Vidensgrundlag - BAR - service og tjenesteydelser.

More documents

Recommendations

Info

Udredningsprojekt: Musik og høreskader Strategier for støjdæmpning Strategier for støjdæmpning – EU vejledning Jan Gybel Jensen, Direktoratet for Arbejdstilsynet Indhold SIDE 18 1. Indledning......................................................................................................................... 19 2. Hvem er omfattet.............................................................................................................. 19 3. Særlige risici og problemer .............................................................................................. 20 4. Liste over arbejdstagere, der kan blive eksponeret i musik- og underholdningsbrancherne ............................................................................................... 20 5. Hvem er i risikogruppen?................................................................................................. 23 6. Strategier i forbindelse med begrænsning af eksponering ............................................... 23 Strategi 1: Arbejdsgivere – Managere af forlystelsessteder, arrangører .................................. 26 Strategi 2: Arbejdsgivere – Udbydere af underholdning ......................................................... 30 Strategi 3: Arbejdsgivere for servicepersonale ........................................................................ 35 Strategi 4: Arbejdsgivere – Udbydere eller operatører af lydforstærkningsudstyr .................. 37 Strategi 5: Arbejdstagere.......................................................................................................... 40 7. BILAG.............................................................................................................................. 42 Kilde: Ikke-bindende vejledning om god praksis: "Hvordan undgås eller formindskes arbejdstagernes eksponering for støj under arbejdet" I – Kapitel 8: Musik- og underholdningsbrancherne ENDELIG, vedtaget den 23.11.2006 [DA]
Udredningsprojekt: Musik og høreskader Strategier for støjdæmpning SIDE 19 1. Indledning Nedenstående afsnit omhandler de krav, der i lovgivningen stilles til arbejdsgivere og ansatte indenfor musik- og underholdningsbrancherne, og hvilken strategi disse kan bruge for at begrænse eksponeringen. Afsnit 3-6 er citeret fra kapitel 8 i EU's ikke bindende vejledning om god praksis: ”Hvordan undgås eller formindskes arbejdstagernes eksponering for støj under arbejdet”. I teksten henvises til specifikke artikler fra EU-direktivet om støj 2003/10/EF. For at øge forståelsen for danske læsere er disse henvisninger suppleret med henvisninger til tilsvarende bestemmelser i Bekendtgørelse om beskyttelse mod udsættelse for støj i forbindelse med arbejdet (Støjbekendtgørelsen), som gennemfører direktivets artikler i dansk ret. Bemærk, at direktivers tekst ofte omskrives i forbindelse med gennemførelsen i dansk ret, så der kan være forskel på direktivtekst og bekendtgørelsestekst. Bemærk også, at der er tale om gennemførelse af et minimumsdirektiv. De krav, der er fastsat i direktivet, skal derfor som minimum gennemføres i national ret. Medlemsstaten må altså gerne fastsætte regler, der yder en bedre beskyttelse end direktivet. Denne adgang til at fastsætte regler, der indeholder større krav til beskyttelse mod udsættelse for støj under arbejdet, er udnyttet på følgende punkter i den danske støjbekendtgørelse: Det følger af støjbekendtgørelsens § 11, at ingen må udsættes for støjbelastning over 85 dB(A) eller spidsværdier af impulser over 137 dB(C), mens direktivet fastsætter grænseværdier for støjbelastning på 87 dB(A) og for impulser på 140 dB(A) Herudover indeholder støjbekendtgørelsen i § 9 en bestemmelse om at unødig støjbelastning skal undgås, og de akustiske forhold skal være tilfredsstillende. Denne bestemmelse er videreført fra tidligere dansk lovgivning og fremgår ikke af direktivet. ”Bekendtgørelse om beskyttelse mod udsættelse for støj i forbindelse med arbejdet” bringes til orientering sidst i dette kapitel. Der henvises også i teksten til artikler i Rådets direktiv om iværksættelse af foranstaltninger til forbedring af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed under arbejdet, 89/391/EØF (”Rammedirektivet”). Disse er ikke suppleret med henvisninger til relevant dansk lovgivning, da disse henvisninger skønnes at blive uoverskuelige for hovedparten af læserne. EU's vejledning om god praksis er kaldt ”ikke bindende”, idet selve vejledningen ikke er juridisk bindende. Direktiver er bindende for medlemsstaterne, og støjbekendtgørelsen er bindende for personer og virksomheder, der udfører arbejde i Danmark. 2. Hvem er omfattet De danske regler om beskyttelse mod støj omfatter ethvert arbejde, der udføres for en arbejdsgiver. Desuden gælder visse af reglerne også for • arbejde i arbejdsgiverens private husholdning Kilde: Ikke-bindende vejledning om god praksis: "Hvordan undgås eller formindskes arbejdstagernes eksponering for støj under arbejdet" I – Kapitel 8: Musik- og underholdningsbrancherne ENDELIG, vedtaget den 23.11.2006 [DA]
Page 1 and 2: Vidensgrundlag for udarbejdelse af
Page 3 and 4: Vidensgrundlag Musik- og underholdn
Page 5 and 6: Udredningsprojekt: Musik og høresk
Page 17: Udredningsprojekt: Musik og høresk
Page 59 and 60: Udredningsprojekt. Musik og høresk
Page 61 and 62: Udredningsprojekt. Musik og høresk
Page 69 and 70:
Udredningsprojekt: Musik og høresk
Page 71 and 72:
Page 73 and 74:
Page 75 and 76:
Page 77 and 78:
Page 79 and 80:
Page 81 and 82:
Page 83 and 84:
Page 85 and 86:
Page 87 and 88:
Page 89 and 90:
Page 91 and 92:
Page 93 and 94:
Page 95 and 96:
Page 97 and 98:
Page 99 and 100:
Page 101 and 102:
Page 103 and 104:
Page 105 and 106:
Page 107 and 108:
Page 109 and 110:
Page 111 and 112:
Page 113 and 114:
Page 115 and 116:
Page 117 and 118:
Page 119 and 120:
Page 121 and 122:
Page 123 and 124:
Page 125 and 126:
Page 127 and 128:
Page 129 and 130:
Page 131 and 132:
Page 133 and 134:
Page 135 and 136:
Page 137 and 138:
Page 139 and 140:
Page 141 and 142:
Page 143 and 144:
Page 145 and 146:
Page 147 and 148:
Page 149 and 150:
show all

Vidensgrundlag - BAR - service og tjenesteydelser.

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?