TSR-håndbog - 3F Shop

More documents

Recommendations

Info

TSR-håndbog for tillids- og sikkerhedsrepræsentanter i 3F FAGLIGT FÆLLES FORBUND 2008
© Udgivet af Fagpolitisk Center for Arbejdsliv i 3F 2. udgave, september 2008 Journalistisk bearbejdning: Karen Lynggaard (DJ) Illustrationer: Karina Bjerregaard Layout: Jens Otto Emmich / zentens ISBN 87-89895-94-0 Varenr. 6042
Page 1: TSR-håndbog for tillids- og sikker
Page 5 and 6: Indhold ARBEJDSMILJØ .............
Page 7 and 8: Behandling - Frit sygehusvalg......
Page 9 and 10: Lønmodtagernes Dyrtidsfond .......
Page 11 and 12: Arbejdsmiljø Jeres arbejdsplads sk
Page 13 and 14: ARBEJDSMILJØ Arbejdsmiljølovgivni
Page 15 and 16: ARBEJDSMILJØ re fastsætte regler
Page 17 and 18: ARBEJDSMILJØ Fysisk arbejdsmiljø
Page 19 and 20: ARBEJDSMILJØ gelige eller sundheds
Page 21 and 22: ARBEJDSMILJØ Farligt gods Farligt
Page 23 and 24: ARBEJDSMILJØ bejdet medfører. Er
Page 25 and 26: ARBEJDSMILJØ klimaet. Arbejdsplads
Page 27 and 28: ARBEJDSMILJØ lyden er om at dø he
Page 29 and 30: ARBEJDSMILJØ til, hvor meget der b
Page 31 and 32: 50 kg 30 kg 15 kg 11 kg 7 kg 3 kg A
Page 33 and 34: ARBEJDSMILJØ miljøet på arbejdsp
Page 35 and 36: ARBEJDSMILJØ det ingen forskel, om
Page 37 and 38: ARBEJDSMILJØ 300 timer inden for e
Page 39 and 40: ARBEJDSMILJØ placeres til andet ar
Page 41 and 42: ARBEJDSMILJØ Nedenunder ligger de
Page 43 and 44: ARBEJDSMILJØ på sig selv, laver f
Page 45 and 46: ARBEJDSMILJØ ofte som forsvarsmeka
Page 47 and 48: ARBEJDSMILJØ mende som egentlig vo
Page 49 and 50: ARBEJDSMILJØ personer, der er dere
Page 51 and 52: Arbejdsskader 3F arbejder aktivt fo
Page 53 and 54:
ARBEJDSSKADER mere materiale om arb
Page 55 and 56:
ARBEJDSSKADER Anerkendelse Loven om
Page 57 and 58:
ARBEJDSSKADER Eksempler på erhverv
Page 59 and 60:
ARBEJDSSKADER skadestyrelsens komme
Page 61 and 62:
ARBEJDSSKADER Afviste arbejdsbeting
Page 63 and 64:
ARBEJDSSKADER Hvis man har fået er
Page 65 and 66:
SYG I JOB Er en kollega sygemeldt p
Page 67 and 68:
SYG I JOB Syg under graviditet En g
Page 69 and 70:
SYG I JOB dom, graviditet, barsel e
Page 71 and 72:
SYG I JOB det kan forventes, at kol
Page 73 and 74:
SYG I JOB overholdes. Men arbejdsgi
Page 75 and 76:
SYG I JOB Sygedagpengesats Skal en
Page 77 and 78:
SYG I JOB 76 bejdsevne kan være tr
Page 79 and 80:
SYG I JOB ● personen nægter uden
Page 81 and 82:
SYG I JOB Formålet med samtalerne
Page 83 and 84:
SYG I JOB Delvis raskmelding Ordnin
Page 85 and 86:
SYG I JOB En arbejdsprøvning kan f
Page 87 and 88:
SYG I JOB lige assistent må ikke o
Page 89 and 90:
SYG I JOB 3F arbejder på at forbed
Page 91 and 92:
SYG I JOB En afgørelse fra Patient
Page 93 and 94:
SYG I JOB En person kan tilbydes re
Page 95 and 96:
SYG I JOB dele af arbejdsmarkedet.
Page 97 and 98:
SYG I JOB Revalideringsydelse og l
Page 99 and 100:
SYG I JOB En kollega, der ansættes
Page 101 and 102:
SYG I JOB fremgår ofte af et proto
Page 103 and 104:
SYG I JOB Ledighed og fleksjob En k
Page 105 and 106:
SYG I JOB Skånejob/job med løntil
Page 107 and 108:
SYG I JOB ver mindre, hvis man selv
Page 109 and 110:
SYG I JOB Som udgangspunkt skal per
Page 111 and 112:
SYG I JOB under sygdom i mere end 1
Page 113 and 114:
SYG I JOB lever, der er arveberetti
Page 115 and 116:
KONTANTHJÆLP Kommunen ser bort fra
Page 117 and 118:
KONTANTHJÆLP rimeligt aktiveringst
Page 119 and 120:
KONTANTHJÆLP er det vigtigt at mel
Page 121 and 122:
KONTANTHJÆLP man betaler børnebid
Page 123 and 124:
KONTANTHJÆLP hjælp i sammenlagt 2
Page 125 and 126:
KONTANTHJÆLP Starthjælp Hvis man
Page 127 and 128:
KONTANTHJÆLP af vejledning, opkval
Page 129 and 130:
LØN OG LIGEBEHANDLING ● Hvis arb
Page 131 and 132:
LØN OG LIGEBEHANDLING mere dækken
Page 133 and 134:
LØN OG LIGEBEHANDLING snart er 30
Page 135 and 136:
LØN OG LIGEBEHANDLING branche, har
Page 137 and 138:
LØN OG LIGEBEHANDLING Se mere på
Page 139 and 140:
LØN OG LIGEBEHANDLING 3F og etnisk
Page 141 and 142:
LØN OG LIGEBEHANDLING Yderligere i
Page 143 and 144:
LØN OG LIGEBEHANDLING Du kan også
Page 145 and 146:
SENIORLIV Det skal man have boet i
Page 147 and 148:
SENIORLIV udfører og er gode alter
Page 149 and 150:
SENIORLIV ATP Livslang Pension ATP
Page 151 and 152:
SENIORLIV række betingelser for at
Page 153 and 154:
SENIORLIV Flygtninge med opholdstil
Page 155 and 156:
Familie Det kan være svært at få
Page 157 and 158:
FAMILIE gravide kollega omplaceres.
Page 159 and 160:
FAMILIE ikke sorterer kvinder fra a
Page 161 and 162:
FAMILIE Hun har ret til dagpenge, m
Page 163 and 164:
FAMILIE i barselsdagpenge alt efter
Page 165 and 166:
FAMILIE adoptanten får barnet, og
Page 167 and 168:
FAMILIE optagelse af arbejdet. Det
Page 169 and 170:
FAMILIE uger. Ældre børn må beny
Page 171 and 172:
FAMILIE så alvorlig, at det skønn
Page 173 and 174:
FAMILIE ferie for, når man modtage
Page 175 and 176:
FAMILIE Børnetilskud Enlige forsø
Page 177 and 178:
FAMILIE lige meget hos begge foræl
Page 179 and 180:
FAMILIE godkendt af justitsminister
Page 181 and 182:
FAMILIE der opfylder beskæftigelse
Page 183 and 184:
FAMILIE Der kan ikke ansættes fler
Page 185 and 186:
FAMILIE uden separation, hvis der e
Page 187 and 188:
FAMILIE Statsforvaltningen skal sik
Page 189 and 190:
FAMILIE trollerer kommunen, om barn
Page 191 and 192:
FAMILIE mentet siger, at de også a
Page 193 and 194:
Sundhed privat og på jobbet Måske
Page 195 and 196:
SUNDHED PRIVAT OG PÅ JOBBET pagne
Page 197 and 198:
SUNDHED PRIVAT OG PÅ JOBBET Alkoho
Page 199 and 200:
DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED være p
Page 201 and 202:
DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED Persona
Page 203 and 204:
DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED ● per
Page 205 and 206:
DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED Sundhed
Page 207 and 208:
DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED arbejds
Page 209 and 210:
DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED arbejds
Page 211 and 212:
Satser Børnefamilieydelser Pr. bar
Page 213 and 214:
SATSER Særlig ydelse Over 25 år,
Page 215 and 216:
SATSER Kontant-, start- og engangsh
Page 217 and 218:
Linksamling Advokatrådet Hvis du f
Page 219 and 220:
LINKSAMLING Hvordan tilmelder man s
Page 221 and 222:
LINKSAMLING ArbejdsmiljøButikken H
Page 223 and 224:
LINKSAMLING Det er arbejdsgiverens
Page 225 and 226:
LINKSAMLING Center for Aktiv Beskæ
Page 227 and 228:
LINKSAMLING Dansk Firmaidrætsforbu
Page 229 and 230:
LINKSAMLING Fagbevægelsens Vidence
Page 231 and 232:
LINKSAMLING nævnets farvelreceptio
Page 233 and 234:
LINKSAMLING Institut for Menneskere
Page 235 and 236:
LINKSAMLING Kvinfo Er et landsdækk
Page 237 and 238:
LINKSAMLING internationale arbejdst
Page 239 and 240:
LINKSAMLING linjer for behandling a
Page 241 and 242:
LINKSAMLING dokumenterne er indlagt
Page 243 and 244:
LINKSAMLING Tidsskriftet Arbejdsmil
Page 245 and 246:
NOTATER 244
Page 247 and 248:
NOTATER 246
Page 249:
248
show all

TSR-håndbog - 3F Shop

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?