Vidensgrundlag - BAR - service og tjenesteydelser.
Vidensgrundlag - BAR - service og tjenesteydelser.
Vidensgrundlag - BAR - service og tjenesteydelser.
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Udredningsprojekt: Musik <strong>og</strong> høreskader Strategier for støjdæmpning<br />
Bemærk: Oplysninger kan gives mundtligt eller skriftligt eller ved<br />
advarselssignaler, der er anbragt på det tekniske udstyr.<br />
SIDE 38<br />
Opstilling<br />
• Højtalere anbringes så langt væk som muligt eller således, at de ikke direkte vender mod<br />
de områder, hvor arbejdstagerne befinder sig eller arbejder<br />
• Højtalerne anbringes således, at det er muligt at installere afspærringer af områder, hvor<br />
det er sandsynligt, at arbejdstagerne eksponeres for støj, der overskrider den "øvre<br />
aktionsværdi" > 85 dB (A) <strong>og</strong> det maksimale lydtryksniveau pmax =137 dB(C). Marker<br />
områder/afspærringer med passende skiltning, se støjbekendtgørelsens § 11. stk. 4.<br />
Indsats<br />
• Der indsamles oplysninger om eventarrangørens eller arbejdsgiverens støjforebyggelsesstrategier<br />
• Der indsamles oplysninger om det lydniveau, som eventarrangøren kræver, <strong>og</strong> der<br />
indgås aftaler om maksimale lydniveauer<br />
• Lydniveauet overvåges eller registreres.<br />
Forpligtelser<br />
Som arbejdsgiver <strong>og</strong> udbyder eller operatør i forbindelse med lydudstyr skal man især opfylde<br />
følgende forpligtelser:<br />
• Der foretages en vurdering eller, om nødvendigt, en måling af arbejdstagernes<br />
eksponering for støj<br />
• Efter risikovurderingen skal man sørge for en plan om forebyggende foranstaltninger for<br />
at undgå eller i videst mulige omfang begrænse arbejdstagernes eksponering for høje<br />
lydniveauer<br />
• Der skal tilvejebringes oplysninger, uddannelse <strong>og</strong> instrukser om, hvordan man bevarer<br />
hørelsen, <strong>og</strong> om eksistensen <strong>og</strong> anvendelsen af forebyggende foranstaltninger, som<br />
f.eks. kollektive foranstaltninger eller personlige høreværn<br />
• Der føres dokumentation for oplæring, som indeholder dato, indhold <strong>og</strong> antal deltagere<br />
• Hvis kollektive foranstaltninger ikke kan finde anvendelse, skal man sørge for passende<br />
høreværn [hvis Lex, 8h > 80 dB(A)], se støjbekendtgørelsens § 10 <strong>og</strong> § 12. Der findes<br />
særlige høreværn med en flad frevensrespons til musikere<br />
• En arbejdstager, som eksponeres for støj, der overskrider "de øvre aktionsværdier",<br />
[Lex,8h > 85 dB(A)], har ret til at få undersøgt sin hørelse af en læge eller en anden<br />
kvalificeret person under en læges ansvar som fastlagt i artikel 10 i direktiv 2003/10/EF,<br />
se støjbekendtgørelsens § 14<br />
Kilde:<br />
Ikke-bindende vejledning om god praksis: "Hvordan undgås eller formindskes arbejdstagernes eksponering for støj under<br />
arbejdet"<br />
I – Kapitel 8: Musik- <strong>og</strong> underholdningsbrancherne<br />
ENDELIG, vedtaget den 23.11.2006 [DA]
Change language