NYT om erhvervet døvblindhed 2009 nr. 1

LEDEREN
”Der er to slags viden: Enten kender vi et emne selv, eller
også ved vi, hvor vi kan finde information om det.”
■ OLE E. MORTENSEN, CENTERLEDER
den pågældende viden, eller hvor den fi ndes.
Sådan sagde den engelske
forfatter og videnskabsmand
Samuel Johnson i 1700-tallet.
Og uden at vide det beskrev
han dermed for over 200 år
siden helt overordnet vidensarbejdet
på et videnscenter som
vores. Enten har vi viden selv,
eller også ved vi, hvem der har
Døvblindeområdet er et relativt lille fagområde, hvor det er muligt
at have et overblik. Gennem dette overblik på fagfeltets videnssituation
ser vi på hvilke områder, der ikke fi ndes viden endnu, og
hvor der kan være behov for at gøre en indsats for at udvikle den.
Gennem dette overblik over videnssituationen på fagområdet ser
vi også, på hvilke områder der ikke fi ndes viden endnu, og hvor
der kan være behov for at gøre en indsats for at udvikle den.
Som selvstændigt fagområde er ”erhvervet døvblindhed” stadig
ungt. Det har kun eksisteret i nogle årtier, og det er først i løbet af
de sidste 15-20 år, det for alvor har konsolideret sig.
Og som fagområde er det kendetegnet ved, at der er relativt få
specialister, som hver arbejder med mange mennesker. Hertil
kommer en række fagpersoner, for hvem døvblindblevne udgør en
– oftest mindre – del af deres arbejde. Betingelserne for udvikling
af ny viden og dokumentation af eksisterende praksisbaseret
viden er derfor vanskelige på grund af de ressourcemæssige
begrænsninger (først og fremmest i form af tid og penge).
Men i løbet af de seneste år er der sket en udvikling også på dette
område både herhjemme og i resten af Norden. Her er der blevet
gennemført fl ere vidensudviklings- og forskningsprojekter inden
for emner som haptisk kommunikation, hjælpemiddelanvendelse,
tolkning, kommunikation, livsvilkår, mestring, CI m.m. Vi har skrevet
om disse projekter i tidligere numre af NYT, og de seneste af
dem kan du læse om i dette nummer.
I løbet af det sidste år er desuden ikke færre end tre ph.d.-grader
blevet tildelt forskere i Norden, som har beskæftiget sig med
blandt andet aspekter af erhvervet døvblindhed. Og på Örebro
Universitet har der som del af deres store indsats på døvblindeområdet
netop været opslået en forskerstilling med særlig fokus
på døvblindblevne.
Et andet meget varmt emne på vores fagområde er beskæftigelse,
som bliver taget under behandling i hele tre aktuelle udviklingsprojekter
i Danmark, Sverige og Norge. Det norske projekt er
i skrivende stund under afslutning, mens det danske og svenske
afsluttes hhv. senere i 2009 og i 2010. Disse tre projekter kan du
læse om i den artikelsamling, som Videnscentret udgav lige før jul,
og som fra forskellige synsvinkler belyser emnet ”døvblindblevne
og beskæftigelse”.
I NYT vil vi fortsat holde dig orienteret om forsknings- og udviklingsarbejdet
på fagområdet. Og à propos ”holde sig orienteret”
lancerer vi nu en helt ny service. Det kan være svært at nå at følge
med på de hjemmesider, man er interesseret i, for at se om der
skulle være kommet nyt indhold.
Med den øgede brug vi gør af vores hjemmeside www.dbcent.dk,
vil vi fremover en gang om måneden sende en e-mail til abonnenterne
med en oversigt over nyhederne på hjemmesiden den
forløbne måned. Læs mere herom inde i dette nummer af NYT.
God læselyst.
NYT
Udgives af:
Videnscentret for
Døvblindblevne
Generator vej 2A
2730 Herlev
Tlf.: 44 39 11 75
Fax: 44 39 11 79
Txt-tlf.: 44 39 11 10
E-mail: dbcent@dbcent.dk
Web: www.dbcent.dk
Redaktion:
Ole E. Mortensen, ansvarshavende
Lis Just, redaktør
Tilrettelæggelse og produktion:
eKvator ApS, www.e-kvator.com
Oplag:
1.800 ISSN 0909 - 4474
Udkommer:
4 gange årligt og fås gratis ved henvendelse til
Videnscentret for Døvblindblevne.
Nyt fra Videnscentret for Døvblindblevne
fås også i storskrift, i punktskrift og på lydbånd.
Se mere på www.dbcent.dk
N Y T N R . 1 - 2 0 0 9
3