24.07.2013 Views

Vidensgrundlag - BAR - service og tjenesteydelser.

Vidensgrundlag - BAR - service og tjenesteydelser.

Vidensgrundlag - BAR - service og tjenesteydelser.

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Udredningsprojekt: Musik <strong>og</strong> høreskader Strategier for støjdæmpning<br />

Strategi 5: Arbejdstagere<br />

SIDE 40<br />

Hvem er berørt?<br />

Der er f.eks. tale om:<br />

• En entertainer, scenekunstner eller anden udøvende kunstner, musiker, musikunderviser,<br />

<strong>service</strong>medarbejder eller tekniker<br />

• En musiker, der spiller i et band, <strong>og</strong> hyres til særlige arrangementer<br />

• En arbejdstager i et cateringfirma<br />

• En arbejdstager ved et arrangement, f.eks. en tekniker eller en ansat i en bar-, <strong>service</strong>-,<br />

sikkerheds-, førstehjælps- eller cateringfunktion.<br />

Hvad skal man foretage sig?<br />

• Indsamle oplysninger <strong>og</strong> forhøre sig hos arbejdsgiveren, om man er eksponeret for<br />

farlige lydniveauer<br />

• Overveje, om lydeksponeringen øges, når man øver sig, yderligere ikke-professionel<br />

musikudøvelse, undervisning eller fritidsaktiviteter<br />

• Indsamle oplysninger om de risici <strong>og</strong> strategier til støjbegrænsninger, der er beskrevet i<br />

denne vejledning<br />

• Overveje, hvilke foranstaltninger til støjbegrænsninger, der finder anvendelse inden for<br />

det pågældende arbejdsfelt.<br />

Forpligtelser<br />

Generelt bør man opfylde følgende forpligtelser, der er anført i afsnit III, artikel 13, i direktiv<br />

89/391/EØF "Arbejdstagernes forpligtelser".<br />

• Følg arbejdsgiverens instrukser om de strategier for støjbegrænsning, der skal anvendes<br />

for at forebygge risikoen for eksponering for høj støj<br />

• Udstyr til støjreduktion må hverken fjernes eller beskadiges med vilje<br />

• Det er nødvendigt at anvende høreværn under prøver, på scenen <strong>og</strong> hjemme, når man<br />

øver, i overensstemmelse med arbejdsgiverens krav, <strong>og</strong> når andre foranstaltninger til<br />

støjreduktion ikke kan anvendes<br />

• Nye situationer, hvor der opstår skadelig støj eller nedsat hørelse, rapporteres til<br />

arbejdsgiveren<br />

• Deltag i præventive høreundersøgelser.<br />

Kilde:<br />

Ikke-bindende vejledning om god praksis: "Hvordan undgås eller formindskes arbejdstagernes eksponering for støj under<br />

arbejdet"<br />

I – Kapitel 8: Musik- <strong>og</strong> underholdningsbrancherne<br />

ENDELIG, vedtaget den 23.11.2006 [DA]

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!