Viden der forandrer - Danmarks Evalueringsinstitut (EVA)
Viden der forandrer - Danmarks Evalueringsinstitut (EVA)
Viden der forandrer - Danmarks Evalueringsinstitut (EVA)
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Ræsonnementet bag læsevejle<strong>der</strong>erfaring som en betydende faktor er at en erfaren læsevejle<strong>der</strong><br />
har opbygget en større viden og legitimitet blandt lærerne end en ny læsevejle<strong>der</strong> <strong>der</strong> <strong>der</strong>for vil<br />
have sværere ved at få lærerne til at tage vejledningen til sig.<br />
Materialet giver imidlertid ikke belæg for at sige at rollen som ny læsevejle<strong>der</strong> i sig selv bety<strong>der</strong><br />
mindre gennemslagskraft i forhold til skolens andre lærere. Det fremgår ganske vist at læsevejle<strong>der</strong>en<br />
selv kan opleve det som en udfordring at være ny og finde legitimitet i rollen i forhold til<br />
kollegerne, men det kan ikke på baggrund af dokumentationen fastslås at årsagen til at konklusioner<br />
eller råd fra læsekonferencen ikke omsættes i praksis, bun<strong>der</strong> i manglende faglig tillid til<br />
råd fra en ny læsevejle<strong>der</strong>.<br />
En anden af programteoriens forventninger var at det forekommer mindre følsomt og problematisk<br />
at modtage råd og vejledning om un<strong>der</strong>visningen hvis man som lærer er vant til at involvere<br />
andre i den. Dermed vil læreren være mere tilbøjelig til at tage imod de råd og den vejledning <strong>der</strong><br />
tilbydes i forbindelse med læsekonferencen, og omsætte dem i praksis.<br />
Denne sammenhæng bliver bl.a. omtalt i et af læsevejle<strong>der</strong>-interviewene. En læsevejle<strong>der</strong> peger<br />
på at hun ikke fin<strong>der</strong> det svært at trænge igennem som læsevejle<strong>der</strong> i forhold til kollegerne. Som<br />
en af forklaringerne peger hun på at skolen har et stort omfang af to-lærer-un<strong>der</strong>visning, og at<br />
det <strong>der</strong>for ikke opleves som problematisk at diskutere un<strong>der</strong>visningen med en kollega.<br />
Hvis man skal prøve at forfølge dette ræsonnement i de konkrete læsekonference-cases, er det<br />
interessant at se nærmere på om lærerens oplevelse af læsekonferencen, faktisk har en betydning<br />
for om vejledningen på konferencen blev omsat i praksis.<br />
Dokumentationen peger på at det muligvis har en betydning hvis en lærer oplever det som følsomt<br />
eller endda ubehageligt at deltage i en læsekonference, men ikke nødvendigvis den betydning<br />
som lå i antagelsen ovenfor.<br />
Dokumentationen viser meget klart at det er en mulighed at en lærer oplever læsekonferencen<br />
som en evaluering af sin personlige ”performance” – og at det kan opleves ubehageligt som lærer<br />
at deltage i læsekonferencen. Den kan være anledning til at man går ”grædefærdig” <strong>der</strong>fra<br />
og tænker at ”det er mig <strong>der</strong> ikke er god nok som lærer.”<br />
At en lærer oplever at læsekonferencen er en evaluering af vedkommende selv og føler sig personligt<br />
gået nær af vejledningssituationen, fører imidlertid ikke ifølge casene til at læreren afviser<br />
at kunne bruge indholdet i vejledningen – snarere tværtimod. Den case <strong>der</strong> mest tydeligt demonstrerer<br />
forskellige typer af effekter af læsevejledningen på un<strong>der</strong>visningen, er foregået i en kontekst<br />
som læreren synes var ubehagelig. Derimod er den case hvor læsevejledningen mest tydeligt<br />
36 <strong>Danmarks</strong> <strong>Evalueringsinstitut</strong>