Download Idékataloget - Foreningen af Erhvervskvinder

1 - Fra lighed til mangfoldighed
Facilitatorer
Jane Sandberg. Adm. direktør i Akademisk Arkitekt Forening. Tidligere direktør for kunstmuseerne
Trapholt og Øregaard Museum.
Camilla Raymond. Erhvervspsykolog cand.psych.aut. og medejer af konsulentfirmaet Organisation Aps.
Ekstern lektor på Institut for Psykologi på Københavns Universitet.
Forfatter og observatør:
Iben Ferré Hjortkjær, Stud. Cand. Merc. Psyk, Copenhagen Business School.
Introduktion til workshoppen
At mennesker er forskellige, med forskellige individuelle kompetencer, er ikke en ny viden – men at
anvende disse individuelle kompetencer strategisk i virksomheden, synes stadig lettere sagt end gjort.
Formålet med denne workshop var at belyse og diskutere, hvordan man konkret kunne arbejde med
mangfoldighed som et værktøj, der ikke nok med at skabe større glæde hos den enkelte, også kan ses
på bundlinjen.
Workshoppen fokuserede på, hvordan man konkret udfolder mangfoldighed som en naturlig del af
arbejdspladsen, og hvorfor virksomhederne kan drage nytte heraf. Formålet med workshoppen blev
beskrevet af de to facilitatorer som værende; ”at komme med konkrete ideer omhandlende
mangfoldighed, der kan være med til at skabe nye forretningsmodeller”.
14