Denmark Yearbook - 2002

Arbejdsmarked
1. Det danske arbejdsmarked
Arbejdsmarked
Figur 1
Erhvervsfrekvens for
16-66-årige 1981-2001
Procent
100
90
80
70
60
80 85 90 95 00
Mænd
I alt
Kvinder
Flere kvinder på arbejdsmarkedet
Arbejdsmarkedsstatistikken bygger på de grundbegreber, der er vedtaget af den internationale
arbejdsorganisation ILO. Befolkningen opdeles i tre grupper: Beskæftigede
og ledige (der tilsammen udgør arbejdsstyrken) og personer uden for arbejdsstyrken.
Ser man på udviklingen i tilknytningen til arbejdsmarkedet fra 1981 1
og frem til 2001, er der markante forskelle for mænd og kvinder. Den normalt erhvervsaktive
del af befolkningen (de 16-66-årige) er steget med 8,4 pct. for mænd
og med 7,1 pct. for kvinder. Selve arbejdsstyrken er derimod steget med hhv. 1,6
pct. for mænd og med 12,1 pct. for kvinder i samme periode. Der er således først
og fremmest sket en stigning i den kvindelige del af arbejdsstyrken.
Stor stigning i kvindernes erhvervsfrekvens i 80’erne
Kvindernes erhvervsfrekvens steg markant i 80'erne, mens mændenes erhvervsfrekvens
faldt. I 90'erne var såvel mændenes som kvindernes erhvervsfrekvens faldende
i det meste af perioden. Faldet i kvindernes erhvervsfrekvens stoppede dog i
1997, og den har siden været svagt stigende. Erhvervsfrekvensen er den andel,
som arbejdsstyrken udgør af den samlede befolkning.
2. Befolkningens tilknytning til arbejdsmarkedet
Livsforløbet – fra barn til pensionist
Den enkeltes tilknytning til arbejdsmarkedet følger typisk et livsløb, der for de
fleste begynder med, at man efter endt uddannelse søger arbejde, får det første job
og slutter med at blive pensioneret. Herimellem er der mulighed for mange mellemstationer
og kombinationer. Man kan være uddannelsessøgende, beskæftiget
eller ledig. Man kan studere eller være pensionist og samtidig have et bijob. Man
kan være midlertidigt uden for arbejdsstyrken, man kan være førtidspensioneret
eller være gået på efterløn.
Arbejdsmarkedets to dimensioner
Befolkningspyramiden på næste side illustrerer de forskellige aldersgruppers primære
tilknytning til arbejdsmarkedet fordelt på 5-års aldersklasse for hhv. mænd
og kvinder og viser derved arbejdsmarkedets to dimensioner. Figuren viser tilknytningen
ud fra et livsløb fra barn til pensionist samt tilknytningen til arbejdsmarkedet
på hvert enkelt alderstrin.
Flest mænd på arbejdsmarkedet - og i længere tid
Der er nogle karakteristiske forskelle mellem mænds og kvinders tilknytning til
arbejdsmarkedet. Der er flere beskæftigede mænd end kvinder, og en del mænd i
aldersgruppen 65-84 år fortsætter desuden med at være erhvervsaktive - det er der
meget få kvinder, der gør.
1 1981 er det første år for den registerbaserede arbejdsstyrkestatistik.
Statistisk Årbog 2002 Arbejdsmarked 127