal den altid, når
der sker ændringer i arbejdet i en eller
anden form, og mindst hver tredje år.
15