Læs teori om værdibaserede personalepolitikker - BUPL

FORORD
Vi gør noget nyt.
Med udgivelsen af dette udviklingsmateriale ønsker BUPL Fyn at markere at ”noget kan gøres anderledes”.
At vi ved at forandre fokus og arbejde med en anden tilgang til samarbejdet i institutionerne, kan være med
til at igangsætte nye processer, der giver ny læring og kompetenceudvikling til medlemmerne.
Udviklingsmaterialet inviterer blandt andet ledere og tillidsrepræsentanter til et nyt og anderledes samarbejde
end det, der oftest er tradition for.
I BUPL Fyn har vi den holdning, at tillidsrepræsentanternes funktion og rolle i fremtiden i endnu højere grad
vil blive forbundet med opgaver vedrørende organisationsudvikling, kommunikation og personalepolitik.
Derfor er det naturligt for os, at ledere og tillidsrepræsentanter er målgruppen for dette udviklingsmateriale.
Baggrund for bøgerne er dels erfaringerne fra Projekt Godt job - Godt arbejde, som BUPL Fyn og tre fynske
daginstitutioner afviklede i perioden 2001 - 2003 og dels de erfaringer, som forfatterne har med proces-
og kompetenceudvikling fra mange andre sammenhænge. I forbindelse med dokumentationen af projektet
har mange institutioner efterlyst et mere dybdegående og samtidig handlingsanvisende materiale
således, at de selv kan arbejde med lignende processer i egen institution. Det er det, der nu foreligger.
At arbejde med værdibaserede personalepolitikker er ikke noget, man bare lige gør. Det er en udviklingsproces,
der kræver viden, indsigt og tid. Vi har derfor ladet to organisationspsykologer, en journalist og en
ansat i BUPL Fyn udfolde deres teoretiske forståelser og komme med deres bud på, hvordan I ude på institutionen
kan gribe arbejdet an. Det vil forhåbentlig give jer en tilpas forstyrrelse og udfordring - både
teoretisk og praktisk.
Udgivelsen af udviklingsmaterialet skal desuden ses i lyset af de strukturforandringer og institutionssammenlægninger,
der allerede er i gang, og hvor opgaven med udvikling af nye fælles værdibaserede personalepolitikker
vil blive aktualiseret.
Det er vores håb, at I kan bruge dette udviklingsmateriale i praksis. God fornøjelse.
3
På vegne af BUPL Fyns bestyrelse
Lars Søgaard Jensen
Formand