24.07.2013 Views

TSR-håndbog - 3F Shop

TSR-håndbog - 3F Shop

TSR-håndbog - 3F Shop

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

SYG I JOB<br />

dag. Lægen afgør, om der skal udstedes<br />

erklæring fra første sygedag. Kravet kan<br />

kun gælde et år, så skal arbejdsgiveren<br />

igen dokumentere et evt. hyppigt fravær.<br />

Arbejdsgiveren kan forlange at få erklæringen<br />

dagen efter udstedelsen. Falder<br />

afleveringsfristen på en søn- eller helligdag,<br />

skal arbejdsgiveren have erklæringen<br />

den følgende arbejdsdag. Det samme<br />

gælder, hvis dagen falder på en lørdag,<br />

medmindre lørdag er almindelig arbejdsdag.<br />

Arbejdsgiver kan ikke forlange, at<br />

erklæringen skal være modtaget inden et<br />

bestemt klokkeslæt på den fastsatte dag.<br />

Arbejdsgiver skal betale for krævede<br />

lægeerklæringer.<br />

Mistet ret til løn<br />

Arbejdsgiverens pligt til at betale under<br />

sygdom bortfalder, hvis man ikke melder<br />

sig syg rettidigt, eller hvis man ikke lever<br />

op til kravet om dokumentation for sygdommen.<br />

Arbejdsgiveren har ikke pligt til at betale,<br />

hvis afleveringsfristen for lægeerklæring<br />

eller tro-og-love-erklæringen ikke<br />

71

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!