Download Idékataloget - Foreningen af Erhvervskvinder
Download Idékataloget - Foreningen af Erhvervskvinder
Download Idékataloget - Foreningen af Erhvervskvinder
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Udnævnelse <strong>af</strong> Årets Erhvervskvinde<br />
I forbindelse med Eventen blev Birgitte Kofod Olsen udnævnt til Årets Erhvervskvinde<br />
Fra venstre: Pernille Aalund, Birgitte Kofod Olsen, Charlotte Pontoppidan Wise.<br />
Nedenfor er gengivet den tale formand Charlotte Pontoppidan Wise læste op, som begrundelse for at<br />
udnævne Birgitte Kofod Olsen, CSR Chef i Tryg til årets erhvervskvinde<br />
Som medlem <strong>af</strong> ErhvervsKvinder brænder vi for at hjælpe andre kvinde på vej, så de kan udfolde deres<br />
fulde potentiale. Som en del <strong>af</strong> denne agenda, har vi i ErhvervsKvinder en tradition, hvor vi hvert 1,5 år<br />
udnævner årets erhvervskvinde og dermed sætter fokus på erhvervskvinders talenter og potentialer. Vi<br />
håber, at vi på denne måde, kan være med til at synliggøre erhvervskvinders kompetencer og dermed<br />
medvirke til, at de i højere grad bliver bragt i spil.<br />
Der er rigtig mange dygtige erhvervskvinder, som kandiderer til denne pris og som vi med fordel kunne<br />
værdsætte i dag.<br />
Dette års erhvervskvinde har som vigtigt pejlemærke i sit liv at skabe værdi og trivsel både på sin<br />
arbejdsplads og i samfundet som helhed. Hendes udfordring er at få lønsomhed, mangfoldighed og<br />
innovation til at gå op i en højere enhed. Det er en erhvervskvinde, der er nået langt karrieremæssigt, har<br />
været flittig og som har potentialet til at nå helt til tops. Hun har skarpe analytiske evner, sans for<br />
komplekse problemstiller og en sund nysgerrighed, som giver hende en innovativ tilgang til processer og<br />
løsninger. Hun er en meget aktiv kvinde, der elsker ambitiøse mål. Senest har hun udviklet et nyt koncept<br />
for samfundsansvar i leverandørkæden, i den virksomhed, hvor hun er ansat. Et koncept som allerede er<br />
80% implementeret og som ud over at indbefatte et socialt og samfundsmæssigt sigte også giver<br />
bundlinje. Hun sætter også ambitiøse mål i sin fritid, som hun deler med sin mand og deres 5 børn, f.eks.<br />
besteg hun i 2010 Kilimanjaro sammen med sin søn.<br />
11