Download PDF - WebProof
Download PDF - WebProof
Download PDF - WebProof
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
sforståelse<br />
bejder i<br />
åelse og<br />
g<br />
holde sig kritisk,<br />
praksis.<br />
rfaglige<br />
d kolleger og<br />
, samarbejde og<br />
arbejdes med<br />
æt i<br />
g barrierer.<br />
e tid<br />
set dagsak-<br />
lser<br />
Borger og sundhed:<br />
VIDEN TIL MERE<br />
BORGER OG SUNDHED<br />
TAK TIL FORKANTS LÆSERE!<br />
MERE POWER TIL<br />
USA’s LEDENDE<br />
SYGEPLEJERSKER<br />
Fusioner og sammenlægninger<br />
KAN MAN BLIVE<br />
LEDER FOR FOR MANGE?<br />
TIPS TIL DEN GODE<br />
ANSÆTTELSESSAMTALE<br />
SOCIAL KAPITAL GIVER BONUS<br />
I MIDTJYSKE PLEJEBOLIGER<br />
NR. 3 • SEPT. 2012<br />
Vi udsendte i begyndelsen af november<br />
en læserundersøgelse om Forkant<br />
på e-mail og via Lederforeningens<br />
hjemmeside.<br />
Vi har modtaget i alt 496 besvarelser,<br />
og vi takker for hver og en af dem. Alle<br />
data vil nu blive nøje studeret og efterfølgende<br />
brugt til fortsat at forbedre<br />
Forkant. Vi sender to nye run-<br />
der undersøgelser ud over de kommende måneder og håber,<br />
lige så mange vil give os feedback på magasinet og dets udvikling.<br />
Blandt deltagerne i undersøgelsen har vi trukket lod om et<br />
gavekort, og vinderen har fået direkte besked.<br />
Husk, at vi til hver en tid gerne vil høre fra læserne med tips til<br />
gode historier og emner til magasinet. Send dine forslag til<br />
redaktionen på info@forkant-redaktion.dk<br />
Hent inspiration og ny viden fra 21 danske forskere i kulturforskning, psykologi<br />
og fi losofi . Masteruddannelsen bygger på deres tværfaglige forskning tilknyttet<br />
Forskningscenter Sundhed, Menneske og Kultur (SMK)<br />
Veje til at udvikle og forbedre kvaliteten af vort sundhedsvæsen.<br />
Forandring af praksis gennem analyse, refl eksion og samarbejde.<br />
Næste holdstart: September 2013<br />
Ansøgningsfrist: 1. maj 2013<br />
KLAPJAGT PÅ DE<br />
KOMMUNALE CHEFER<br />
Fra juli 2007 til juli 2012 er antallet af<br />
kommunal- og fagdirektører faldet fra<br />
836 til 445, ifølge Ugebrevet A4. Årsagen<br />
kan findes flere steder. Strukturreformen<br />
skrællede det første lag chefer<br />
væk, og herpå fulgte finanskrisen med<br />
tilsvarende krav om effektiviseringer og<br />
besparelser. I artiklen gør en lang række<br />
faglige lederorganisationer opmærksom<br />
på, at den usikkerhed, de mange<br />
fyringer har medført, på sigt kan medføre<br />
en dårligere kommunal service.<br />
Formand for de offentlige chefer i DJØF,<br />
Henning Thiesen, siger i artiklen:<br />
”Frygten er jo ikke fremmende for et<br />
godt arbejdsklima, og det kan føre til en<br />
nulfejlskultur, som bestemt ikke er hensigtsmæssig.<br />
Hvor stor effekten er, kan<br />
jeg kun gætte på, men man kan ikke afvise,<br />
at det kan stå i vejen for en effektiv<br />
udførelse af opgaverne i kommunerne.<br />
Jo bedre et samarbejdsklima er, jo bedre<br />
udføres arbejdet jo også.”<br />
Master<br />
i humanistisk sundhedsvidenskab og praksisudvikling<br />
Yderligere oplysninger om masteruddannelsen og SMK:<br />
www.smk.au.dk eller ved henvendelse til Fagkoordinator, lektor Karen Munk (fi lkpm@hum.au.dk) eller Centerleder, professor Uffe Juul Jensen (fi lujj@hum.au.dk)<br />
AKTUELT<br />
FORKANT NR.4 2012<br />
9
Change language