Unødigt energispild fra nye hospitaler - LiveBook
Unødigt energispild fra nye hospitaler - LiveBook
Unødigt energispild fra nye hospitaler - LiveBook
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
24 Ingeniøren · Karriere · 4. februar 2011 · Annonce<br />
KOLOFON:<br />
IDAvisen er<br />
medlemsinformation<br />
<strong>fra</strong> Ingeniørforeningen,<br />
IDA,<br />
og siderne redige -<br />
res af IDAs kommunikationsafdeling.<br />
Holdninger og<br />
synspunkter tegner<br />
foreningens<br />
politik og har<br />
ingen sammenhæng<br />
med bladet<br />
Ingeniøren i øvrigt.<br />
Ingeniøren er<br />
meningsmæssigt<br />
uafhængigt af IDA.<br />
Redaktør:<br />
Johs Krarup<br />
jkr@ida.dk<br />
Kalvebod<br />
Brygge 31-33,<br />
1780 Kbh. V<br />
På sporet af temaåret<br />
Sundhedsteknologi er emnet for Ingeniørforeningens temaår 2011. Året skal bidrage til<br />
at sætte gange i en udvikling, der både hjælper brugerne, politikerne og skubber til en<br />
erhvervsudvikling<br />
Af Johs Krarup<br />
Sundhedsteknologien og herunder<br />
velfærdsteknologien er først lige ved<br />
at komme i gang. Der skal udvikles<br />
meget og det hurtigt, hvis vi skal<br />
være med til at sikre, at Danmark<br />
har en fremtrædende rolle. Samtidig<br />
er der mange barrierer, der skal<br />
overvindes på den ene eller anden<br />
måde.<br />
Ingeniørforeningens medlemmer<br />
har meget at byde på, når der skal<br />
sættes skub i udviklingen også den i<br />
erhvervsudvikling, som kan bidrage<br />
til løsningen af, hvad vi skal leve af i<br />
fremtidens Danmark. Styregruppen<br />
for temaåret søgte yderligere inspiration<br />
med et studiebesøg hos dels<br />
Region Syddanmarks Innovationscenter<br />
for Brugerdreven Innovation<br />
dels Teknologisk Instituts Carelab og<br />
Innovatorium for Robot- og Velfærdsteknologi,<br />
der har til huse i nabobygninger<br />
i Forskerparken i Odenses<br />
sydlige udkant.<br />
Innovation<br />
”Brugerdreven innovation sætter fokus<br />
på, at det vigtigste er indholdet<br />
og hvad det kan bruges til og ikke<br />
nødvendigvis formen. Derudover<br />
sætter det også tankerne i gang omkring<br />
de tidsplaner som ligger for de<br />
<strong>nye</strong> sygehuse. Fx er den teknologiske<br />
udvikling langt nok i forhold til at<br />
bygge nyt lige nu? Hvordan sikres<br />
den fl eksibilitet, som gør, at vi kan<br />
blive klogere i hele processen og få<br />
det rigtige produkt til slut”, siger formanden<br />
for temaårets styregruppe,<br />
Trine Skou Tindborg.<br />
Samtidig opfordrer hun alle de<br />
medlemmer af Ingeniørforeningen,<br />
der interesserer sig for it-systemer,<br />
sensorer, robotter, telemedicin, intelligente<br />
bygninger, de <strong>nye</strong> super<strong>hospitaler</strong>,<br />
eksport og erhvervsfremme<br />
eller teknologiens udfordring af de<br />
traditionelle faggrænser, til at deltage<br />
i de arbejdsgrupper, der kommer<br />
til at præge temaåret og IDAs fremtidige<br />
holdninger på området.<br />
En del af arbejdet bliver at fi nde<br />
ud af, hvilke barrierer og problem-<br />
SYNSPUNKT<br />
Af Ellen Fænøe,<br />
formand for<br />
Ansattes Råd<br />
Ønsket om et godt arbejdsmiljø uden<br />
stress kommer ud som topscorer, når vi i<br />
IDA spørger medlemmerne, hvad der er<br />
værd at kæmpe for på arbejdsmarkedet i<br />
dag. Det illustrerer et af de helt store dilemmaer,<br />
som mange mennesker er fanget<br />
i: at balancere imellem begejstring og<br />
belastning i arbejdslivet. Begejstringen og<br />
engagementet skal bruges konstruktivt i<br />
jobbet, uden at belastningen tager over og<br />
resulterer i stress og udbrændthed.<br />
Fra vores medlemsundersøgelser ved vi,<br />
at tilfredshed med jobbet ikke kun afhænger<br />
af en attraktiv lønpakke, men også af<br />
udfordringer i jobbet, fl eksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen<br />
og gode udviklingsmuligheder.<br />
Vi ved også, at ingeniørerne generelt er<br />
▲ Trine Skou Tindborg, der er formand for temaårets styregruppe, i Teknologisk Instituts teknologiske<br />
lejlighed i Odense. I forgrunden en robotstøvsuger. (Foto: Nils Lund Pedersen)<br />
stillinger, der kan hæmme udviklingen.<br />
Og bagefter fi nde ud af, hvordan<br />
barriererne kan brydes ned og<br />
se, om der ikke fi ndes en teknisk løsning<br />
på problemerne. Meget tyder<br />
på, at brugerne af den <strong>nye</strong> teknologi<br />
er glade for den, fordi den som regel<br />
øger uafhængigheden. Kommunerne<br />
og regioner ved også godt, at der bliver<br />
behov for meget teknologi, når<br />
Mellem belastning<br />
og begejstring på<br />
arbejdsmarkedet<br />
en ganske tilfreds og meget loyal medarbejdergruppe<br />
med et meget lavt syge<strong>fra</strong>vær.<br />
Til gengæld skal man være meget opmærksom<br />
på, at denne gruppe kan være<br />
særlig udsat for at gå ned med stress.<br />
Medlemmerne begejstres og engageres<br />
af spændende og krævende opgaver. De<br />
er i høj grad selvledende med et meget<br />
stort ansvar og en stor ansvarlighed, men<br />
også med ansvar for selv at sætte grænser.<br />
Risikoen for, at belastningen tager magten,<br />
og medarbejderne bliver stressede er<br />
derfor til stede<br />
Det er vores erfaring i IDA, at når vores<br />
medlemmer går ned med stress, så falder<br />
de meget hårdt - ofte med langvarige sygemeldinger<br />
til følge.<br />
En af de største udfordringer på ar-<br />
fremtidens stigende behov for pleje<br />
og omsorg skal klares.<br />
”Potentialet er enormt. Tænk på, at<br />
der 20.000 danskere, der hvert år<br />
kontakter deres praktiserende læge<br />
mere end 50 gange. Hvis bare halvdelen<br />
af de kontakter kan undværes<br />
takket være brugen af den rette teknologi,<br />
vil meget være nået. Husk på,<br />
at når man kan fi nde ud af at betje-<br />
bejdsmarkedet i fremtiden bliver at balancere<br />
begejstring og belastning på arbejdspladserne.<br />
Alle faggrupper - men måske<br />
især de højtuddannede - vil blive udfordret<br />
på deres evne til at håndtere høje forventninger,<br />
krav til hurtighed og ufejlbarlighed<br />
samt evne til innovation og hurtig<br />
omstilling.<br />
Imidlertid kan hverken medarbejdere<br />
eller virksomheder undvære det kreative<br />
begejstringselement, som medarbejdernes<br />
helt centrale input er en vigtig del af. Derfor<br />
er det uhyre vigtigt, at både arbejdsgivere<br />
og medarbejdere er opmærksomme<br />
på og gode til at spotte faresignaler. Det er<br />
et fælles ansvar og i alles interesse at holde<br />
en god balance mellem begejstring og belastning.<br />
ne en vaskemaskine<br />
ved at dreje og trykke på knapper efter<br />
den rette dosering, så kan man<br />
også bruge meget anden teknologi.<br />
Det er ofte en barriere, at man tror<br />
at vide, hvad de ældre ikke kan”,<br />
konstaterer Trine Skou Tindborg.<br />
Store muligheder<br />
Besøget i Odense gav et glimt af de<br />
store muligheder, der ligger i teknologien.<br />
Meget er allerede taget i<br />
brug, meget mere skal udvikles og<br />
endnu mere skal produceres. Teknologisk<br />
Instituts Carelab har indrettet<br />
en lille lejlighed, hvor meget af den<br />
nuværende teknologi kan demonstreres<br />
for brugere på alle niveauer.<br />
Styregruppen for temaåret fi k demonstreret<br />
så forskellige ting som<br />
de efterhånden velkendte robotstøvsugere<br />
og en Giraff, der bedst kan<br />
sammenlignes med en selvkørende<br />
billedtelefon.<br />
”Og vi hørte om en fi nsk meget,<br />
meget tynd sensor, der lægges ud<br />
under gulvtæppet. Sensoren måler<br />
trykket <strong>fra</strong> ens skridt, og hvis man<br />
snubler og bliver liggende på gulvet,<br />
registrerer den det og slår alarm. I<br />
Finland har det vist sig, at de ældre,<br />
der er dårligt gående, bliver mere<br />
trygge og derfor bevæger sig mere<br />
rundt, fordi de ikke længere risikerer<br />
at komme til at ligge i timevis, hvis<br />
de skulle være uheldige og falde”, siger<br />
Trine Skou Tindborg.<br />
Hun mener, at dette selvfølgelig<br />
også lægger op til en etisk debat<br />
omkring overvågning af borgerne på<br />
et generelt plan.<br />
Styregruppen så også japanske<br />
opfi ndelser som bidet version 2.0,<br />
den selvrensende ble og den elektroniske<br />
mademaskine.<br />
”Det viste tydeligt, at der også er<br />
brug for mere samarbejde mellem<br />
dansk design og ingeniørerne, således<br />
at de ingeniørmæssige rigtige<br />
løsninger bliver mere indbydende og<br />
dermed kan sikre, at det visuelle ikke<br />
bliver en stor barriere for fremtidens<br />
teknologiske udbredelse ”, konstaterer<br />
Trine Skou Tindborg.<br />
FAKTA<br />
● Læs mere om temaåret på<br />
ida.dk/sundhed2010<br />
● Vil du være med til at gøre temaåret ”Sundhedsteknologi<br />
2020 – Engineering Life Care”<br />
endnu bedre, er du meget velkommen til at<br />
sende en mail til konsulent Marie Langskov –<br />
mla@ida.dk<br />
NOTER<br />
Mens vi venter<br />
OK forhandlingerne er præget af<br />
trængt økonomi og stilstand.<br />
IDA har været til forhandlinger<br />
hos alle de offentlige arbejdsgivere.<br />
På statens område har der<br />
desuden været sektorforhandlinger<br />
på erhvervsskole- og universitetsområdet.<br />
IDAs forhandlingsmøder passes ind i<br />
forhold til de øvrige organisationers forhandlinger.<br />
Således at der er fælles fodslag.<br />
Ikke bare i forhold til IDA, men helt<br />
generelt bærer arbejdsgivernes krav præg<br />
af ønsket om øgede frihedsgrader i forhold<br />
til fastsættelse af medarbejdernes af løn<br />
og arbejdstid.<br />
Det er på nuværende tidspunkt klart, at<br />
den forventede smalle økonomiske ramme<br />
er en fælles udfordring for alle. Hvis planerne<br />
holder, kan det forventes, at der vil<br />
være resultater på alle 3 offentlige områder<br />
i slutningen af februar 2011.